行業待遇
① 什麼行業工資高
金融行業唄
② 做什麼行業的業務待遇好呢
金融類的業務。
要賺錢，不要到國有銀行做；
如果你年齡不大，哪家銀行、投資、擔保、證劵等類金融的業務都可以，先學習，不管是跳槽還是繼續做，鎖定這個行業，你就會成功。
不過不要做那種在路上拉皮條的業務，特別是券商，還有些偽投（假的投資公司）也不要去。
做投資公司，特別是給要上市的公司投資，這樣的業務做好了，你很快就可以實現大房子和打車子（別房和奔車），這要看你學習、成長和發功的能力了。
祝你成功！
女孩子 ，一樣可以去類金融的行業
1、建議你先到類金融的公司做培訓生（比實習生要好些），雖然工資不高，但容易進入該行業，3個月過後，轉正，待遇就會上去，待遇能高多少，就看你自己的能力了。
2、建議你去二線的部門做（非一線業務部門），沒有高的業績指標，收入也比較穩定，將來還可以照顧到家庭。
3、你去做商務助理吧，可以學到很多實用的知識
還有看你學的什麼專業，是大專、本科還是研究生，還有其他的等，你要咨詢工作就業，你提供的資料太少，多些資料，給你的建議才會更接近你。
祝你成功！
謝謝你，你做為學生，先不要考慮待遇，如果你是這樣認為，那你會走入誤區的。
學生要融入社會，要面臨的
第一階段：
1、能維持基本的生存（基本收入）；
2、學會與同事（上級等）相處，利益關系怎麼解決，這個技能是一生要學習的；
3、基本的工作技能；
第二階段：
1、選擇行業；
2、選擇領導；
3、經營幸福的家庭
對你來說是第一階段，只要有個工作，讓自己先融入社會，只要正規的公司，做什麼都沒關系；
了解與人相處，學這個技能，再跳槽，你可能還要跳3~5個單位
③ 現在什麼行業薪資待遇要好一些
現在的行業我覺得除了正式事業單位公務員之外。所有的待遇都不是特別的好。但是我相信一句話，那就是付出才有回報，只有自己去嘗試去拼搏才能夠得到更多的薪資。沒有天上掉下餅，待著就能把錢賺的事情。
④ 有哪些行業工資待遇高
第一，銷售人才居榜首
第二，地產穩居前三甲
第三，金融行業魅力不減
⑤ 中國工資最低的十大行業
服務抄員行業，又累又辛苦，工資只有1500加提成。
傳單員，基本都是歲數比較大一點的人在做，工資也是少得可憐，1000左右。
迎賓員，每天站崗時間長達10小時，工資也只有1500--1800.
保安員，沒日沒夜的工作，隨時為了工作做出犧牲，工資也只有1000+。
銷售員，日日夜夜為了銷售東奔西走，東西也賣不出去，只有領取一點點生活費。
服裝員，整天微笑對待每位客戶，工資也只有1500底薪加提成。
餐飲員，每天的工作都累，時間長，工資也才1500。
洗碗工，每天要洗的碗都是成千上萬，工資也只有1000+。
後勤員，每天無怨無悔的為別人做飯，自己缺吃的差，拿點微不足道的工資。
農民工，最辛苦的行業，每日每夜的為了生活，工資基本都是賺點生活費。
⑥ 各行業詳細工資是多少
前幾天報紙上不是說了么，最高工資和最低工資相差33倍，最底的在1098左右，最高的是32000左右，最高的都是金融房地產方面的，我們這些老百姓只能拿低工資了。 深圳市勞動和社會保障局近日公布了深圳2008年度勞動力市場工資指導價位。這份涉及562個工種的勞動力市場「晴雨表」顯示：我市金融業工資水平最高；企業董事、經理、金融證券類從業人員最能賺錢；房地產業工資差距最大，達33倍。指導價位涉及562個工種 市勞動保障局工資福利處有關負責人告訴記者，今年的勞動力市場工資指導價位是根據原國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)《關於建立勞動力市場工資指導價位制度的通知》的要求，經過4個多月的對我市部分職位工資收入情況抽樣調查，在對調查數據進行匯總、分析、整理的基礎上形成的。 記者了解到，此次公布的工資指導價位涉及562個工種，數據來自勞動保障部門對部分職位2007年工資收入的抽樣調查。為了保證工資指導價位的科學性，今年3月至5月，勞動保障部門在我市進行了較大規模的企業專項調查和高技能人才的問卷調查，共回收589家企業、7165名員工、2860名技能人才的有效調查問卷，同時還抽取了2萬條就業登記中的工資信息。 工資福利處有關負責人表示，勞動力市場工資指導價位是為企業工資決定提供參考依據，為勞動力供求雙方在商談確定某一職位(工種)工資水平時提供參考，只具有指導性，不具有指令性。 總體工資平均水平適度增長 從總體水平來看，2008年員工工資指導價位分為高位、中位、低位以及平均水平指導價位，其中高位指導價位為25900元／月，中位指導價位為2560元／月，低位指導價位為1030元／月，而平均指導價位為2860元／月，分別比上年度增長了2.9%、8.9%、15.2和8.5%，均保持了適度增長的態勢。 高位工資指導價位與中位指導價位兩者相差23340元。為什麼相差這么大？