環保公司招聘哪些職位
Ⅰ 縣城環保公司需要招什麼人
環保公司，一般招這些人:
技術人員，一般是環保相關專業的人才。
操作人員，有焊工、電工、電氣、普通操作工等。
行政人員，一般會操作電腦就可以。
Ⅱ 歐亞環保科技有限公司現在有哪些崗位在招聘
研發部門在招的吧
Ⅲ 年底了，公司打算招幾個環保方面的技術人員，看了好幾家招聘網站，不知道哪個好，誰能幫幫推薦一下嗎
好的技術人員網站上很少能夠招聘到的，不如找獵頭公司，他們有很多大的環保公司的技術人員儲備和聯系方式。我們公司好多人就是被獵頭公司找到的
其實美家環保公司的待遇都差不多，就是看你要做什麼東西？看你在公司是什麼職務專？如果是業務員，屬那肯定拿的提成比較高點，但是如果是底層的。那肯定待遇都基本上一樣，就是看過節的福利或者是平時加班的福利有多少？
Ⅳ 廣東深圳環保人才招聘，公司招聘環保工程師要求一般是什麼
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站（建議到證才通環保人才招聘網了解一下）看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
現在公司一般招人的渠道有很多，主要分為兩個方面，一個是內部溝通招人，另外一個是通過其他平台招人。通過內部推送招人，花費成本要相對低一些，相反，如果用外邊的平台去招人費用和成本也相對較比較高，面試成本都會相應提高。
所以現在公司大多數會採用內推制度，比如說一個員工，他一個崗位要招人，那員工可以推薦自己覺得合適的人來公司面試，一方面員工已經經過了第一輪的基本把關，就會減少很多在平台上出現的詐騙以及虛報情況的現象出現，所以現在公司大部分採用內推制度。
除此之外，公司還會從以下幾種渠道招人：
第一，校園招聘
第二，互聯網平台
第三，熟人介紹
Ⅵ 環境工程專業的就業方向有哪些
環境工程專業就業方向，公務員、研究所、事業單位、環評機構，或者是一些大企業的環保相關部門。
環境工程專業-網路
Ⅶ 環保公司招聘在哪個網站好
一覽環保英才網，環保行業人才聚集地！
Ⅷ 廣州環保人才招聘，公司招聘環保工程師要求一般是什麼
任職要抄求：
(1)環境工程、化工工襲程和工藝專業，工程項目管理經驗3-5年；
(2)具有大型工程項目管理經驗，近年內至少承擔或參與過有機類化工廢氣建設工程項目的主要管理任務；
(3)能夠根據工程項目特點，採取不同項目管理方法，圓滿地完成建設工程項目各項任務；
（4）能協調現場施工以及與甲方工廠關系，按總承包合同條款，核實並接受業主提供的施工條件及資料，如坐標點、施工用水、施工用電交接點、臨時設施用地、運輸條件等。
（5）編制項目施工計劃，按合同計劃保質保量完成施工。