合肥稅源管理中心待遇
Ⅰ 國考國稅中的職位，稅源管理科科員和稅務所科員有什麼區別啊
稅源管理科科員和稅務所科員沒有什麼區別。只是設立的單位不同，市區局因沒有下屬機構專，內設稅屬源管理科，稅務所是縣級稅務機關的下屬單位。
首先，稅務所科員和基層分局科員都屬於基層公務員，都是所在單位的最基層。
其次，稅務所是分局的派出機構。 稅務所科員是在真正的基層，要比基層分局科員還要基層。
工作環境方面：基層分局一般在市裡面的行政區域劃分所在區以及縣城，辦公條件一般不會差，甚至要比同級別的其他單位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。這要取決與當地經濟條件發展狀況。一般不會太差。
稅務所，一般在縣級以下的鄉鎮，條件一般比不上市裡面和縣裡面的基層分局。一般不會太好。如果當地有旅遊資源或賺錢的企業的話，另當別論。
工資待遇方面：同理，基層分局的要好於稅務所的。但考慮到市裡和縣里的消費水平高，綜合物價因素考慮，基本是差不多的。
發展前景方面：一般來說，往上提（由下層單位提拔或調任到上級單位，平級）要比往下調（把上級單位的幹部調到下級單位去當領導）要難得多。
當然，當地經濟條件發展狀況不是很好的稅務局基層分局也有可能存在這種情況，具體問題具體分析。
Ⅱ 請問稅源管理科員和稅收征管科員分別是作什麼的，如果報國家公務員這兩個職務選哪個更好，謝謝
稅務局內部分管理所、徵收所、稽查所，即所謂的征、管、查。管理所的專管員內就是你說的稅源容管理科員；徵收所的科員主要負責接收企業的報表、開具稅收繳款書、銷售發票、認證發票、企業的開、歇、變受理等申報大廳的工作。相比較這兩個崗位各有利弊，專管員的工作比較瑣碎，但可以時常出去；徵收所的工作比較枯燥，特別是徵收期不能脫崗，受理、售票、認證崗也很拴人。所以要看你自己喜歡哪個崗位了。
Ⅲ 國稅局中稅源管理四科科員具體是做什麼工作的
稅源管理科員主要是對納稅人日常管理和服務。
辦公室科員主要從事行政工作。
稽查局科員主要專是查處偷稅屬行為，辦理涉稅案件。
基層分局科員主要是綜合性地管理和服務。
一、建立和落實科學嚴密的稅收管理員制度。
二、加強對納稅人銀行賬戶的管理，以有效監督納稅人的生產、經營活動。
三、建立科學的稅源預測分析體系，全面掌握和監控稅源的變化。
四、加強納稅評估工作，實施微觀管理與宏觀監控的有機結合。
五、加強發票管理工作，強化以票控稅。
六、大力開發，推廣稅源監控應用體系提高監控效率。
七、加大對稅源戶的稽查力度。
八、理順機構，明確職責，發揮稅源管理整體效能。
九、建立稅源管理部門協調機制，完善協稅、護稅網路。
Ⅳ 你好！我進入了國稅局的稅源管理科科員的面試名單，想請問一下現在到面試前應該做些什麼准備呢
面試不會考問專業知識，建議找些歷年面試題目，找7個人坐在你面前，嚴回肅並一言不發，讓你答模擬考試現場情景。避免因面試當天緊張而犯無謂的錯誤，模擬越代入場景和氣氛，對緩解面試緊張越有效。至於面試回答技巧和方向，不是幾句話能說完的。
祝你成功
Ⅳ 請問稅源管理單位是稅務局還是納稅企業請教前輩
稅源管理單位是抄稅務機關。請襲看稅務機關的公告。
一、增值稅一般納稅人資格臨時認定（4個環節、10個工作日）
1、操作流程：納稅人→大廳窗口（受理、審核）→稅源管理單位經辦人（實地調查，2人以上）（這里的稅源管理單位調查是稅務機關的權利）→管理科長（審批、終審）→大廳窗口→納稅人
2、審批依據：《關於印發〈杭州市增值稅一般納稅人認定管理辦法（試行）〉的通知》（杭國稅流〔2005〕341號）等
Ⅵ 國稅局的稅收徵收與管理崗位具體工作是什麼，待遇如何
國稅局的稅收徵收與管理崗位，市國稅局的一個一線崗位，主要是指對稅版款的征稅和對稅源權的管理，稅款徵收的一部分職能在辦稅服務廳，而對於稅源管理，一般是由基層稅務分局（所）或稅源管理科承擔，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項輔導等等。
國稅局的稅收徵收與管理崗位，是國家機關工作人員，也就是所說的公務員，執行的是公務員工資，因此，待遇與其他公務員差不多，由於稅務局主要負責徵收稅款並入國家財政，有些地區的稅務局收入會略高於其他行業的公務員。
Ⅶ 合肥市國家稅務局的主要職責
合肥市國家稅務局的主要職責:
1.貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章，結合當地的實際情況，研究制定具體的實施辦法；
2.根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計劃，並組織實施。
3.根據本地區經濟稅源和省國家稅務局下達的稅收計劃，編制稅收收入計劃並組織實施。充分運用稅收杠桿對經濟進行宏觀調控和監督，促進本地區經濟發展。
4.負責增值稅、消費稅、中央企業以及中央與地方聯營企業、股份制企業的所得稅、外資企業所得稅、儲蓄存款利息個人所得稅、2002年以後新辦企業所得稅、車輛購置稅等稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
5.負責監督檢查本系統的稅收執法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和訴訟工作。
6.負責本地區進出口稅收和涉外稅收的徵收管理工作。
