凌雲光技術集團待遇電氣工程師

1. 電子工程師跟電氣工程師有啥區別哪個工資待遇高

一、從事領域不同

電子工程師指從事各類電子設備和信息系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高級工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師，參與研究、開發電子元器件封裝技術及其應用。

電氣工程師從事勘測、規劃、設計、電力工程建築、安裝、調試、技術開發、實驗研究、發供電運行、檢修、修造、電網調度、用電管理、電力環保、電力自動化、技術管理等工作的電力專業工程技術人員。

二、工作內容不同

研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等。研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。

制定電氣設備及計量儀器的各項規章制度及操作sop，維修計劃及周期檢查計劃，並協調日常的維修、保養及計量檢查等工作。建立、完善電力設備固定資產的統計及計量器具的檔案、統計、編號等管理系統。

註：工資待遇與能力技術水平有關，與電子工程師還是電氣工程師無關。

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電氣工程師執業資格考試：

凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，並具備相應專業教育和職業實踐條件者，均可申請參加註冊電氣工程師執業資格考試。

考試分為基礎考試和專業考試。參加基礎考試合格並按規定完成職業實踐年限者，方能報名參加專業考試。符合報考條件第(一)條規定的要求，並具備下列條件之一者，可申請參加基礎考試：

1、取得本專業或相近專業大學本科及以上學歷或學位。

2、取得本專業或相近專業大學專科學歷，累計從事電氣專業工程設計工作滿1年。

3、取得其他工科專業大學本科及以上學歷或學位，累計從事電氣專業工程設計工作滿1年。

2. 凌雲光子技術集團 機械工程師待遇如何

碩士 技術支持 4200+500住房補貼（六個月）+400餐補+100通訊補貼。

3. 北京凌雲光技術有限責任公司怎麼樣

1. 公司喜歡佔用員工個人時間，員工請假好似跟公司要錢一樣難，搞培訓經常放在周末，嫌員工下班早，提倡加班文化；
   

2. 要員工服從管理，管理層在瞎指揮，喜歡開會搞領導講話，喜歡微信群里發文章叫員工讀，都是些於事無補的門面；提倡奉獻，總覺得員工欠公司很多一樣，六七十年代的管理理念不適合管理21世紀的公司；留一些官僚的庸才，技術骨幹紛紛出走，高管還是閉門造車，不抬頭看一下市面是什麼方式待員工、什麼待遇給員工；

3. 一家僵硬的公司，沒有活力。年會搞個抽獎都得內定，講究政治正確、官大一級壓死人，執行層累死...
   

4. 凌雲光子技術集團待遇

還行，才進去3000/月左右

5. 凌雲光子技術集團怎麼樣

還行。但是建議你去他們公司看一下，我說的再好也沒用，相信自己的眼睛

6. 凌雲光技術集團光纖儀器與器件事業部工資怎麼樣

首先事業部的工資還是可以的，
一般都是4000+，
如果要更高的工資，
那麼就要去做事業部的經理！