外企ehs待遇

『壹』 在外企做ehs專員待遇如何，特別是那種汽車配件公司

待遇這個抄問題還是要看具體襲情況的，但是從企業性質來看，一般外企會比國企和私企高；另外，待遇跟行業關系也會比較大，化工等危險性比較大的行業，相應的EHS的待遇也會高一點；最後也要看企業的，每個公司也會不一樣。但是在外企，EHS應該會比較受到重視，比較規范，應該能學到更多的東西，對以後的發展好，匡騰HSE。

『貳』 想做EHS，到底去國企還是去外企

有條件當然是去國企，外企第二選擇，別去私企太差了。

『叄』 想去外企或合資企業做ehs，或安全管理，想請教做過的前輩主要要准備學哪些東西外語重要嗎

外企語言關肯定是要過的

『肆』 想進好點的外企做EHS讀研是否有好處

企業EHS對學歷要求沒有那麼高，反而比較看重經驗。如果想進好的企業（一般外企工資較高，福利待遇較好），把英語搞好（特別是口語）。當然，讀研讓自己知識更加豐富也是挺好的。可以自己斟酌下得失。

『伍』 一般廠裡面的安環部門 和 外資企業的EHS是一樣的么

道理上講差不多的。
只是行業不同工作內容有一些偏重的差別。
如果都是按OHSAS標准體系來，應該說都是那麼個框架。

實際上，分重視和不重視。重視的工作很多，不重視的沒什麼事做。

『陸』 重視EHS的外企有哪些

通常而言，80%的外企都是非常重視EHS的，企業重視與否EHS還是有一些特點的，如：專

- 美國企業由於OHSA法規的要求屬，更重視EHS，當然特別是上市企業，受到SEC監管的企業 （如下圖企業名單），美帝私企就不太重視

- 歐洲企業普遍就沒有美帝那麼重視，但是如果也是在美帝上市企業的話，不好意思，也需要在SEC監管，那也會很重視，因為歐美企業文化相似，且資本合並非常活躍，EHS還是普遍很重視的

如果要換工作的話，不確定企業是否重視EHS的話，建議您到其官方網頁下載她的年報或Sustainability Report，就可以洞悉她的EHS業績表現，以及她是否重視EHS，通常TRIR（相對200000工時）在2以上的企業，那EHS都不是太好，反之，如果TRIR（相對200000工時）在1以內的話，都是對EHS很重視的企業！

供您了解和參考！

『柒』 怎麼才能進外企做ehs

如果是新人的話，在外企做ehs，需要記住兩點：一是足夠的知識儲備來證明自己對ehs這個領域的認識；二是無障礙英語溝通；

而針對職場老人來說，項目經驗，項目成就比較重要；

安全家

『捌』 如果是想進外企做EHS的話，英語要達到什麼專業水平

我就是在外資企業做HSE經理人，我的英語過了CET-4，不過口語還不錯。不少外企並不是要求你的英語有多好，只要認識就行了！

『玖』 求外企裡面環安的工作方法如何能有效的完成EHS的工作

首先，要把環安工作分成若干個塊，再責任到人。如：安全稽查與隱患整改、安全教育專培訓、事屬故事件處理（工傷、火災及突發事件等）、危險化學品管理、入廠施工管理、特種設備管理、安全宣傳及安全活動開展、安委會的召開等等，並在執行過程中建立相應記錄。
當然，環安工作不僅僅就這些，有的公司還涉及廢水處理、有害廢棄物清運及員工職業健康檢查（職業病體檢）等。。。

『拾』 安全工程畢業工作一年跳到去外企做ehs需要啥條件

英語要好。
專業技能給力。

EHS方針是企業對其全部環境、職業健康安全行為的回原則與意圖的聲明，體現了答企業在環境、職業健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業在環境、職業健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環境、職業健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業環境、職業健康安全領域一切活動的驅動力，涉及所有為組織或代表組織工作的人員，並可為公眾所獲取。
一個積極的、切實可行的EHS方針，將為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動准則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標指標提供一個總體框架。