廣東消防系統保養招聘

❶ 中山消防招聘.應聘消防主要事項

消防工作制度
1.認真學習貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓全店員工熟知消防常識，做到人人都企業消防工作負責。
2.明確任務，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照 誰主管，誰負責 的工作原則，真正把消防工作落實到實處。
3.加大檢查.整改力度，除每周組織專項檢查外，每天都要有保衛部三級巡查制檢查安全防火情況，發現問題，及時匯報，及時處理。
4.每年組織企業滅火疏散演練不低於二次。
5.做好重大節日期間防火工作，並制定具體保衛方案。
6.加強火源，電源的管理，落實好天然氣.液化氣的檢查制度，電氣線路設備的檢查制度，及時清楚火險隱患。
7.建立企業消防檔案，組建義務消防隊，做到預防為主，防消結合。加強吸煙管理制度，商場為無煙商場禁止吸煙。
8.堅持做好安全出口，疏散通道的專項治理和檢查工作，對發生火災或火線隱患整改不及時部門，將加倍處罰責任人。
9.保障消防設施設備在位，完整好用，符合法律法規要求，並落實維護責任人。

消防監控中心交接班制度
一、接班人員必須提前十五分鍾到達本崗位，做好交接准備。
二、上崗前必須按規定著裝，檢查儀容儀表，精神面貌良好。
三、檢查崗位的設備運行是否良好和交接巡視檢查、執機注意事項。
四、 當班人員必須記錄本上填寫好設備運行、巡檢等情況，並要求字跡清楚，記錄齊全。
五、將消防應急工具，相關資料如數按規定擺放整齊。
六、 做好中控室衛生清理工作，保證機器、地面、牆面潔凈。
七、接班人員未到，在崗人員不得離崗，應及時向有關領導匯報，請示處理辦法。
八、交接班各項內容經確認後必須在交接班本上簽名和時間，以示確認和負責。
九、如遇到突發事件等特殊情況，接班者協助交班者對事件進行處理，待事件處理告一段落，經交上級領導批准，再進行交接班。
十、接班人酒醉、情緒不穩、意識不清、不得交接班，應上報請示處理辦法
十一、交班者要按本制度進行交班，如未按規定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，並向有關領導報告。
十二、消防中控室雙人執機，不得單人交接執機，不得電話信譽交接，應有文字體現。

消防監控中心安全巡查工作制度
1、防火巡查每二小時一次內容應當包括：
A用火、用電有無違章情況：商場為無煙商場禁止吸煙，禁止隨意用火；餐飲用火：微波爐、灶具1米內不得有易燃可燃危險品，灶具與氣瓶之間的凈距離不得小於0.5米，灶具與氣瓶連接的軟管長度不得超過2米。軟管應當經常檢查，定期更換，點火時需使用點火棒，用火結束燃氣閥門及時關閉，操作間的集煙罩和煙道入口處1米范圍內，應當每日進行清洗。排油煙管道應當每60日至少清理1次，清理應當做好記錄；施工用火：開具動火證，明確專業資質動火人、看火人，滅火器、防火板等預防措施的配備，現場是否有化學危險品，有無油工交叉作業，動火時焊機2、5米內不得有可燃易燃物，動火後30分鍾內不得離人做好清理不留火種；用電禁止隨意私拉亂扯電線電源，鋪設電氣線路應經設計、工程、保安部批准由專業持證人按用電設備的功率、台數使用符合國家要求的標准電線器材，商場內配電線必須使用膠護外套電線禁止使用麻花線等簡易危險材料。
B安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好：安全出口不得封閉、堵塞、安全出口處不得設置門檻，疏散門應當向疏散方向開啟，不得採用卷簾門、轉門、吊門、側拉門。門內和門外1.4米范圍內不得設置踏步。指示標志應當設置在安全出口的頂部和疏散通道及其轉角處距地面高度1米以下的牆面上；設置在疏散通道上的指示標志的間距不得大於10米。營業區域內的安全出口、疏散通道和重點部位應當設置應急照明燈。應急照明燈的連續照明時間不得少於20分鍾，其地面最低照度不得低於0.5勒克斯。主要疏散通道應當直接通向安全出口，其寬度不得小於2.4米；輔助疏散通道的寬度不得小於1.5米。疏散通道內不得設置攤位或者堆放貨物。
C消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整：任何店鋪、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈佔、遮擋消火栓，不得佔用防火間距、堵塞消防車通道。人員密集場所的門窗，不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物 ，消火栓內消防軟管、水帶、槍頭必須好用在位，滅火器年檢有效、鉛封完好、壓力標准，消防器材、裝備和設施，不得用於與消防和搶險救援工作無關的事項
D常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用：商場使用為甲級（90分鍾）防火門 查閉門器、順位器是否完好，防火卷簾下1米處不得堆放物品影響使用。
E消防安全重點部位的人員在崗情況：配電室、機房、庫房、廚房的人員責任落實與管理情況。庫房物品應分垛碼放，每垛佔地面積不應大於100平方米。並保證「五距」：垛與垛間距不應小於1米，垛與牆間距不應小於0.5米，垛與梁間距不應小於0.3米，垛與柱間距不應小於0.3米，垛與燈間距不應小於0.5米。庫房內主要通道的寬度不應小於2米。庫存物品碼放不得擠占或影響消防設施、器材的使用。庫房內不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。使用日光燈等低溫照明燈具時，應當對鎮流器採取隔熱、散熱等防火措施；鎮流器不應設置在悶頂內。庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具垂直下方與儲存物品水平間距不應小於0.5米。
2、 巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警並及時撲救。可撥打中控（*****）火警（119）電話，可按下就近的消防報警按鈕報警
3、 防火巡查、檢查應當填寫巡查、檢查記錄，巡查、檢查人員及其主管人員應當在巡查、檢查記錄上簽名，存檔備查。
4、 巡查人員是保安部的安防力量，遇有可疑人可疑事要有跟進有交接，對店鋪、個人的違規行為、危險舉動（吸煙、拍照、溜旱冰、帶寵物、長時間逗留在通道內、散發廣告、做客服調查、新聞媒體擅自采、顧客糾紛、客訴、擅自施工、危險搬運、著裝不整、斗毆等）要及時發現、詢問、制止，保證合法人的權益，保持商場的有序經營環境。通道內有無雜物門鎖杠推是否完好。安防執勤時注意自我保護。
5、 巡查人員禁止利用工作時間閑談或辦私事，不得擅自進入獨立經營管理的區域，工作需要，應兩人以上經上級、區域負責人同意後方可進入，並配合負責人的工作。

