地鐵招聘職位

㈠ 招聘地鐵工作人員有什麼要求

地鐵一般不對外招聘，有專門的鐵路學校的，那是大專，要經過高考的。

㈡ 地鐵正式員工怎麼招聘

地鐵正式員工的話基本上是通過校招，然後如果你能力強的話就可以通過社招。

㈢ 地鐵昌平線現在招聘任何職位么哪裡有消息

北京地鐵目前都是內部招聘，一直沒再社招了。想進去要有熟人的

㈣ 地鐵招聘什麼崗位好

站務員，這個工作最輕松，不累，其他的不是會弄臟身體，就是很累人的。

㈤ 地鐵里招聘都有什麼職位誰知道

基本員工：列車駕駛（運轉）、調度、車輛檢修、觸網檢修、信號檢修、客運區域站長及公司行政管理人員、專業管理人員和專業技術人員等。

派遣（勞務）雇員：客運站務、線路檢修、車站值班等。

㈥ 社會招聘報名表地鐵招聘

上海地鐵第一運營有限公司是上海軌道交通運營管理的骨幹企業，承擔著上海軌道交通1、5、9、10號線的運營管理。公司將在本市范圍內公開招聘地鐵車站值班員30人，具體崗位要求如下：
一、應聘崗位要求：
1、2017年應屆全日制大專(高職)以上學歷，理工科學歷優先考慮;(能提供2017年度就業協議書)
2、本市戶籍，居住地靠近軌道交通沿線周邊相近地區;
3、身體和心理健康，無色弱或色盲，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史;
4、身高170cm(女160cm)或以上，身材勻稱(參照BMI指數)，無紋身，相貌端正，口齒清楚;
4、具備良好的漢語普通話和英語會話能力;
5、能適應車站地下、地面、高架的自然工作環境，具有良好的心理素質;具有工作責任心和職業道德;樂觀開朗積極上進;遵守國家法律，法規和規章，無不良行為記錄。
二、工作地點及工作班時
工作地點：軌道交通1/5/9/10號線車站
工作班時：兩兩制(即：四班兩運轉：一天白班，一天夜班，兩天休息)
三、薪資福利
月薪8000—8500元左右。工資結構：底薪(大專4100元，本科4600元)+各項嘉獎。第一年為見習期：大專年薪：99000元(稅前);本科年薪：105000元(稅前)。應聘人員一經錄用，與上海地鐵第一運營有限公司簽訂勞動合同。
四、應聘崗位工作內容
1、負責接收、傳遞調度命令，監視列車運行，關注站台客流動態，做好廣播宣傳，按列車運行圖接發列車;
2、非正常情況下，按照調度命令辦理行車閉塞、傳遞行車憑證等各類行車作業，執行行車作業標准，操作各類行車設備，監控列車運行，並做好信息傳遞工作;
3、加強與運營調度員、列車司機、鄰站車站值班員聯系，做好站調聯控、站車聯控、站站聯控，確保列車安全正點運行;

㈦ 北京地鐵網招聘

北京地鐵安檢員招聘簡章
工作地點: 地鐵 （1號線、2號線、13號線，安檢、巡檢）
崗位描述：地鐵乘客的安全檢查、地鐵車站內的巡檢、地鐵進出站車輛的安防。
一、招工對象：

1、男：（100名）年齡在18-30周歲之間，身高1.70米以上，工資為1000-1200元，1.75-1.80米，工資為1000-1500元。

2、女：（ 20名）年齡18-27周歲，身高1.60米以上，工資為1000-1300元/月。

以上工資標准為基本貨幣工資，公司免費提供食宿及工作制服，不收取任何押金；人員要求初中以上學歷，裸視1.0（含）以上，無傳染性疾病、無遺傳病、無精神病史、無色盲症、無紋身、無殘疾，五官端正，口齒清晰，無劣跡表現，身體健康，復轉軍人或有相關工作經驗者優先錄取，待遇從優。

二、培訓及待遇：

1、人員經面試合格後即安排相關崗位在專業人員輔導下在崗實習30天（集中進行法規和理論學習，崗位操作規范、軍事訓練等專業課程），培訓期內免費提供食宿，一周後正式上崗工作。（凡應聘地鐵安檢人員，每人繳納500元北京市安檢資格證費用，經培訓考試合格持證上崗，培訓不合格的，全額退培訓費，另行安排地鐵崗位）。

