社會工作者待遇

㈠ 社區工作者的待遇什麼樣

社區工作者的待遇也不差的，根據地區而定。社區工作者的待遇構成為：

（一）城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。

1、 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。

2、津補貼：由工作補貼、生活補貼、職稱補貼、崗位補貼四部分構成。

工作補貼：每人每月900元。

生活補貼：每人每月600元。

職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。

崗位補貼：社區專職工作人員依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。

3、年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。

(二)社會保險

城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。單位按基礎報酬、津補貼、年限報酬之和的28%繳納，個人按11%繳納。住房公積金按各市制定政策執行。單位部分按薪酬待遇標准7—12%繳納，個人按5%繳納。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑補貼，由地市、區縣根據實際情況自行承擔，按當地標准發放，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。年終考核優秀的社區專職工作人員獎勵一個月薪酬待遇。

(1)社會工作者待遇擴展閱讀：

社區工作者有什麼好？

1、門檻低

進門學歷要求低，大部分社區工作者考試只要大專及以上學歷，部分社區學歷可以放寬至高中及以上。一般沒有專業、證書的限制，讓脫離學校學習生活多年的人群看到了希望。

2、工作位置離家近

戶籍基本限制到市級，有的也限制到區。在一定程度上減小了競爭。家門口的工作讓不少人趨之若鶩。

3、穩定

社區工作者工作相對穩定，待遇還過得去，想找到一份穩定的工作不容易，所以報考社區工作者就成為了一個不錯的選擇。

4、招錄人數多，考試難度低

社區工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社區工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯的。

5、待遇和保障政策

(一)由各地各單位比照當地從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，根據國家和自治區的有關規定辦理並繳納社會保險、住房公積金。

(二)聘用在城市社區黨建工作組織員崗位或兩新組織黨建工作組織員基層崗位的，聘期內每年年度考核均為稱職(合格)以上，服務期滿或服務時間滿2年以上且在崗的，報考廣西公務員，可享受選聘高校畢業生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、「三支一扶」計劃、大學生志願服務西部計劃等服務基層項目人員同等優惠政策和待遇。

(三)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在黨建工作組織員崗位工作時間計算工齡。

㈡ 社區工作者待遇好不好

社區工作者工資待遇跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝（提高後年均收入為28308元）等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。

(2)社會工作者待遇擴展閱讀：

沒有編制

社區工作者是沒有編制的，社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於7小時每周不少於35小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。

作為定位於直接服務面對群眾的部門人員，值守加班任務很重，尤其在重大節假日期間，維穩任務較重時，且大部分地區的社工值班都是義務沒有額外補償的。

㈢ 北京社會工作者的標准工資是多少

社區工作者，是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站中,專職從事社區管理和服務並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。
實施范圍：
（1）社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員，按照「兼職不兼酬、就高不就低」的原則，享受相應待遇。
（2）高校應屆畢業生參加社區工作試用期滿，或具有一年以上社區實踐工作經歷的高校畢業生到社區工作，獲得博士學位的研究生享受社區正職待遇，獲得碩士學位的研究生享受社區副職待遇；在職人員取得國家承認的博士、碩士研究生學歷(學位)的，可參照上述標准執行。
工資總體標准：
根據中辦發[2010]27號文件精神和《關於進一步規范社區工作者待遇有關事項的補充通知》規定，社區工作者總體待遇水平，原則上按照不低於上一年度本市職工平均工資的70%標准確定。各區縣具體標准由本區縣確定。每年在上一年度全市職工平均工資公布後，從當年1月1日起，按照新標准補發社區工作者工資。
工資構成：
包括基本工資、職務年限補貼、崗位津貼三個部分。
(1)基本工資。社區正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
(2)職務年限補貼。社區工作者根據所在崗位、在社區工作的實際年限，享受職務年限補貼。各崗位起點職務年限補貼分別為：社區正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎上，對考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補貼，增長幅度為每人每月50元。在社區工作未滿一年的只享受起點職務年限補貼。崗位發生變化的，套新崗位職務年限補貼標准，其年限以在社區實際工作時間累計計算。城六區社區工作者最早年限可從2000年第四屆社區居委會選舉產生當月開始計算，其他區(縣)最早可從2003年第五屆社區居委會選舉產生當月開始計算。
(3)崗位津貼。社區正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區工作者按照實際所在崗位，享受相應的崗位津貼；當實際崗位發生變化的，其崗位津貼應當按照「隨崗不隨人」的原則進行調整。

㈣ 社工待遇會和事業單位一樣嗎

社工和事業單位關於薪資有哪些區別？

社工和事業單位關於薪資有哪些區別，按規定的話，社工工資參照事業單位工資，但是只參照事業的基礎工資，社工是合同制的，跟事業人員有著本質區別，並且社工退休走的是工人身份，退休金是工資75%，如果是事業人員退休工資是按照工齡的，有85%到90%左右了。

雖然目前從工資水平來看，社會工作者還沒有邁入高薪階層，但是隨著相關措施的完善和制度的建立，未來發展前景也是不可估量的，近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。總的來說發展前景一片大好，未來有無限潛力。

