酒店審計招聘信息系統

Ⅰ 我想請問一下，酒店的審計和一般企業的審計有什麼不一樣酒店審計的工資大概是多少呢謝謝

我們抄做過，主要是查內控，了解一下酒店收入的流程（預訂、客人入住、開房、退房、付款、收入確認），看有沒有漏洞，然後就是查賬了，酒店的話一般原材料會比較多，其他也沒什麼好查的，主要是內控；一般的企業的話，生產型的，貿易型的肯定都差不多的，跟酒店還是有差別的

Ⅱ 酒店審計的工作內容有哪些

1、服從財務經理的安排，按規定的程序與標准進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，並負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實准確。

2、在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時無誤發送給各有關部門。

3、完成掛帳報表與應收款對賬後，將掛帳報表輸入電腦，並列印存檔。

4、根據總出納送來的交款登記表作長短款報告。

5、每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

6、審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧台銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

7、審核酒店內部人員長途電話費用，並作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關業務交易記錄。

8、復核掛賬及信用卡交易單之後，再轉交應收款。

9、審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確)。

(2)酒店審計招聘信息系統擴展閱讀：

酒店審計風險分析

一、酒店外匯收入有可能未採用復幣記賬，以外幣現鈔支付境外旅行社團費，以收抵支，超出外匯賬戶使用限額，年末余額未及時結匯。

二、資本性支出及收益性支出劃分不當。有的酒店虛列裝修工程和采購傢具用品支出，虛增在建工程和長期待攤費用價值;或者將裝修、維修費用以及租入房產的改造支出全部一次計入當期費用，虛增營業成本;或將物料用品、廚房用具一次性進行攤銷，虛增營業費用，在開業當年出現巨額虧損。

三、酒店已完工投入經營的改造項目不轉入固定資產，有的甚至在下一次改造時，上一次改造的費用仍掛在在建工程科目內。

四、酒店現金交易比重大，坐支營業款及零星服務收入。

Ⅲ 酒店強制性必須安裝"互聯網安全審計系統

您好，首先這種軟體是需要安裝的，就好比公眾場合需要安裝攝像頭監控一樣，遇到什麼事情需要有依據可查，上網也是一樣的

Ⅳ 做過酒店審計可轉行做什麼工作

不知您酒店規模如何，一般可以從兩個方面入手。
1、收入 核對全天流水是否與收銀員結算單（交款單）金額一直；是否按照酒店相關規定，進行打折或抹零處理。
2、實物 主要核對酒水出入庫及結存情況

Ⅳ 請問下我們酒店想發布招聘信息，用什麼招聘系統比較好

要用招聘通的話要找個有人氣的專業的，酒店的話建議最佳東方的招聘通比較好，功能齊全，而且最佳東方是酒店業第一招聘品牌，在酒店業的人氣也高。

Ⅵ 酒店的收入審計是什麼

酒店的收入審計主要審計酒店的收入真實性、全面性，看其收入是否有漏洞、虛假，例如：吃飯、住宿、洗浴收入，有的消費者自費不報銷，不開發票，坐收坐支。
酒店收入審計工作程序：
（一）夜審班前准備
班前必須了解日審工作有關交班事宜,檢查列印機和電腦是否正常,從審箱中將各營業點的繳款憑證和賬單分類,主要有三部分:
1、前台客房結賬單及收銀日報表。
2、餐廳繳款憑證及賬單包括：東園餐廳、西園餐廳。
3、其它部門繳款憑證及附件單：游泳館、游泳保健、保齡球館、咖啡廳、檯球廳、乒乓球廳、桑拿房、康樂商品、游藝廳、商務中心。
（二）夜審工作流程
1、查看收銀員的繳款憑證，同電腦報表核對：審計員要查看繳款憑證的各類明細填寫同電腦報表是否一致，如果數據有修改，收銀員應說明原因。沒有收銀機的繳款憑證，要統計附件單的數據與收銀員填寫的繳款憑證是否相符。
2、列印出「今日入住客人報告」，根據入住報告，審核今日入住的每一間房房價輸入與開房單上的價格是否一致，折扣房手續是否完整。如有錯誤應立即通知接待員調整，並將情況寫入夜審報告交日審處理。
3、列印出「今日非平賬離店報表」，審核非平賬離店的原因，確認責任人。
4、列印出「今日調整賬目表」審核調整賬目的原因，調整賬目單需負責人簽字。
5、查詢各收費點轉賬是否正確：將每一筆轉賬（未結賬部分）賬單上的客人簽名同開房單上客人的簽名及電腦記錄進行核對，查看是否相同、是否轉錯房間，如果是簽名不同，要提醒收銀員結賬時注意；如果是轉錯房間，則要立刻調整。
6、列印出「今日離店客人報告」（交日審查半天房費用）。
7、夜審審計資料維護：將當日數據復制到「c」盤或「d」盤，為夜審順利進行做好准備。
8、進入夜審數據統計：營業組審核（列印出營業點總班結賬表），完成預審報告，完成自動過費，審核賬務報告兩遍，終審。
9、數據整理。
10、出具夜審報表：
A、編制「××賓館營業日報表」。
B、編制「今日非平賬離店報表」、「今日調整報表」各一份。
C、填寫「夜間審計報告表」：將夜審過程中發生的每件事記錄下來，需日審協助處理的要註明清楚，填寫時要認真。
11、當班結束：各項工作完成後，將資料進行整理分類後，交到日審辦公室。
（三）日審工作流程
1、處理夜間遺留問題，負責落實通知書內容
每天接到「夜間審計報告表」後，對遺留問題要及時處理；及時填寫審計通知書，通知責任人所在的部門主管，並負責落實解決，然後將解決的情況寫在通知書的第一聯上，最後將通知書編號存檔，月底統計後，註上處理意見報財務送經理處理。
2、賬單核銷：接到收銀員的結賬單後，檢查所付的賬單是否齊全，然後按照賬單的號碼，在票證核對表上按號劃銷。如有缺號，調整作廢單據手續不齊，要寫入夜審報告交日審處理。
3、核對前台結賬處的結賬單及收銀員個人報表
客房結賬單是由前台收銀員為住店客人結賬所列印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬（包括向客人收取的現金、信用卡、支票、外匯、轉會議賬）的匯總表。
4、核對餐廳結賬單：
1）核對餐廳結賬單時應注意；賬單與附件單的核對，點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，並進行處理。附件單如有修改，應由修改人在單上說明修改原因，並由廳面管理人員簽名證實，收銀員應起監督作用。
2）核對營業對賬表：要查看錶中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致，核對表中的收銀員填寫的數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致，如有不符，應立即向收銀員查明原因並及時做出處理，確保營業收入的正確反映。
3）打折手續應完整：用賓館優惠卡打折的，要在賬單上註明卡號及客人簽名；如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名並註明所打折扣。審計員在核對時，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時做出處理。
4）免費接待是否符合標准：各級管理人員在賓館免費接待，簽單的許可權應對照各級管理人員許可權表。查看各級管理人員是否在許可權范圍內簽單接待，如果發現接待超標，應立即找其補辦手續，否則上報財務經理處理。
5、核對其他部門的繳款憑證及收費單：

