浙大副教授工資待遇
Ⅰ 我想問下，浙大黨政崗位工資待遇到底怎麼樣啊網上看有人說是一年全加起來才3萬，是不是真的啊
沒編制，人事代理，經費包干，全部收入加起來一年三萬左右
Ⅱ 浙大機械畢業後五年的薪資待遇一般多少
這可不好說……
畢業5年，人的發展千差萬別……
有的人只能內在基層打工，月薪幾千容元。
有的人成為高管，月薪好幾萬。
有的人自謀職業，收入沒有定數……
這個「一般」其實非常不一般……只有搜集到足夠多的數據，才能找出其中的那個「一般」……只是，這個數據沒有意義。自己到底能拼搏到什麼程度，才是關鍵！
Ⅲ 讀浙大出來後的正的工資一般都是多少
本科4000千，碩士6000-9000，博士年薪在12-25萬不等
Ⅳ 浙大研究生工資多少非成勿擾
薪水競爭力不是光看文憑的，能力和工作經驗等也是非常關鍵的。
面對招聘單位時，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中國海洋大學一名外語學院的研究生告訴記者，畢業後她首選的就業去向是公務員和事業單位，如果進企業的話，每月的工資不能低於2500元。而同樣是該學校外語學院的本科應屆畢業生對工資要求並不高，「現在的就業形勢依然不容樂觀，剛開始收入不會計較太多，能維持基本生活就可以了。」這名家是濰坊的本科畢業生告訴記者，畢業後她需要在青島租房子，這是支出的大頭，還要生活費、交通費、通訊費以及水電費，每月最好要1500元。
青島理工大學就業指導中心杜方科長告訴記者，從就業去向看，研究生的就業層次確實比本科生要高一些，由於知識儲備比本科生多，研究生在公務員考試時能略占優勢。2009年理工大共有近70名畢業生考取公務員，其中研究生有13人，但本科畢業生與研究生畢業生的比例為4000：200。杜方告訴記者，在一些大型企業提供的招聘條件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一檔，平均要高出300元至500元。
第一，碩士大多數都是比較優秀的本科生考上來的。可以看做是一個優秀的篩選過程。就好像，專科生和本科生究竟差在哪裡？一樣，並不排除很多本科生能力也很強，但是用人單位只是省了選擇的力氣了。
第二，碩士的學習和本科不同，他們更多的重視實踐，因為所跟的導師都是有項目的，在這個過程中，也就有了實踐的經驗。這個經驗除了讓他們更快的跟上企業的步伐外，還讓他們知道了，工作的基本情況，很少會覺得大材小用，或者是干幾天就跳槽。
第三，多學的兩年真的不是白學的，本科畢業的和高中畢業的時候各種能力真的強了很多，所以，多學習還是有好處的。因此，企業在定錢定崗的時候肯定不一樣，就像招聘高中生和本科生肯定給的待遇不同一樣。
Ⅳ 各位XDJM,浙江大學教師待遇怎麼樣
教授、副教授待遇不如省內其他高校，除非你借浙大的名申請很多的項目
其他青教待遇就不說了
哦，兩年不升副教授就開除
Ⅵ 浙江大學老師每月多少工資
5月6日晚上9點多，浙江大學繼續教育學院及公共管理學院的微博，幾乎同時發布了同樣一條消息……
五一期間，小金在泰國旅遊時丟了一個包，包里有2000現金和飛機票，監控顯示小金的藍色包掉下，接著後面的遊客撿起一隻藍色的包包。酒店服務員當著雙方的面播放監控，但是這兩位自稱大學老師的女子並不承認撿到了包。不僅不承認撿到這個包，還說要告小金一行人誹謗。浙大回應老師撿包。
監控中這兩個老師撿起包還左右環顧了一下，之後她們走到電梯口還去觀察了下監控的位置。小金一行人調出監控，和兩個老師去警察局做筆錄後，讓人無法理解的事情發生了，她們在不承認撿到包的情況下給了小金2000塊，她們倆表示：是她們不想被糾纏，因為「多一事不如少一事」。
其中一個張老師說不是「本人撿的……」所以潛台詞是郁老師撿的?然後就出現了開頭的一幕!
