仁懷鄉鎮事業單位待遇

A. 鄉鎮事業單位收入很低嗎怎麼人人都說什麼幾百塊錢補貼呢

關鍵看你是哪裡人——中國這么大，地域差別簡直像兩個世界。
一般而言，多數地方的行專政單位工資由上而下，屬快速降低：的鄉鎮級工資最低（千萬別信什麼「灰色收入」，那才是真正騙人的），具體多少錢真不好說。
但也有個別地方，對全地區財政施行統一管理，鄉鎮工資反而會比市區略高。（主要是交通補貼、誤餐補貼之類）

B. 鄉鎮事業單位年終有什麼福利嗎一年下來到手多少錢，值不值得去

我老家月薪五六千，年終福利不多，鄉鎮事業單位工資都不會很高，但是如果遇到貪污受賄的，，那就不得了了；；；；；

C. 鄉鎮全額事業單位待遇具體是多少謝謝！

鄉鎮全額事業單位待遇具體是多少，這需要根據每個地方的經濟條件而定，如果專在沿海地區或屬其他發達地區，這類人員的工資都在2500至4000之間。如果在分困鄉鎮，工資依然很低。

有一些較落後的的地區，鄉鎮機關事業單位的工資，仍處於低水平工資，大多數人員只有600元左右。 目前，教師啟動績效工資方案後，其水平與公務員相當，而其它事業單位的工資還只600元，當地公務員的工資有2300多元，相差近3倍。

D. 縣級下的鄉鎮事業單位的待遇如何

待遇是根據你的職稱來定的，職稱越高待遇也越高，在鄉鎮事業單位待遇最高的就是高級工程師高級農藝師等等，享受副處級，但按現行物價來看也不咋地。

E. 急 鄉鎮事業單位 管理崗位 工資待遇都在多少 超過1000元嗎

應該不止抄。你主要是去創造價值的、如果你創造的價值越大那你得到的回報就會越多。
不要在乎現在的福利。放眼你的明天 只要有前途，現在就算是義務也要做下去。
你看看全國企事業單位和公務員和大學生的比例。好好努力
你的明天會更好！！！

F. 鄉鎮事業單位的工資一般多少

要看哪些地區，華東這邊工資在每月2700元左右，年終有績效工資，那就不好說了，看單位看領導定。

G. 現在鄉鎮事業單位工資是多少

一般是由基本工資加上績效工資來算的
基本工資跟你的工齡和職稱等有關
績效工資也要看你科室收入如何了

H. 鄉鎮事業編制待遇

事業單位分三類：一是財政全額撥款單位，就是吃喝拉撤的都是國家管；二是財政差額撥款單位，就是財政管工資和辦公經費一定比例，餘下部分單位自籌解決，單位有一定的行政收費權；三是自收自支單位，就是啥事都得靠行政收費來解決。所以，只要財政收入好，或是單位收入好，什麼都可以解決，一旦財政（或單位）收入入不敷出，就什麼保障都沒有。財政不好時，公務員的工資還有不能按時發放甚至拖欠的，何況事業單位。你出生在哪個家庭不重要，重要的是這個家庭是富裕還是貧窮！

I. 貴州省鄉鎮事業單位工資怎麼樣

事業單位績效工資表一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補貼由財政全額發放；在職人員新增績效工資的50％由財政補助，其餘部分自籌解決。二、標准：全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標准單位：元/月三、 職級標准 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235 工人 工勤技能崗位 高級技師355 技師265 高級工255 中級工235 初級工195 普工195 學徒期150 .事業單位各職務層次對應績效工資標准表專業技術崗位 管理崗位工勤崗位 績效工資月標准正高 -- -- 910副高 七級職員 技術工一級、技術工二級 830中級 八級職員 技術工三級 770助理 九級職員 技術工四級 710員級 十級職員 技術工五級、普工 685註：經組織人事部門任命並執行相應管理崗位工資的人員，執行對應崗位的領導職務津貼補貼標准。離退休人員提高生活補貼比例標准表人員類別 原生活補貼（元/月） 提高後生活補貼（元/月） 月增資額（元）退休 450 905 455離休 450 1035 585實行新的崗位聘任等級發放標准：管理崗位五級（正處）30000元／年六級 26000元／年七級 23800元／年八級 19600元／年九級 15800元／年十級 11400元／年專業技術崗位五級 34000元／年 副高（中高、副教授）六級 32000元／年七級 30000元／年八級 26000元／年 中 級（講師、中一、小高）九級 24800元／年十級 23800元／年十一級 19600元／年初級十二級 15800元／年十三級 11400元／年事業單位績效工資表勤技能崗位技術工一級 26000元／年二級 24800元／年三級 23800元／年四級 19600元／年五級 15800元／年普通工 11400元／年