Ⅶ 酒店收入審計的工作收獲的

1，經過審計提高了酒店工作人員的事業心，增強了責任感，同時也看到了審計的重要性；
2，經過審計揭示了相關人員的舞弊行為，為就店創收增加了活力；
3，通過審計大大地減少酒店物資跑、冒、滴、漏現象；
4，經過審計克服了只顧當前、不顧長遠，只顧個人、不顧集體（國家）的傾向；

Ⅷ 酒店的審計文員是做什麼的 有前途嗎

1、俗話說的好，條條大路通羅馬，審計、文員崗位也是很有前途的，請不要否內定基層崗位的重要性以容及在崗人員後續的綜合能力與職業彈性空間，審計員是負責協助財務部門按照酒店相關規定對各關鍵崗位、工作流程以及各類填寫或回收的單據等進行依法、依規核查、審查、核算等，這個部門或者崗位在酒店以及其他各行各業中均使著較為重要的、神聖的工作使命！
2、審計員是一個崗位，文員又是另外一個崗位，您說的這個「審計文員」崗位的叫法好像不科學。只要務實堅韌地在自我職業規劃中選擇了酒店行業發展並且作為自身的職業前景來不懈奮斗並且成為「不放棄不拋棄」堅韌的有心人的話，您一定能夠成功的！
3、跟您分享一下本公司的調研與分析，據調研，國內很多很多酒店的高管都不是科班出身，也有很大一部分都是從基層諸如各部門基層服務員、文員、或者行政助理等基層崗位穩健爬上來的。

Ⅸ 突然找了一份酒店審計工作，不知道會不會很難也不知道酒店審計工作要做那些

任何來行業審計工作都離不自開以賬目為基礎，以主營業務為重點，以內控制度為線索這三大部分。具體還可以根據審計項目的不同側重點來區別，比如企業績效審計，就是根據審計年度內(比如近三到五年)的財務數據進行分析，從中找到企業經營中的優缺點，然後分析形成的原因，進而提出改進的措施和途徑，供決策層參考！

Ⅹ 酒店審計

我本人就是會計學畢業，現在會計師事務所工作，對於你的這種迷惑，我曾經也是有的，說說我自己的感受吧。
不知道你在大學期間是否實習過，我在大學四年每年都去不同企業的財務實習，對於財務有一定地了解。你提到你希望更多地接觸成本方面的知識，這和我當初的想法十分一致，都覺得這是自己需要進一步鞏固的東西。其實，在財務，新錄的畢業生，一般是不會讓你做成本的，更多的是讓你負責費用之類，而且大多數的畢業生會讓你先做出納，這其實對於本科生來說，無疑是有點大材小用了，因為那些財務知識，對於一個會計學專業知道扎實的人來說，頂多三個月你就能很好地掌握。所以說，其實財務未必像你想像的那樣就能學到很多東西。
審計呢？這么說吧，你如果選擇了審計，注會是要考的吧，我可以在這里很負責任地告訴你，如果你把注會考過了，或者即使沒全科通過但對知識點都比較熟悉，會計的知識對你來說都是so easy！若是你後面想轉行財務，你只需少量的時間熟悉下具體情況，肯定是能勝任工作的。呵呵，審計人員的專業素質是很高的。
以上是我的一點意見，當然你要結合自己的實際情況考慮，我也是就你文中提到的情況提點建議，希望對你有用。