軟裝銷售員待遇

A. 銷售員待遇是怎麼算的

保底加提成。保底通常不會很高2000元左右。有的還含有電話費、車費、午餐補助等等，提成根版據你所賣商權品利潤空間的大小而不同，通常大型商品在0.5-2%，小商品在10-20%
，虛擬商品如網站銷售，公司會指定一個提成底線和表價，表價與底線之間約提10-30%
，超出表價部分各公司不同比例也不同，視情況而定。這只是我的個人見解，不代表全部。僅供參考！

B. 我想做軟裝銷售員的。請問軟裝銷售員和軟裝設計師的工作流程區別有哪

軟裝設計師主要做的是根據每個業主的軟裝需求做整體設計方案，以及後期安裝。銷售的話有很多種，比如跟設計師一塊談單，介紹公司情況和設計師，這是是客戶經理，還有就是店面的軟裝銷售就介紹產品就可以了

C. 以前做軟裝設計，後來轉行做了銷售。6個多月了，每個月都拿2000多的底薪。很迷茫，不知道是再轉回去

你好朋友，你可以去做具有未來發展潛力的行業，有句話叫30年河東，30年河西，專人一輩子都在拼屬搏中，野心是一份交給未來的倔強承諾，它是平淡無奇的日子裡一顆不安分的心，野心也許無法改變你的生活，但它至少可以改變你自己。

D. 我是做軟裝銷售的，剛上班三天。當我找到客戶名單，我又該如何打這一個電話呢

一、電話的話術：
1、這個我的見解沒有固定的模式或標准！無論你採用什麼方式，能約到客戶那就是好話術！
2、一般電話銷售的基本話語特點如下：
在盡可能短的時間內，快速向對方表達三個方面的內容：
A、你是誰（你的身份） B、你找他作什麼？ C、對他有什麼幫助或好處
舉例如下：

Q：王總，您好！ ［停頓］
A：哪裡？

Q：我是兄弟軟體公司，小陳，我司是專作工廠ERP管理軟體的，請問你有沒有這方面
的計劃呢？
A：多少錢？
......
二、如何作好電話銷售工作呢？建議如下：
1、硬體條件：聲音要甜美，一般限女性；要女性是以為這個世界上大多數老闆是男人！
2、善於學習與總結；
3、能快速引起客戶對話題的興趣，並快速挖掘出客戶的核心需求；
4、最重要的是勤奮；
5、具有抗壓能力，能快速調整自己的狀態；
6、自信、堅持！再堅持！最後就是勝利！

朋友，祝你好運！祝你成功！

E. 我剛做軟裝的業務員，我應該怎麼找單子，到什麼地方接

去裝修公司或者先去軟裝公司找份工作，先鍛煉，你先現在沒有資源，給你客戶，你拿什麼做呢？

F. 幫開發商設計樓盤的樣品房軟裝，請問，軟裝銷售員的工資一般底薪和提成是多少這類銷售的開單時間要多久

我是前年開了一個軟裝的家居飾品店，當時招的銷售底薪是二千。提成是完成每個月六專千後，再提的，提百屬分三。軟裝銷售一般都比較慢，因為這不是天天都不需要的東西，但是一開單沒什麼小單。我當時開了小店，四十平，每個月也走了幾萬塊的貨，就是市場的位置太差了。

G. 軟裝設計師月薪多少

地方不一樣，工資也是不一樣的
配飾設計師的收入來源一、配飾設計費回；二、配飾產品的銷售收入答；三、其他費用。在北京的配飾設計師分成幾類：一是在裝飾公司就職，底薪+提成，二是在設計公司專門針對樣板間設計主要以設計費收入為主：樣板間設計費600元-2000元/平米；他們主要是高薪3000元-10000元/月；三、自由配飾設計師，主要和產品廠商合作，主要是產品銷售收入。
其他上海、廣州等大城市和這差不多！

H. 軟裝銷售員的工資一般底薪和提成是多少

蘇州這邊3500左右底薪，看你軟裝檔次，我這邊5個點

I. 銷售員多少錢一個月

銷售來員的底薪一般都比較低，但是有自提成
還有就是每個行業的薪金都不一樣
這里我想說，無論是哪個行業，只要勤快，肯吃苦，能學習，那麼業績都會比較好，收人也不會低的
但是如果只是想當一個普通的銷售員的話，那麼可能收人就不是太高