2017邯鋼工人待遇

⑴ 二十年前退休的邯鋼工人現在能領多少退休金

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養內老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員容退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費

工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額

本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要

到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

⑵ 邯鋼待遇咋樣今年畢業

邯鋼現在已經今非昔比了，不過你要是學歷高的話到那當個技術部門或者其他部門領導應該還不錯，普通工人的話估計待遇一般。

⑶ 河北鋼鐵工人的待遇

河北鋼鐵集團中的邯鋼工人的待遇是最低的。尤其是邯鋼工程處的工人更低，工資獎金等全部2000元。主體2000多到3000元。幹部的工資在集團裡面是數得著的多。反差太大！

⑷ 我今年被邯鋼錄取，說在一線工作，但不知道待遇怎麼樣兒

冶金專業正屬於邯鋼的對口專業，在邯鋼內對口的專業還是比較受重視的內。一般新入廠的容本科生第一年收入在每月1500~2000之間，第二年以後會慢慢增加的。食宿都還不錯，分配單身宿舍，內有空調、電話、寬頻等生活用品，單身宿舍樓下就是宿舍食堂，買飯吃很方便，也可以在宿舍自己做著吃。宿舍區內還有圖書館，籃球場等生活設施！

學冶金的未必長期都在第一線，第一要看你分入的是那個分廠？第二要看你自己的個人能力了，也就是俗話中的「如何混」！

但是無論分到哪個分廠，第一年基本上都是在基層車間和工人師傅一起幹活的，這既增長自己對企業的認識，又拉近了和工人們的距離，其實也不錯，對自己也是一種鍛煉嘛！第二年基本上都會分到各車間的管理層做技術員一類的文職工作，運氣好的或者「混」的好的還可能被分到分廠機關從事更高層次的管理工作！

最後說說年終獎。這個獎金不是固定的，並且和分廠有直接關系，舉個例子吧，A分廠年終獎發了8000，B分廠可能只發3000.而且具體的數目多寡也和職務有關系。總體來說，年底都會發放數量不菲的年終獎的。

邯鋼是個好單位，很多人想進來還很困難呢，我都很羨慕你呢！！珍惜這個機會吧！！！

⑸ 邯鋼正式工每月的工資（包括獎金，工資）有多

交通費每月100，午餐費每天10，保健按崗位不等，有2、3、4元每天標准，取暖費大概是1000左右，每年不等，房補沒有，有公積金，扣6%補16%，一並存入帳戶，等買房使用

⑹ 邯鋼工人從停發工資到到正式辦理退休需要多久

....人均1500-3000都有。。。

⑺ 邯鋼本科生工資待遇

頭三年，基本工資三千左右，獎金一千七八。月收入5000左右。三年後工資可能會降！！！當然發展好的，獎金會增加到兩三千。碩士也在現場當工人，不太建議來這里。

⑻ 請問現在邯鄲市一線工人的平均工資是多少

最低基本工資是400左右（不低於400）平均在500左右已經不錯了；

⑼ 在邯鋼工作怎麼樣啊我是去年剛退伍的，有機會去邯鋼，可是不知道那怎麼樣

退伍兵一般是到保衛處做兩年的保安，當然沒發現保衛處有女同志，而且下雨下雪的都得內站崗，也許還會有滋事容找事打架之類的，女兵看來真的不適合。如果去車間當工人也是又臟又苦又累而且還有危險，有關系的話可以去辦公室，清閑又舒適！當然，關系和金錢是老大。

⑽ 邯鋼工資最多能領多少

交通費每月100。午餐費每天10。保健按崗位不等。有2、3、4元每天標准。取暖費大概是1000左右。每年不等。房補沒有。有公積金