浙大發布說明：二人是該校工作人員，表示會認真調查此事。
網友表示，「兩個老師丟人丟到外國去了!」「控已經說明一切了，兩位老師只能欺騙自己了」「如此硬氣厲害厲害」「為何讓自己騎虎難下，當時道歉很丟臉嗎?」
更多的網友認為「佔小便宜吃大虧，此等素質怎麼教書育人?」「一時的貪婪，最後得到了無盡的嘲諷」「最後狡辯的樣子真好笑」。
浙江大學，坐落於杭州。前身是1897年創建的求是書院，是中國人自己最早創辦的新式高等學校之一。1928年定名為浙江大學。國民黨執政時期，浙江大學在竺可楨老校長的帶領下，崛起為中華民國最高學府之一，被英國科學史家李約瑟譽為「東方劍橋」，迎來了浙大百年校史中最輝煌的時期。
浙江大學由教育部直屬，是中國著名頂級學府之一，位列國家首批「211工程」、「985工程」、「雙一流」a類重點建設的高校，入選「卓越法律人才教育培養計劃」、「卓越工程師教育培養計劃」、「卓越醫生教育培養計劃」、「卓越農林人才教育培養計劃」全國重點大學。
Ⅶ 請問浙大博士研究生畢業後工作年薪大概是多少
這是不一定的。
看他從事的工作的關系。跟單位也有關系。
Ⅷ 大學教師的工資是多少
一位杭州的某大學老師說：
在杭州的某所二本專業高校，每個月打卡工資收入5619.97元，這個是現金收入，除此之外，還有1200塊公積金收入，學校配套一部分，這相當於每月多出來2500塊錢的公積金收入，林林總總算下來，一年的收入在十萬左右，目前大學老師的薪酬就是這樣。
對於一些老教師，或者職位達到了院長級別的領導來說，他們的收入是很可觀的，因為本身在工資上，領導的工資就是翻倍的，而且每年學校都會給學院撥款，他們可以將一些生活花銷轉變成工作花銷，當然這是很少有人乾的。最重要的是，這些大學教授往往會有更多的門路，比如去給企業背書，走個演講，這樣的話，這個收入就很可觀了，我們也很難去具體的分析一位高級大學老師一年會掙多少錢，畢竟人家資歷也放在那，掙這些無可厚非。
一位沿海城市的大學老師說：
工資平均一個月7000左右，扣完各種費用，實際發到手4998元，加上年底發的一些獎勵，能達到平均7000左右。這個錢，其實在哪個城市也許生活都很緊巴。大學老師的學歷普遍比較高，基本上目前大學老師的學歷也都普遍在博士以上，尤其是面對一些緊俏的專業，會得到很多被挖走的機會，但是為什麼偏偏很多教師選擇留在了自己的崗位上？這也是對於價值的判斷吧。
上海的一位人力資源管理師說：
對當下很多大學的招聘信息進行了一個整理，然後發現，其實高校教師的工資基本都是有一個線的，想要超過每個月一萬元的收入這並不容易，幾乎每一所學校，無論在哪個的確，大學教師的普遍工資都是集中在了7000元左右，所以，其實我們可以看出來，這個價格基本上就是這一行業的均位價，這個數字對於大多數人來說，應該呼死比較驚訝的，因為大家似乎都沒想到，一所高校的教師工資竟然並不高。
但是相對於其他的職業來說，高校教師的工作辛苦程度也並不高，這也給了他們更多的時間去做自己喜歡的事，如果單從這一點上來看，這個工資還是比較值當了。
Ⅸ 浙大家教工資一般什麼水平
當然工資中國和個人的能力有關。如果泛泛的談的話，浙大研究生畢業工資專業差回距極大。以理工科為例，浙答大的計算機碩士月薪隨便都在1w多，機械、控制等專業也差不多平均也到七八千很輕松。而材料、物理、化學平均薪水也就五六千塊。 對於人文類來說，金融、經濟等專業也很高，七八千塊很正常。其他的中文、工商什麼的就比較悲催了 本回答由法律法規分類達人 胡海天推薦
Ⅹ 誰知道浙江大學新進教師工資
博士的話,新近教師工資聽說也就年薪4W左右