消防監控中心工作制度
一、嚴格遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度。了解和掌握消防報警控制設備設施各項性能指標及操作方法，熟悉相關專業理論知識和安全操作規程，持證上崗；
二、堅守崗位，時刻保持高度警惕。監視火災報警控制和監控設備設施，嚴格按程序操作，認真處理當班發生的事件，並如實記錄；
三、經常性對消防控制室設備及通訊器材等進行檢查，定期做好各系統功能試驗、維護等工作，確保消防設施運行狀況良好；
四、保持室內清潔衛生，設施設備無污漬、無塵土，室內物品擺放整齊、牆面、地面潔凈；妥善保管和使用控制室內相關設備設施和各種公用物品，杜絕丟失和損壞，並做好領用借用登記；
五、當火警發生時，正確及時地操作使用消防報警控制設備設施，並按規定的報警程序及時的通知有關部門及負責人；火災確認後，按要求正確的啟動和關停有關消防設備設施，配合組織滅火工作；
六、發現設備設施故障時，及時通知值班領導和工程技術人員進行修理維護，不得擅自拆卸、挪用和停用設備設施。主動配合相關人員進行設備設施檢修和維護並如實登記；
七、充分發揮監控系統優勢，密切關注商場內各種情況，注意發現可疑人或可疑物。發現異常情況應及時報告值班領導，按照操作程序果斷採取應對措施，不得麻痹大意、延誤戰機；
八、做好中控室的保密工作。無關人員禁止進入消防控制室內，因工作需要進入監控室的，需經保安部經理同意後方可進入，當班值班員應做好記錄；
九、認真填寫當值期間相關設施設備運行記錄，發生的情況和處理結果。當班未處理完畢的應交代接班人員繼續跟進，並做好物品交接工作；
十、完成領導交給的其它工作任務。

