客車招聘信息管理系統

① 汽車人才招聘通過哪個軟體效果比較好

樓主，你好，如果按汽車行業來看的話，我覺得人和島挺好的，更新也比較及時。經理級別的話工資在8000~10000之間，還是不錯的。

② 國內最好的汽車人才招聘是哪一個

主要是看性價比吧，從網站的專業度和服務上、價格上去比較。
像606job汽車人才網我就覺得還不錯。

③ 我想去宇通客車應聘我沒干過什麼技術活學歷很低怎麼寫簡歷才能更好通過招聘進入宇通當一名普工呢急急急

一份好的簡歷一定要在最醒目的地方寫明求職意向（你想應聘的職務），個人專基本信息不要過於啰嗦，屬相貌好的話可以貼照片（一定要正式的那種），學歷較低的話就突出你的社會實踐經歷，盡量向你應聘的崗位靠攏，如果沒有直接的經歷可以突出自己學習和適應能力強的經歷，注意要詳細寫明你在經歷中的角色（領導、組織者、參與者），愛好特長也可以寫寫讓簡歷充實點，多加些形容詞（比如：喜歡團體合作性較高的籃球，喜歡獨立性較強的游泳等），還希望對你有幫助。注意千萬不要造假，可以適當誇大，但在面試的時候要自圓其說，如果簡歷和面試有出入的話，公司是一定不會要你的。

④ 開沃汽車公司招工嗎

今天通知我去面試，但是找朋友打聽了一下，聽說裡面很亂工資也不高。而專且說屬人事部經理是個中年婦女南京人特別勢利。說我應聘的部門技術總監姓楊，也是個混日子的，專業性不夠。說開沃人才不會去的，只會騙過去套你的知識和經驗，問完了就直接趕人走，也不懂真假。

⑤ 長途汽車售票員招聘年齡需要多少，工資一個月有多少

18-45周歲，需要駕駛證，要經過專門的駕駛員培訓，，有五險一金，工資3500-4500，半天班的輪班制，月休四天

⑥ 問一下像汽車客運站檢票員一些崗位都不對外招聘嗎，想去客運站和高鐵站工作

在南京的客運站抄都已經改成股份制了，早已經不是國企了。其它城市估計也差不多。
客運站工作比較辛苦，因為是服務行業，可能要三班倒。特別是檢票員和售票員，會更加辛苦一些。待遇根據企業效益來看，一般收入情況不會太高。

⑦ 山東理工職業學院招聘載運工具運用工程、交通運輸規劃與管理的教師

您好，中公教育為您服務。

專業課：汽車運用工程、汽車診斷技術、汽車維版修工程、汽車運輸工權程、汽車電器新技術；基礎課：交通工程概論、道路工程概論、公路運輸技術經濟學、計算機技術基礎、計算機應用基礎、理論力學、材料力學、電工學、工程圖學、交通運輸法規與安全、機械原理、機械設計、製造技術基礎、汽車構造、汽車理論、熱工與發動機原理等；選修課：汽車市場營銷、汽車事故工程、汽車可靠性技術管理、汽車交易與管理、實驗優化設計、物流基礎、汽車保險與理賠、汽車運行材料、軌道交通運營管理、軌道交通車輛、軌道交通信號與通信系統、計算機網路、管理信息系統、交通科技英語、文獻檢索、教授專題講座、汽車運輸企業管理、汽車運輸企業設計、汽車運用測試技術、汽車運輸特種車輛、汽車排放與污染控制、汽車節能技術等

如有其他問題，可以上山東教師招聘網咨詢老師，祝你考試成功！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑧ 你知道哪裡招聘長途汽車跟車員嗎

長途汽車的跟車和售票相對短途車和火車來說更累、更危險的！

另外，工資高這個說法肯定是有水分的，她肯定只是告訴你基本+提成後的預計工資數額。！

⑨ 宇通客車的銷售部有哪些職位我看新招聘的人，有的是銷售管理、銷售業務、銷售等等。

這個劃分的不是很明顯，都是在一個部門裡面。都是銷售部，從事的工作都是做銷售

⑩ 58同城裡招聘汽車站售票員和跟車員是真的嘛

中介騙錢的，售票員和跟單員是不從網上招的