中國幼師待遇

❶ 幼教的基本工資水平是多少廈門全國

幼師的工資普遍偏低，一般就是一千左右，加上課時費。
我知道北京的一些園所，固定工資在2000左右，加上課時費一個月3000多吧，但是不知道這個相對是高是低。
徐州的大約是底薪1000，加上課時費應該到不了2000
鄭州幼師就是1000多塊，班主任會有些補貼。反正不到2000塊。
日照、青島、濟南、西安、石家莊、基本都這個水平，1000來塊錢。
我沒去過廈門，
福州幼兒園大約是1000-1500之間。估計廈門也差不多吧。

❷ 幼師的工資怎麼那麼低

因為國家給予的來重視不夠。沒自有國家大量撥款，就沒有高工資給予教師。而且當今中國，都是以金錢多少來衡量價值的，所以大家在觀念上也就不重視幼兒教育了。
正是由於沒有高工資，所以幼兒園也吸收不到很優秀的教師，所以出現很多幼師技校來培養幼師，這些學校里的學生絕大部分都是成績差才選擇讀的。這就形成一個生態，差老師，差待遇。
少數公辦幼兒園以及高規格的民辦幼兒園(比如國際的幼兒園)工資待遇還是可以的。任何行業都是如此，有高工資也有低工資，取決於個人能力。

❸ 中國哪個地方的幼師工資最高

哪個地方都差不多，基本都保持當地得平均工資左右，你網上查下各地版平均工資就知道了。
事實上。幼權師工資最高的永遠是私立寄宿幼兒園，包括學校也是如此，你可以當成另類得貴族學校。
而待遇上，最好的是機關幼兒園，不過這種需要有正規的執政，轉正的話，還要考公務員。

❹ 全國幼師工資水平排名

哪裡有這樣的排名呀， 工資不管是在哪個公司或者單位都是保密的東西，不然會引起同事之間攀比的，所以不會有人直接把所有的工資都透明化的，這樣肯定就要出事的了。

❺ 未來5年公辦幼師待遇

在未來，幼師的工資還是會逐步的提高的，但是具體能夠到達什麼水平，這是要根據國家經濟的發展情況來定的。

(5)中國幼師待遇擴展閱讀

幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負責教育學齡前兒童也就是幼兒。

幼兒教師主要對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展。幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

從事幼師行業的院校層次和性質不同，對幼師的薪資待遇也有不同的標准。目前我國的幼兒教育學校包括公立的和私立兩種性質的院校。其中，公立的幼兒園在薪資待遇上會相對比較穩定，福利待遇也比較好。

幼師的工資一般是看級別，級別越高工資自然也就越多。另外幼兒園的性質、規模和所處城市，都會影響幼師的工資待遇。最後，幼師的個人能力和工作經驗差別都非常的大。

❻ 幼兒教師最高的收入是多少

有前景，想想孩子是父母的未來，獨生子女就更不用說啦。所有的父母都捨得為孩子的教育花錢，話說回來，誰掙錢不是為孩子有個好未來呢。所以，幼教是大有前途的，他正成為一個熱門職業。 至於工資嗎，看你在什麼地方。我所在的邊遠山區，幼教的工資在1800左右，不包括福利待遇。而同級別公務員的工資才1200左右。南方或發達城市的工資就不用說啦。 總之，不管搞那行，只要勤奮努力，都有前途的。

❼ 為什麼幼師工資那低啊

首先，不光是深圳，全國各個中大城市的幼兒園收費都相當的貴，但是為回什麼幼兒園老師的工資答還是那麼低呢？我只能談談自己的看法：一、社會對幼兒教育的認同度仍然不夠，幼兒教師的社會地位不高；二、現在教師的工資整體水平都不高；三、中國人口基數實在太大，雖然工資低但是你不做仍然會有人做，盡管做不了太久，但是對老闆來說不是問題，你今天走了他明天就可以找個人來做；四、民辦的幼兒園是以盈利為目的，老闆當然工資就會越低越好

❽ 全中國最好的幼兒教育在哪個城市，去哪個城市當幼師待遇好

看你的專業、學歷、能力，如果比較高的話，可以去一些大城市，否則即使去大城市，待遇也不高；幼兒教育好的城市，待遇不一定高，一些經濟條件好的小城市待遇比大城市還高，例如廣東的佛山、順德、珠海等。是否有編制也影響你的待遇，如果沒編制，即使在大的公立幼兒園，待遇也不高。當然如果你確實能力比較強，可以去一些好的私立幼兒園。

❾ 有教師資格證的幼師國家每年會補貼一萬五嗎

沒有來這個政策，教師資格證是當源教師的基本要求。

教師資格條例

第一章總則

第一條為了提高教師素質，加強教師隊伍建設，依據《中華人民共和國教師法》（以下簡稱教師法），制定本條例。

第二條中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。

第三條國務院教育行政部門主管全國教師資格工作。

(9)中國幼師待遇擴展閱讀

《中共中央國務院關於學前教育深化改革規范發展的若干意見》其中，對幼兒教師的待遇問題進行了詳細解讀，主要體現在以下幾個方面：

第一，嚴格按配備標准，補足配齊教職工數量。一支數量充分的教職工隊伍是辦好一個幼兒園必不可少的條件。保障幼兒園保教工作的正常開展，必須按要求配備好教職工，這是遵循教育規律、發展學前教育的重要基礎。所以《意見》在強調這個問題時要求：及時補充公辦園教職工，嚴禁「有編不補」，民辦園要按照配備標准配足配齊教職工。

第二，《意見》明確要求公辦幼兒園教師的工資要足額發放，同工同酬。由於長有存在的編制管理等方面的問題，公辦園教師有編制內、編制外兩種情況。編制內的老師待遇基本上有保障，存在的問題是整個教師隊伍存在的共性問題。

❿ 幼師的薪資很低吧

因為國家復給予的重視制不夠。沒有國家大量撥款，就沒有高工資給予教師。而且當今中國，都是以金錢多少來衡量價值的，所以大家在觀念上也就不重視幼兒教育了。
正是由於沒有高工資，所以幼兒園也吸收不到很優秀的教師，所以出現很多幼師技校來培養幼師，這些學校里的學生絕大部分都是成績差才選擇讀的。這就形成一個生態，差老師，差待遇。
少數公辦幼兒園以及高規格的民辦幼兒園(比如國際的幼兒園)工資待遇還是可以的。任何行業都是如此，有高工資也有低工資，取決於個人能力。