7.負責本系統的稅收會計、統計工作。
8.負責本系統經費、財務、基本建設和資產管理工作，負責審計和政府采購工作。
9.負責本系統機構、編制和人事管理工作，管理下一級國家稅務局領導班子。
10.負責本系統思想政治工作、精神文明建設、基層建設，和教育培訓管理工作。
11.負責本系統的紀檢、監察工作。
12.負責本系統稅收信息化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
13.負責組織本系統稅收科研、學術交流以及科研成果鑒定、評選、推廣和獎勵工作；組織開展稅法宣傳工作。
14.承辦省國家稅務局和市委、市政府交辦的有關工作。
合肥市國家稅務局內設機構:
一、辦公室
擬訂本系統年度工作計劃、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織實施綜合行政管理信息系統；負責本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項；承辦領導交辦的其它工作。
二、政策法規處
組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規范性文件合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作;承辦領導交辦的其它工作。
三、貨物和勞務稅處
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。
四、所得稅處
組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作；承辦領導交辦的其它工作。
五、收入核算處
牽頭編制年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作；承辦領導交辦的其它工作。
六、納稅服務處（納稅服務中心）
組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作；負責稅務代理工作的監督、管理、指導。
負責市政府行政服務中心國稅窗口管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
七、徵收管理處
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承辦增值稅專用發票的有關事項；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承辦領導交辦的其它工作。
八、財務管理處
組織實施會計核算、會計基礎規范工作，分析考核征稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府采購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導幹部經濟責任審計工作；管理機關財務；承辦領導交辦的其它工作。
九、人事處
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；管理機關和系統外事工作；承辦領導交辦的其它工作。
十、教育處
組織實施本系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計劃，開展培訓質量考核與評估；承辦領導交辦的其它工作。
十一、監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作；承辦領導交辦的其它工作。
十二、大企業和國際稅務管理處
承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合並）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；承辦領導交辦的其它工作。
十三、進出口稅收管理處
組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退(免)稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作；承辦領導交辦的其它工作。
機關黨委辦公室
負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；指導系統黨建、工會、共青團、婦委會工作；承辦領導交辦的其它工作。
離退休幹部處
承擔機關離退休幹部的服務和管理工作，指導本系統離退休幹部工作，協調本系統離退休幹部活動；承辦領導交辦的其它工作。
參考鏈接http://www.ah-n-tax.gov.cn/xxgk/sq/aa/01/201212/t20121227_1839437.html
Ⅷ 稅政管理股科員具體是什麼工作 稅源管理股科員呢 謝啦！
給科長當小兵，干什麼科長說的算。
Ⅸ 稅源管理科科員好還是納稅服務科科員好
稅源管理是從事稅收日常管理，納稅服務是從事辦稅大廳等納稅服務工作。都是稅務機關最底層的工作人員，沒有什麼好不好區別，何況崗位一定時間是輪換的。
Ⅹ 要到稅務局上班 領導說想讓我去稅源管理股 請問這個部門好嗎
稅源管理股就是去做專管員，直接跟納稅人打交道，具體要看管企業還是個體戶。至於好不好，看你怎麼想，一般有些灰色收入，但也有執法風險。