交行卡中心it待遇怎麼樣

1. 交通銀行信用卡中心工作怎麼樣

不好，就是天天跑各種商務大樓；去讓人家幫你辦信用卡；每個月都有任務指標的；我朋友做過；很難做的；因為交通銀行信用卡中心工作的人大都是外包的；不會是內部的人；

2. 交通銀行太平洋信用卡中心上海IT應屆生崗位待遇怎麼樣

交行畢竟是世界500強，如果做it覺得還可以的，畢竟正規公司已經有了自己的流程，而且關鍵是有這樣一個平台去讓你做，有自己的內部招聘信息是不對外公布的。看是否和交行簽合同，是的話可以考慮。

3. 請教交通銀行信用卡中心這個工作怎麼樣

交通銀行信用卡中心業務員待遇是1300+加上500.1300底薪500是交通補貼，有前提，這個月必須完內成20點的任務(試用期容)，普通卡一張是0.8個點也就是說你一個月要辦下來20幾張卡。首先交通銀行審批特別嚴格，很難下卡，即使下來了額度一般人也就2000-3000.客戶都嫌棄額度低，他們要是取消卡，你還要扣除20塊錢。你要是沒有完成20點任務，你還要每個點扣除20快錢，那五百塊錢你也拿不到。

4. 交通銀行信用卡中心員工的工資怎麼樣

你要能過考核，一個月2500左右，考核這個東西想過很容易，只要你每天工作時間夠應該沒什麼版問題，關鍵在於，權你做這個你要有一定的自律能力，因為他的時間都是你自由支配的，很容易分心去劃劃水什麼的。另外每天跑滿工作時間哪是相當相當的累，特別是心裡累，你想每天重復一樣的話，對一個不認識的人，心態很容易疲勞。剛進去1500底薪，交五險一金，最後透露下，如果你真要做這行，還是去招行好，理由？呵呵，網上查啊，卡好推，卡部正規，過件率高（這一點是重點,也我我推薦的重要原因，我當時一朋友是在交通，一個月跟我交差不多，可一個月過件率只有50%，這在他那邊算高的了。我們最次也70%以上，平均85%的過件。想想吧，同樣的勞動，回報不同的）另外工資發的時間很准時（這在很多私企都很難做到的），做的好的一個月能到7000-8000左右（不過很難，要加班才行，除非你是團辦達人），手寫很累，要給力，哈哈~

5. 交通銀行軟體開發待遇好不好

勸你選擇別的地方，招行軟開的領導素質和深圳總部已經完全不能比，哥們就是剛從裡面跳出回來的。目答前裡面招進去的基本都是進商旅業務，在銀行開發做著攜程的事情，你覺得發展前景很好就去！而且這個部門的領導很變態，（ps：叫杜zm）進去前先准備點禮打好關系！我這批進去的幾十個小碩，今年已經走掉一大半了。你可以找內部人問問。企業很官僚化！會混世的技術人員在裡面呆著養老不錯啊！

6. 交通銀行信用卡中心各方面待遇怎麼樣

我以前做過。其實跟安利什麼的都一樣，有很少一部分賺錢的。但大多數都不專會賺錢。流動性很屬大。還要看你那裡的城市經理人品怎麼樣。很多地區的城市經理做事表裡不一。不要被他交通銀行這幾個字所忽悠。他的名字是（交通銀行信用卡中）不是交通銀行！！！

7. 交通銀行信用卡中心的待遇如何

目前是同業里比較不錯的，經常加薪還有很多福利和活動！
明年就要公司版化了，成為中權國最大的信用卡公司！

做銷售壓力大不過提成高，年終表彰對第一名，CEO親自送一輛車鼓勵！
一般文職崗位也比較好，對今後的發展很有幫助！一般本科應屆畢業工作兩年以後在同業跳槽都可以拿到12W左右！畢竟是HSBC的管理和培訓！

8. 請問交通銀行信用卡中心信息技術部的待遇如何

那要看你個人的水平了，如果你是專門學這方面的，但不好好做，即使做了，也是白做，不會有獎金的 待遇不錯哦！！~~~~~~~~~~~~

9. 有誰知道交通銀行總行IT職員待遇如何

應該這網會有點幫助~~

10. 請問交行卡中心的待遇到底怎樣

個人感覺還好抄。只要努襲力就行。工作有挑戰性。
1800基本工資,後面就是看你能力了，提供集體宿舍。有醫療，意外，好像還有失業保險。年底發點獎金
主只是我個人看法，你要自己親自去了解，也不是說錢多就好的，還有發展，環境，人文、最主要是學到技術。如果是為了工作，還是自己去看過了，想好了，選擇了才不會後悔。你說是嗎，這可是個嚴肅的問題