消防監控中心值班員制度
一、 值機員必須堅守崗位，不得擅離職守。按規定準時接崗、巡視，認真執行崗位職責，除樓層巡視和處警以外，值班機員不得做與本職工作無關的事情；
二、 值機員不得不得無故缺勤和私自換班，因特殊情況急需換班時，值機員必須提前三天向消防領班申請並填寫「換班申請表」，上報部門領導同意後方可調班。換班過程中若發生重大責任事故，當班者要負主要責任；
三、 積極配合保安員做好日常工作，發生緊急情況時，若值機員無法處理或超出職權范圍時應及時按程序上報公司領導，值機員不得擅自做主；
四、 建立完善的工作記錄制度，值機員應將本人姓名、日期、班次、消防監控系統運行情況、值班情況及需跟進事項詳細記錄在案，並認真做好交接；
五、 無關人員不得擅自進入中控室，如有公司領導批準的，中控人員應嚴格執行來客登記制度；
六、 值班員應主動承擔中控室的衛生保潔工作，將工具用品擺放整齊，每日對地板、地面、室內設備設施、器材、桌椅和門窗玻璃進行清潔，室內設備不可有積塵土和污漬；
七、 在崗工作期間不得撥打私人電話、玩游戲、看書報雜志、吸煙、喝酒、睡覺。嚴禁在中控室吃東西；
八、 注意儀容儀表，保持良好的精神狀態，按規定著裝和攜帶執勤用品。
九、 認真填寫當值期間相關設施設備運行記錄，發生的情況和處理結果。當班未處理完畢的應交代接班人員繼續跟進，並做好物品交接工作。

❷ 2018年廣東深圳注冊消防工程師招聘難嗎

消防工程師前景：
2014 年是消防工程師的第一個正式考試年度。行業人才短缺，加上職業證書的內專業性強，容職業對口程度高，注冊消防工程師資格考試政策一經推出，讓不少從業人員敏銳洞察了證書的良好發展前景：隨著消防領域新政策的出台，執業證書將成為剛性需求。行業持證專才的缺口巨大，越早取證，越早受益。
隨著人力資源和社會保障部、公安部聯合下發了三份關於注冊消防工程師的政策通知，標志著我國社會消防專業技術職業資格的注冊消防工程師制度正式建立。該政策法規的實施，將進一步健全消防體系，有力促進消防行業的職業化、規范化，也將引導更多社會技術人員加入注冊消防工程師的隊伍中。未來幾年，消防工程師將成為行業新貴，迎來人才需求旺季。

❸ 全國消防維護保養員資收入多少

看你在什麼地區了，技術好的高點，沒技術到哪都一樣，這是個技術活，現在在廣東這邊我們專公司的就是屬給員工3-5千左右的工資，每個地區的價格都不一樣，主要看公司效益和工作量技術含量，提供的信息希望可以幫助到你

❹ 應聘消防設施維修保養技術員需要具備哪些條件

1、初中以上學歷，有2年以上消防類工程實施經驗，掌握消防各大系統工作原內理及調試技術，熟悉相關技術規范容；
2、負責日常維修、計劃檢修、保養； 完成每月消防維保測試、故障處理等 、及時巡查，發現問題及時處理； 負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力；
4、具有建（構）築物消防員上崗證優先，身體健康，能吃苦耐勞；
5、有良好的溝通能力及處理突發事件應變能力；工作責任心強，有敬業精神 。

❺ 現在開始找工作了，有消防大隊招人，不知道消防系統的工資怎樣，待遇如何

消防部隊的全稱是 中國人民武裝警察消防部隊 是受國務院和中央軍委的雙重領導 也就是說 是國務院的公安部的消防局（七局） 是省級政府的公安廳的消防總隊（也是七局或消防局） 是市級政府的市級公安局的消防支隊 是城區（縣）的公安分局的消防大隊 消防大隊下設中隊 等級就是：消防總局>消防局>消防支隊>消防大隊>消防中隊 消防總局是軍級建制，消防局是正師建制（大的消防局如廣東消防總隊是副軍級），市級支隊是正團建制（省會支隊是副師），大隊是正營建制（轄區內有三個以上中隊的是副團建制），中隊是正連建制。 其中還有處理急難險重任務的特勤大隊和中隊，特勤大隊副團建制，中隊也是連建制.
消防是屬於現役，通俗的說也就是部隊，軍銜和稱位都是部隊的，一般消防門口掛兩塊牌，以大隊為例，比如說青山大隊，一塊牌是「中國人民武裝警察部隊青山大隊」一塊是「XXX省XXX市青山公安分局消防大隊」前塊是部隊番號，後面是地方的稱呼，掛兩塊牌就領兩份工資，一份是軍餉，中央軍委統一劃撥，一份是地方補助。所以說，在好的地方如廣東、上海、天津、北京、沈陽等地，地方補助就會高一些，還要看你所在的支隊、大隊的情況怎麼樣，就是說你所在服役的市、地怎麼樣。好的地方，地方政府給的多的，會很多，少的，也很少，但是都會有個底線。
現在我說一下工資待遇，我是指固定的，我先從士兵說起，以我們這里為例。
級別 月工資 目標管理 日伙食標准
一等兵 98 0 12.5 特勤官兵伙食+10元/日
二等兵 198 0 12.5 特勤官兵伙食+10元/日
士官 1200 400 12.5 士官每升一級工資加300
----------------------------------------------（以上是士兵的）
少尉 2046 1200 10.5
中尉 2198 1300 10.5
上尉 2476 1400 10.5
少校 不詳 1500 11
中校 不詳 1600 11
上校 不詳 1700 11
大校 不詳 1800 11 據說一月可以9000左右
少將 不好意思問
消防部隊在所有的兵種裡面，工資和待遇是最好的，他的最低就是配置在縣城，消防部隊肯定設置在繁華地段，邊上都是山，要消防來幹嘛？但是也是在和平年代最危險的兵種，別的部隊的養兵千日，用兵一時，消防部隊是養兵千日，用兵千日。
消防部隊中隊主要負責搶險救援和火災撲滅，沒有行政執法的權利，大隊要負責管理中隊，指揮滅火作戰，消防監督和行政審批，支隊是指導大隊執法，大型的場所的行政審批和消防監督，指揮重、特大火災的滅火作戰。