2、基層員工工資：1000-1500元/月；

3、班級管理人員工資標准：1500-1800元/月；

4、項目部經理及項目副經理工資為2200-2800元/月，工作滿一年，每月加發工齡工資50元；

5、公司負責給員工免費辦理意外傷害保險及其他社保福利；

6、公司特設教育基金，免費送優秀員工參加國家承認學歷的大學學歷教育；

7、根據特長、發展要求，可調整提拔到公司其他專業對口崗位 ；

8、工作滿一年後，可享受帶薪年假15天/年；

9、工作滿一年的（不包含項目經理、副經理）發放13個月工資；

10、餐飲：最低每頓一葷一素，依照駐勤條件而定（免費）；

11、住宿：4-6人間（依照駐勤條件而定，最多8人間，免費）。

㈧ 2020廈門地鐵社會招聘多少個崗位

9月廈門地鐵社會招聘公告（16個崗位）部分崗位如下：

運營分公司客運中心副經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：負責客運中心的技術、培訓、安全、生產、客運及票務管理等相關工作。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.城市軌道交通車輛工程、機械工程、電氣等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通行業客運管理8年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的軌道交通、車務運作、運輸管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
運營分公司客運中心副經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：負責客運中心的技術、培訓、安全、生產、客運及票務管理等相關工作。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.城市軌道交通車輛工程、機械工程、電氣等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通行業客運管理8年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的軌道交通、車務運作、運輸管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
運營分公司運管中心副經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：通過對調度車間的管理及監督，確保調度車間各項工作有序開展。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.交通運輸等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通行業行車調度管理8年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的軌道交通、車務運作、運輸管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
運營分公司企業管理部副經理(IT信息方向)
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：1.負責組織制定運營分公司信息系統規劃、建設、運維、軟體開發等工作，並推進實施;
2.負責組織制定運營分公司網路管理、機房管理、網路安全管理、辦公電子設備管理等工作，並推進實施。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.計算機、軟體工程、網路工程等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有8年及以上大型企業信息化管理工作經驗;
5.具備較豐富的計算機應用、軟體工程、信息系統管理等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。
策劃副總監/專業經理
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 1工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：軌道線路規劃相關工作。
任職資格：1.40周歲及以下，中級職稱及以上。
2.全日制本科及以上學歷，城市規劃、城市設計等相關專業。
3.具有5年及以上片區國土空間發展規劃、詳細規劃、城市設計編制，城市綜合體建築規劃設計等相關工作經驗。
4.熟悉廈門市城市規劃設計，有參與廈門市城市規劃項目經驗者優先。
5.具備較強的文字組織能力、溝通協調能力、獨立策劃能力;具備較強的計劃性、創新性和執行力。運營分公司維保中心通號車間副主任
招聘類別： 社會招聘 工作性質： 全職 薪資范圍： 面議 招聘人數： 若干 工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：通過配合主任開展工作，根據工作分工內容，充分利用、整合和調動資源，對分管專業設備進行預防性維護，並積極參與新線建設，實現設備的平穩運行，保障地鐵運營。
任職資格：1.本科及以上學歷;
2.通信、信號、自動化、計算機等相關專業;
3.中級職稱及以上;
4.具有軌道交通信號、通信技術管理7年及以上工作經驗;
5.具備較豐富的通信、信號等專業知識;熟悉相關法律法規、管理規定和標准規范;
6.具有較強的組織領導和溝通協調能力;
7.具有良好的培養下屬能力、師徒帶教能力;
8.條件優秀者可適當放寬條件。

㈨ 地鐵乘務員怎麼招聘

你好，讓知道達抄人來回答你地鐵乘務員如何招聘？

告訴你一個最好的方法，就是到招聘網站查你將要工作的職位 比如在各大招聘網站上搜 「地鐵」你就可以看到地鐵各職位的薪水了。
一下是節選 僅供參考
招聘北京鐵路乘務員
年齡18歲至21周歲，女性，身高1.63米以上，視力1.0以上，中專、大專以上文化程度。
1、 五官端正，體態均勻；身體健康無疾病；政治可靠無前科。
2、 敬崗愛業，能盡職盡責，能吃苦耐勞。
3、 戶口不限
工資待遇：
試用期為一個月，試用期工資收入800元，轉正後工資在1500元左右。
實行綜合工時制。
其他待遇：
1、 按北京市政策規定與每位員工簽訂《勞動合同》，並按時足額繳納社會保險；
2、 法定節日加班時，按北京市政府有關規定執行；
3、 享受單位節假日等發放的食物；
5、 派遣公司簽訂勞動合同。