市勞動保障局工資福利處有關負責人解釋說，所謂「中位」工資指導價並不是指所有工資的平均數，而是指所有工資排列序列的中段數，「舉例來說，10個人的工資排列中，月薪1萬元的工資有兩位，其餘8位的工資水平在3000元左右，那麼在這個工資的排序中，中段的工資數是3000元，中位工資也就是3000元，而不是這10個人工資的平均數。」 該負責人還對低位工資指導價位進行了解釋：「現在我市最低工資標准特區內為1000元／月，特區外為900元／月。現在公布的1030元／月的低位工資指導價位比最低工資標准高不了多少，但這個指導價位是根據去年的工資水平來統計的，而去年我市最低工資標准為特區內850元／月，特區外750元／月。」 房地產行業工資差距最大 在各行業中，金融業工資水平最高(7785元／月)，其次是信息傳輸計算機服務和軟體業(4033元／月)、房地產業(3832元／月)和交通運輸倉儲和郵政業(3767元／月)。最低的是居民服務和其他服務業(1996元／月)，這也是工資水平唯一低於2000元／月的行業；次低的是製造業(2010元／月)。 從工種來看，2008工資指導價位中收入較高的工種仍然是高級研究人員、管理人員、金融從業人員和工程技術人員等。工資收入排名前幾位的主要是企業董事、企業經理、金融證券類從業人員等，這些工種人員工資的高位數月薪都在1萬元以上。工資收入較低的是技能含量低、簡單性服務工作、可替代性強的工種。收入排名後幾位的工種主要是餐具清洗保管員、裝配工等，這些工種人員的月工資為1000元。 2008工資指導價位的總體工資差距(高位數與低位數之比)為25倍，較上年的28倍有所縮小。工資差距最大的行業為房地產業，高低差為33倍；其次是製造業，近29倍。工資差距最小的行業是衛生社會保障社會福利業和水利、環境和公共設施管理業，分別為5.9倍和8.8倍。
⑦ 現在工資待遇好的行業有哪些
薪酬水平抄較高的行業包括：金融保險襲業、電力行業、社會服務業、郵電行業等，
其中社會服務業指的是律師事務所、會計師事務所等等。這些高薪酬行業的特點都是相對比較壟斷的行業。而老的製造業企業、傳統的農林牧等行業的薪酬水平比較低一些。
當然不同經濟類型的企業薪酬水平也是不同的，比如外企與國企的差距就比較大。另外職位越高差距也就越大，如管理崗位外企國企的差別就要大於熟練工人在不同企業中的差別。
⑧ 現在社會上什麼行業的工資高
應該是跟高科技有關的行業
比如，手機里的華為公司
包括汽車行業等公司
還有無人機等公司
這些公司普遍薪水是比較高的
其實每個行業都有高薪水
比如，工程機械行業
一些5年以上的工作經驗的人
可能就拿到20以上的年薪
⑨ 深圳各個行業的待遇
深圳各行業薪酬情報
轉自天大求實bbs
調查范圍：關內
市場銷售人員：1200--1500/月居多，一般都有業績提成；差不多可以拿到2000元/月，賣手機、服裝、家私等這些行業都差不多；專賣店店長：小型店1500以上，一般2000多，象服裝等行業，提成就看具體利潤分配；大品牌能拿到3000多或以上，當然是有業績提成的；
廚師：快餐店包吃住2000-3000元/月，連鎖餐飲店4000、5000多；主管就要高一些；星級酒店廚師長一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有個別年薪百萬的，很少；
前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技術都相對簡單，所以普遍薪水不太高；
辦公室文員：1600--3000/元居多，技術含量低，工作量一般，工作相對雜；外貿文員會高一些，至少外語就是她們的一項技能，4000元以上的也有很多；
老總助理：2000--3000-5000-8000看老總和公司級別，大老闆助理月薪相當於部門經理甚至副總級別；反正都比普通文員高很多；
公司保潔員：800--1400/月，可能會有吃住等福利；送水、送貨：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，體力貨啊，有提成，送水3元/桶，送煤氣也差不多是這樣；保安：工廠里1000元，吃住可能會解決；關內樓宇管理處保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；
財會人員：注冊會計師在深圳隨便都是萬元月薪，畢竟人家專業級別和職稱都在那擺著呢，大企業里注冊會計師更高，總會計師拿年薪幾十萬是常見的；但注冊會計師人數也不那麼多，畢竟不太好考；中級一般4000-6000元/月，初級約2000-3000元；出納1000--2500，看公司實力；
業務員：一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法；很多業務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大；比如跑醫療器械的業務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系；