內勤高不多

❻ 最近的那個全國消防員的招聘，招錄為消防員後怎麼休息

您好，經咨詢，消防隊伍相關新規定未出來前，作息仍按原消防部隊執行的規定執行落實，相關規定出台後按新規定執行。

❼ 兩份工作如何選擇。一，消防維護，以後會了可以跳槽，招聘單位很多。二，外企塑料廠實驗員。

你目前要是經濟緊張就做實驗員，好處就是緩解一下自己緊張的經濟問題，壞內處就容像你說的。沒有經濟問題那就是做消防維護了，雖然目前工資少，但是學會了就是手藝，而且現在工資少並不代表以後工資也少啊。關鍵是就業空間大，以後工作不順心了想跳槽就可以跳槽了

❽ 消防工程師的年薪是多少

今年又要再拼一年了，到底是什麼在支撐著自己呢？考證到底有沒有用？為了讓大家更好地備戰2020年消考！今天的小路老師來給大家答疑啦：

證書是什麼呢？
「注冊消防工程師」是指經考試取得相應級別注冊消防工程師資格證書，並依法注冊後，從事消防技術咨詢、消防安全評估、消防安全管理、消防安全技術培訓、消防設施檢測、火災事故技術分析、消防設施維護、消防安全檢測、消防安全監測等消防安全技術工作的專業技術人員。

據有關部門統計，目前，我國從事消防專業技術的人員均為20萬。長期缺乏有效的規范管理，職業素質良莠不齊；

同時，由於職業制度的不規范，社會缺乏對從業人員正確認知與有效評價，這些均極大的制約了社會消防技術人才隊伍的建設和發展，也影響了社會消防管理水平的提高，行業對高素質、專業化、職業化消防專業技術人才的需求迫切。

它有什麼用？

1、消防工程師證書含金量
跟著消防領域新政策的出台，執業證書將成為剛性需求。工作人才缺少，加上工作證書的專業性強，工作對口程度高，讓不會搜啊從業人員洞悉了這證書的良好發展前景，越早取證，越早受益。

2、消防工程師薪酬待遇
消防工程師平均薪酬：￥8069元/月，最高薪酬15k-20k；
該數據依據企業近一年相關招聘職位發布的薪酬數據就算所得，可能因只為索引穩定性呈現誤差。
招聘要求針對消防工程專業，招聘企業給條件：
薪酬面議最多，佔比100%；
3-5年工作經驗要求的，佔比66%；
大專學歷要求，佔比33%。

3、消防工程師工作崗位

工作崗位：業務經理、項目經理、消防工程師、預算員、消防工程項目經理、水電工程師、消防施工員、施工員、消防項目經理、消防工程預算員、機電工程師、資料員等。
它的前景如何？

目前全國消防重點防火單位及消防維保、消防評估、消防檢測單位約有60萬余家，根據《社會消防技術服務管理規定》（公安部令第129號），消防設施維護保養檢測機構的資質分為一級、二級和三級，消防安全評估機構的資質分為一級和二級。
消防設施維護保養檢測機構三級資質應當具備注冊消防工程師1人以上；二級資質應當具備注冊消防工程人6人以上，其中一級注冊消防工程師至少3人；一級資質應當具備注冊消防工程師10人以上，其中一級注冊消防工程師至少6人。
消防安全評估機構二級資質應當具備注冊消防工程師8人以上，其中一級注冊消防工程師至少4人；一級資質應當具備注冊消防工程師12人以上，其中一級注冊消防工程師至少8人。
看過消防工程師證書的含金量以及證書的薪資水平就能知道證書到底有沒有用了吧？
由於消防工程師考試難度較大，建議大家提早備考，爭取2020年一次通過消防工程師考試！