實習期限一年，每月400元。實習完後，試用期半年，工資800元。然後轉正，工資每月1150元。上班時這么樣的，早班，早班，中班，中班，休息，休息，六天一個循環。早班時間是早上6:00至15:00，中班時14:00至晚上23:00.而且節假日是不準休息的，就算剛好輪到你休息，也被安排加班了。

㈩ 2018青島地鐵社會招聘

青島是中國東部沿海重要的經濟和文化中心，風光秀麗、氣候宜人，連續多年被評為中國「宜居城市」。到2018年底，將有3、2、11、13號4條線路同時運營，初步形成170餘公里的運營線網，另有1、4、8號等多條線路同時在建。青島地鐵的快速發展，為廣大優秀人才提供了廣闊的發展平台。

青島地鐵運營分公司全面承擔青島軌道交通的運營管理工作,包括行車組織、乘客服務、票務收益、設備設施維修管理以及新線運營籌備等工作。因公司發展需要，現面向軌道交通及相關行業招聘一批有經驗的工作人員。我們將遵循公平、公正的原則擇優錄用，提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發展空間，歡迎有志之士報名應聘。

詳細事宜如下：

一、招聘條件和需求崗位

1、擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法。

2、工作態度積極，具有較強的事業心、責任感和良好的開拓創新精神。

3、身體健康，無色盲色弱，能夠適應崗位工作要求。

4、招聘各崗位具體條件見附件。

5、凡有下列情形者不得應聘：

（1）曾違法亂紀被公安機關處理的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有其它不良行為和記錄的。

二、報名及相關要求

1、簡歷投遞截止日期為2018年10月10日（17:30截止報名），簡歷投遞埠http://vipshow.51job.com/QingMetro/shehui.html，應聘者注冊賬號選擇一個招聘崗位後，在線如實詳細填寫應聘信息，並提交簡歷報名。

2、應聘者需根據崗位要求選擇適合自身情況的崗位進行報名，每人只限報考一個崗位，多報無效。服從崗位調劑的，須在應聘信息表「是否服從崗位調劑」欄填寫「是」，我司將根據應聘者情況和實際需要調劑至相關崗位。

3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經查實，取消其錄用資格。

三、招聘流程

1、篩選簡歷

我司對應聘簡歷進行統一篩選，確定筆試和面試名單。

2、筆試和面試

報名截止後兩周左右，我司以電話和郵件的方式通知符合條件者參加筆試和面試，筆面試地點設在青島；筆面試擬定在10月中旬進行，具體時間以電話和郵件通知為准。未通過簡歷篩選的人員，將不再通知。

面試時須攜帶身份證、畢業證、專業技術職稱證書、技能等級證書及重要獎勵證書的原件（具體詳見筆面試通知）。

3、體檢

筆面試結束後一周內，根據綜合成績排名，對入圍體檢環節的人員發放體檢通知。未入圍體檢環節的人員，將不再通知。

4、發放錄用通知

筆試、面試和體檢結束後兩周左右，確定錄用人員名單，對錄用人員發放錄用通知，未被錄用人員將不再通知。

四、相關說明

1、我司將根據應聘情況和實際工作需要，在不突破招聘總人數的前提下，對招聘崗位和人數進行調整。

2、錄用人員經培訓後，按公司規定須參加入司、安全和上崗資格等考試，如考試不合格，我司有權依據公司規章制度，進行包括解除勞動合同在內的相關處理。

3、我司將根據薪酬制度，結合錄用人員的錄用崗位、個人資歷及工作經驗等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇。

4、錄用人員入職後，將根據工作需要，優先安排到青島市西海岸新區（黃島）工作，錄用人員須服從工作安排。

5、報名截止日期後繼續投遞簡歷的，請發送到我司招聘郵箱[email protected]，將統一納入我司後備人才庫。

6、與我司簽訂勞動合同後，符合條件的人員，可享受青島市和地鐵集團有關外地員工落戶、公租房、限價房和子女入學等優惠政策。

7、所有報名材料概不退還，我司負責保密。

8、請關注青島地鐵集團官網:http://www.qd-metro.com，了解我司其他信息。

五、咨詢方式

咨詢電話：王先生0532-66938089、曲女士0532-66938099、耿先生0532-66938090、龐先生0532-66938092。

咨詢時間：周一至周五（工作日）8:30-11:30、13:30-17:30

青島地鐵集團有限公司運營分公司

2018年9月30日

青島地鐵官網招聘