㈤ 社工待遇會和事業單位一樣嗎

社工待遇已經快來和事源業單位差不多了。

㈥ 社會工作者待遇怎麼樣

社會工作者的工作崗位分成四類：
一，是公務員崗位系統，主要是指民政、勞動和社會保障、教育、衛生、司法、公安等職能部門中從事社會政策制定、執行等有關工作的崗位。
二，是社會保障或社會福利類事業單位相關崗位，包括老年人社會福利院、殘疾人社會福利院、兒童社會福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護中心、收養服務機構、社區服務中心、榮譽軍人康復醫院、復員軍人慢性病療養院、復退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機構開展社會服務的崗位；
三，是與社會保障或社會福利相關的群團組織和相關民間組織的相關崗位，包括為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業社會服務的崗位。
四，是社區居委會的工作崗位，部分接受大專層次社會工作專業教育的社會工作者，也可通過「選聘結合」的方式，進入社區居委會，成為專職社區工作者，從事動員社區資源、服務人民群眾、解決社區問題、推動社區發展的工作。另外，社會工作者也可以經政府批准，建立獨立的民間社會服務機構，從事社會工作服務。
至於待遇，要看是正式工還是臨時工，看學歷，看地方……
以深圳為例，月薪到手4000-6000元，入職購買五險一金，無論深戶或非深戶都按一檔社保購買。
可享受福利包括：高溫補貼（每年6-10月）、節日禮金、生日禮金、通訊補貼、交通補貼、季度團建、季度績效獎、體檢補貼、學習基金（培訓/書籍費用報銷）、旅遊/年會、新年開工利是等，並且每個季度可申請激勵獎金（機構的獎勵項有好幾十條呢，文章撰寫發表、榮譽獲獎、項目研發、人才推薦等通通有獎金）
北京的話，會高一些。建不建議考的事兒需要你自己去搜集各方資料，聽聽各類好的不好的聲音後做出判斷。
按照《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法(2018年修訂)》的要求，從2018年1月1日起，北京市社區工作者工資總體待遇平均水平由不低於本市職工平均工資的70%提高到100%。調整後，社區工作者年人均應發工資達到10萬元，月人均應發工資增長約3000元。

㈦ 目前社會工作者待遇咋樣

怎麼說呢，現階段社工在二線城市以下可能待遇不是很高，但在沿海發達城市待遇還是不錯的。
給你看一下社工的工資福利待遇現狀
1、目前，全國各地如雨後春筍般開始發展社會工作事業。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由於社工事業得到政府重視，部分費用由財政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武漢等地，工資一般在1000—2000左右，待遇還有很大提升空間。近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。
2、近期社工待遇提升新聞：
北京東城社工漲工資 月薪2000元接近基層公務員2008年的標准
深圳 關於老崗位社工補發工資的公告
廣州市2010年公益服務性社會組織社會工作專業人員薪酬指導價位表
東莞 關於社工薪酬發放問題的通知
南京社工年薪2萬5左右
嘉興：一級、二級、三級社工師月薪為4200元、3900元、3500元 社工崗位薪酬「明碼標價」
3、總之社工的工資在全國不是統一標準的，每個省的標准都不同，上海、北京、廣東等地是社工群體發展的最為成熟的地區，我們首先說說廣東的社會工作者待遇吧，他們的工資水平為6000元/月(據38073個樣本統計得出)，北京地區的工資和上海相差不遠，在5400元左右你可能覺得社會工作者的工資水平還沒有真正邁入高薪一族，其實這個工作是有晉升空間的，隨著晉升工資水平還會進一步提高，待遇也將越來越好。
從目前來看，社會工作的社會認知度幾乎為零，各個地方的發展也是參差不齊，目前醫務社工待遇最好，但是老齡化問題初步突顯，未來可能老年服務社工會不錯。
總得來說社工將來發展前途還是很大的，現在上海已經開始「社工編制」試點了，將來社工成為一種編制在全國推行是有很大可能，社工只要你堅持下去是能守得雲開見月明的。

㈧ 社區工作者待遇怎麼樣

目前的社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工回作人員，不屬於公務員答編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成；更多資訊：網頁鏈接
薪資待遇社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」

㈨ 想考杭州社工，請問社區的待遇，月薪或者年薪工資是多少啊福利好不好的社區工作么，總想先了解下收入

杭州社工的工資在5000元左右，年薪加上各種獎金人均年收入達80000元左右。回由於社區工作者是一個公益性答崗位，因此，發展前途不是很好，但是社工的福利較多，社區專職工作者可以享受國家規定的休假、探親假、婚喪假和實行計劃生育的優待等福利。

3、為家庭、婦女、兒童、青少年、老年人、殘障人士、異地務工者及其他社會弱勢群體。

4、為特殊群體、邊緣群體提供專業社會工作服務。

5、通過專業的項目拓展，面向社會開展活動策劃、個案援助等社會服務項目。

㈩ 社會工作師待遇怎麼樣

職業現狀：社會工作人員，相當於政府的雇員。目前，這一新興專業作為專一門職業受到社會屬的"冷淡"，每年能被民政部錄取成為專業社工的本專業學生不過百分之一二，甚至有的學校該專業的畢業生專業對口率為零。社會工作專業就業率低和公務員考試的火暴從另外一個側面證明，要實現"大市場、小政府"，我們還有很遠的路要走。