宜春市事業單位待遇

Ⅰ 宜春市水文局怎麼樣，待遇好嗎

比工廠工人強些，工資穩定，只是單位內部關系復雜，比較封閉。窩里反，呵呵，發現全國的水文系統都是這樣，水文職工上訪是比例最高的。

Ⅱ 2020江西宜春市事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

(一)根據考生考試抄總成績，從到低分襲，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，結構化面試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試分數的高低確定體檢對象。
(二)體檢合格後，由縣(市、區)人力資源和社會保障局組織考核。
(三)結構化面試完畢進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依考試總分數高低遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。
(四)在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標准參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行，體檢費用自理。
(五)考核由招聘單位參照《國家公務員局關於做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
(六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經體檢、考核合格、公示無異議後辦理相關聘用手續，對縣(市、區)及鄉鎮崗位，正式辦理聘用手續後，5年內不得調離。

Ⅲ 江西宜春事業單位公積金怎麼交

事業單位是需要為員工繳納住房公積金的，而非事業單位也是需要為員工繳納住房公積金的。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

《住房公積金管理條例》
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第三十七條
違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條
違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

Ⅳ 宜春市住建局待遇如何每年能拿到多少

住建局是行政事業單位，
待遇是挺好的，如果初次入職的話，
是從科員做起的，一般來說四千元左右。

Ⅳ 為什麼江西省宜春市袁州區其他事業單位績效工資標准比公務員的所謂什麼補貼低很多。

因為，袁州區毛錢，能死貓發自演算法子，你還想咋子，領導吧錢都逗到兜兜里放到發票報銷里

Ⅵ 江西宜春 地區的基層事業單位工資多少

不一樣的單位待遇不一樣。看什麼單位

Ⅶ 宜春市事業單位2014招聘484名工資待遇怎麼樣

可以去宜春貼吧問問

Ⅷ 宜春華公事業單位通過率怎麼樣

華公的通過率還是一如既往的高噢，一般通過華公培訓後的通過率都在50%以上，正常通過率不足30%。

Ⅸ 2020江西宜春市事業單位招聘條件是什麼

您好，2020江西宜春市事業單位招聘條件如下：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件

1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2020年7月31日及以前畢業的應(歷)屆畢業生。

2、部分招聘職位限應屆畢業生報考，此類崗位「應屆畢業生」是指2018年至2020年的高等院校畢業生在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

3、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報名截止時間之前為職位設置所要求的戶籍。職位表中規定的縣(市、區)生源是指在該縣(市、區)參加高考的考生。

4、本次公開招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1989年3月1日(含)以後出生，其他年齡依此類推。此年齡計算方法適用於本次招聘考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。

5、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2020年事業單位公開招聘工作人員職位表。

6、職位中註明「限退役大學生士兵報考」的職位，報考人員須符合此條規定方能報考。退役大學生士兵須滿足以下條件:

(1)經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;

(2)畢業後從江西省應征入伍服役期滿並退出現役(含在校大學生應征入伍，退役後完成學業的人員);

(3)符合招聘崗位條件;

(4)通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得再次報考本次招聘中「限退役大學生士兵報考」的職位。

7、本次招聘有部分「限應屆畢業生報考」的職位設定了相關的職業資格，按照人力資源社會保障部等7部門《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕 24號)要求，在約定的1年試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。