名創優品兼職工資待遇

❶ 名創優品員工工資不按時發

可以撥打12333或者直接向當地勞動部門進行投訴。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者專工資的，勞動者可以向勞動保障屬監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）

❷ 請問有誰在名創優品上過班今天我去面試 ，只包住，不包吃！

建議在通過以下方式獲取有效信息：①具備吐槽功能的招聘或企業展示網站，如看準網②網路貼吧，一般企業貼吧內部會有相關工作人員的吐槽③你這邊已經去過面試了，如果有幸進入終面的話，企業會告知你詳細待遇的

❸ 在名創優品工作一個星期能有多少工資

應該沒有一個星期的工作吧，都是固定的長期的。

❹ 在名創優品上班想辭職可以干滿一個月後發工資嗎

辭職需提前30天提交書面辭職報告，試用期提前3天通知單位，解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❺ 請問在名創優品上班怎麼樣

國產品牌，店鋪流動性大，穩定性差，營銷尚可，品牌還行，集團收入主要靠加盟，看你在哪裡上班了。店鋪，我覺得還是謹慎一些

❻ 有人去了名創優品的兼職么

我之前是在他的門店看到的招聘廣告也是這樣的，你要問清楚他，要不要試用，試用工資也沒那麼高了，那時候第二天去白白上了3個小時，然後叫我等通知，但是遲遲都沒有通知，有些門店就這么坑人，所以你要問清楚

❼ 名創優品上班怎麼樣，做店員待遇怎麼樣

還不錯，待遇也來不錯，按自勞動法來發福利待遇的。

❽ 名創優品兼職一個月多少錢

名創優品兼職一個月能賺多少錢，要根據個人的能力來定。

❾ 名創優品兼職要提前一個月辭職嗎

勞動者在公司兼職的，那麼不需要提前一個月辭職，只需提前3天，而且辦理離職手續當天即結清工資，以免公司後期拖欠工資。

❿ 有兩份工作，一份是超市營業員2200工資八小時制，一份是名創優品營業員底薪3100可能有提成但前期

選擇後者吧，一般試用期他都是看你的，勤不勤快的，只要你願意，別人不會不要你的。