廣告策劃人員：文案為主，一般在3000元的樣子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之間，這個主要集中在大的地產廣告公司，比例約為30%左右，策劃主任薪水要高很多，因為他可能是某個項目的主導者，有很多獎勵性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厲害的人，估計就自己幹了，即便是自由職業者一年做幾個回報也不會低。
設計人員：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根據水平和貢獻和公司實力不同，絕大多數處在2000---3000之間；4000/月以上的佔全部設計人員的5%以內，很小的一部分；
設計總監：小公司總監3000元/月；一般的都在3000-5000/月之間，畢竟有點管理的性質；稍大公司總監都在6000/月以上，級個別的可達到10000元/月，也有更高的，少之又少。設計總監月薪6000--8000/月的佔到這個群體的約40%
廣告製作人員：水平和創造能力稍弱，或者在製作型公司，比如噴繪印刷、數碼列印等行業，一般1500/月居多，有些設計能力的能拿到2000多/月，個別小機構也許1200--1500之間也有，不過有些會提供食宿。小姐：桑拿發廊3000--6000元/月居多，競爭大，到處都是；大酒店就不一定，也許一晚就有好幾千，特殊情況；
印刷廠：開機機長很多月薪都是1萬，個別小廠少於8、9000元/月，小工1000多/月，手工折頁的女工，折一張，粘一張一般都是1、2分錢，累計計薪；司機：3000多/月，帶車司機6000元--8000元。
⑩ 什麼行業的工資待遇好
薪酬水平較高的行業包括：金融保險業、電力行業、社會服務業、郵電行業等，其中社會服務業指的是律師事務所、會計師事務所等等。這些高薪酬行業的特點都是相對比較壟斷的行業。而老的製造業企業、傳統的農林牧等行業的薪酬水平比較低一些。當然不同經濟類型的企業薪酬水平也是不同的，比如外企與國企的差距就比較大。另外職位越高差距也就越大，如管理崗位外企國企的差別就要大於熟練工人在不同企業中的差別。
3G工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」
網路媒體人才
目前，類似於在搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。」目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。
同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。
「同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鍾來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。「4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香。」
物流師
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。
據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。」
系統集成工程師
據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
環境工程師
相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。
精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人，「准精算師」40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。
報關員
「入世」後，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。
中西醫師/醫葯銷售
「醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫葯生產流通企業；三是繼續深造。」業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫葯行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之後會有一個更好的薪金水平。
注冊會計師
根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。