福佳集團待遇

❶ 福佳集團對員工的福利待遇怎麼樣拜託各位了 3Q

1.五險一金包括抄社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等、住房公積金。2.中秋節、春節、十一、三八婦女節、夏天防暑降溫等重大節日分發福利；3.每季度有季度表獎，優秀個人、優秀集體可以獲得200元/人的現金獎勵，同時可以獲得績效加分。4.公司每年組織多彩的春、夏、冬遊活動，豐富員工生活； 5.年終根據公司效益、個人工作業績能力等設有年終獎； 6.每年年底公司都會向員工家屬致慰問信，以感謝員工家屬做出的大力支持； 7.因病住院的員工，公司還給予專項慰問金，並設立了幫困慰問基 8、每月60元交通費，乘坐免費班車，如自帶車享受對應級別購車補助及燃油費補助。 9.工齡三年以上員工享受50元/月的工齡工資補助；

滿意請採納

❷ 福佳集團待遇如何

福佳集團待遇不錯的，企業很有實力，自然不會虧待員工。

❸ 福佳集團待遇怎樣

福佳集團待遇非常好，各種獎金補助，畢竟是大企業。

❹ 大連福佳集團的待遇怎麼樣一般985的本科生能拿到多少

福佳集團在福利待遇方面不僅給員工繳納五險一金，即：社會養老保險、內社會失業保險、社會醫療保險、工容傷保險、生育保險等、住房公積金。每年公司組織一次春遊、夏遊和冬遊活動，對「年終先進集體和先進個人」實施的獎勵，時間為每年農歷春節，游覽地點為國內外的名勝景點。

春節、三八婦女節、七一、中秋節等重大節假日都組織發放員工福利品，夏季防暑降溫品（每年7月份）以及年終給家屬的慰問信及慰問品。員工婚喪事宜均有公司領導代表公司送去禮金福利。

另外還有餐費、通勤費、通訊費補貼，自帶車購車款補貼和住房補貼。

另外，員工工作一定年限按照對應的行政級別可以享受不同標準的帶薪年假。

❺ 福佳集團待遇好不好

福佳提供五險一金，很正規，有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保內險和住房公積金。容薪水方面看你應聘的崗位和個人能力，不過最低也是3000左右，不同崗位也不同，有的崗位薪資會高很多，年終獎也會不同，主要看你能力能達到啥樣，建議能力強的人應聘高職位，當然待遇福利會更好。

❻ 福佳集團的工資待遇及福利情況怎麼樣

我來回答 福佳集團，是遼寧省十大著名民營企業之一，中國企業500強。福佳集團目前共有3千名員工。自成立以來，先後被評為遼寧省「地產三十強」、大連市「2006放心購房承諾示範單位」等榮譽，2007年成為「中國夏季達沃斯」首批成長型企業簽約會員。2009年在遼寧省民營企業中排名第4位，憑借130億元年產值首次躋身中國企業500強，位居427位，並以200.60%的收入增長率榮登2010中國企業500強收入增長最快的百家企業榜首。2010年福佳集團憑借逾230億元的年產值，躋身2011中國企業500強排名328位。2012年再次躋身中國企業500強，充分顯示了福佳集團雄厚的經濟實力和強勁的發展勢頭。
十年勵精圖治，福佳集團目前已形成以石化產業、地產開發、商業運營、金融投資為核心、物業管理、酒店服務、貿易經營等七大主營業務體系，成為多元化經營的大型現代化企業集團。因此無論薪資待遇還是福利方面都是有保證的。具體薪資方面設置月工資和年終獎金，並根據業績、工作年限、崗位、職務變化調整薪資。福利待遇方面統一繳納五險一金、逢年過節發放各項福利。提供餐補、車補。設立愛心基金、買房優惠、特殊人才獎勵住房等。舉辦周年慶、春遊、夏遊、年終大會等文化活動。

❼ 福佳集團離職人員多久發工資待遇

根據勞動合同法相來關源規定，一是雙方協商一致解除時，交接完畢就支付；二是在下一個工資支付日發放工資。

申張正義團隊為你解答

❽ 在大連福佳集團地產工作怎麼樣

還是不錯的，但是主要看你自己在怎麼看了。