可騰電子工資待遇怎樣

Ⅰ 上海松江區日騰電子和達豐電子哪個廠工資高待遇好

進什麼廠子都別進日騰 進來你會後悔 進來你想打辭職單 他們不會批的 你只能自離

Ⅱ 吳江崧騰電子加班費是怎麼算的

工作日加班費的制計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；

雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；

法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

法律依據：《勞動法》
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

Ⅲ 吳江崧騰電子怎麼樣

工作環境可以，最垃圾的就是管理人員，組長，班長，看誰不順就找理由開除，不管你乾的怎麼樣，只要看你你不順，立馬讓走人

Ⅳ 上海日騰3廠好不 工資高不

個位朋友，如果你進電子廠千萬別進日騰三廠，我在哪裡幹嘛一個月，我給你說一版下我的感受
首先權剛進去的話人家說返費2452元，可是我一條線上的啊姨說了她幹了八個月都沒返費，並且一個月的工資是3千多，還讓人天天下早班，我幹了一周了我天天休息，一周休了四天，因為一條線上的，如果今天有人請假，你可以上一天班，如果這條線上不缺人，他讓你休息因為沒有你的崗位，我們一塊來了八個，走了七個，因為實在不能幹，再說環境衛生太差了，
還有吃飯，早上起米飯，菜好難吃，並且量很少，男的根本就不夠吃，但是你只能自己想辦法下午是干糧，一個雞蛋，一個蛋糕，一點米飯，再加一碗稀飯，就這樣，根本就不夠吃
我進了這么多電子廠，最好的就是英華達，返費高，環境好，吃住都很方便，進去的人就不想出來了，
我給你們說，如果你是爭錢的，就去英華達，如果你是找美女的，就進日騰電子廠，我打算不幹了，但是我再堅持一下，看學生工上學了，看怎麼樣，如果她還是讓我天天休息，那我就不幹了。
個位朋友，我是一個善良的人，我不想害大家，天萬不要進日騰三廠，進來你進後悔了。
謝謝各位，再堅！

Ⅳ 在崑山兩個月沒找到好廠了，想去長騰電子，不知道待遇怎麼樣，大家幫幫忙，知道的介紹一下啊，謝謝了

我待過大半年，來待遇還是可以自的，比一般廠加班多，想掙錢的可以考慮，公司還提供吃住，發展空間也挺大的，後來因為家裡有事就回老家了，打算家裡事情處理好再過去上班，時間待長了，能習慣適應的下來的話，工資還是不錯的，畢竟打工也是為了多賺點錢。

Ⅵ 上海日騰電子廠怎麼樣

因為是做手機外殼的，部分車間有氣味，合適年齡大，養家糊口的人群。

大部分專員工以坐著上班屬為主，穿靜電衣。

上海日騰電子廠每月綜合工資在4500-5000元/月左右，每月10號准時發放工資，公司為員工提供宿舍，宿舍皆採取小區式管理，配備宿舍管理員及安保。

宿舍里住14人左右，上下鋪的，但是每個月要60元水電費、房租，還要上下班接送30元/月，薪水是上海最低工資待遇，上夜班時按月輪番的。

(6)可騰電子工資待遇怎樣擴展閱讀

上海日騰電腦配件有限公司位於上海市松江工業區，在職員工約2萬人左右，與上海日銘、勝瑞及上海昌碩、凱碩、鈞碩等公司同為兄弟公司，松江日騰廠區主要是生產電腦及手機外殼產品，是一家主要專業生產3C產業外觀件的公司。

福利待遇：

保險：按照規定繳納相關保險。

休假：員工依法享受國家法定假、帶薪年休假等。

員工發展：公司為員工的發展提供優越舒適先進的培訓服務，建立多元化培訓體系。

文體活動：為豐富員工業餘生活，公司適時規劃組織系列文體活動。

Ⅶ 上海松江日騰電子一個月大概能拿多少工資啊。還有和展運比較，哪個好一點

現在的基本工資是1280，日騰的工資在2200~3200元左右(作業員)，做其他職位的要高回點！展運的稍低點！
兩個答都是台灣人開的，對員工很苛刻！總的來說，日騰70分，展運65分！
我剛從日騰辭職，累的很！我做到領班都累，更別說作業員了！幹活都站著！

Ⅷ 蘇州東橋鎮瀚騰電子廠，一月工資大概多少，活怎麼樣

活是很輕松，工資待遇看加班情況，底薪1530