2015年農村在崗幼兒教師的待遇

⑴ 我國9省份將上調公務員工資，農村幼兒教師的工資還是幾百元。她們的教齡都快四十年了，咋不給她們長工資

呵呵，國家每年都在提高人均收入漲工資，但是我工資目前都沒漲過，老拖國家後腿，唉

⑵ 工資 農村私立幼兒園教師工資有規定嗎

不管城市還是農村，都不應該低於當地最低工資標准，再說，做老師那麼辛苦，工資不能比一般行業低。農村請個優秀的老師不容易，想留人，工資太低也不行。

⑶ 2017年農村幼兒教師退休待遇

1、退休前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退內休前被聘任的，正高級職容稱每月增加20元;副高級職稱每月增加10元。其中，2008年當年退休的，正高級職稱增加110元，副高級職稱增加95元。2、1953年12月31日以前參加工作的退休人員（包括退職人員），每月增加35元。其中，屬於1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受薪金制的退休人員每月增加45元。3、對企業退休軍轉幹部待遇偏低的人員，每月增加20元。

⑷ 歷年農村幼兒教師的工資一般為多少

你好，我能說的只是一個基本的。大概是民辦的是1000來塊錢。公辦應在2000-3000多塊錢。 有時間可以考一些職稱的證書,工資會高一些。

⑸ 鎮上的幼兒園編制教師工資高不,待遇好不

有編制的教師，工資都是按國家《事業單位教師工資》中，根據工作專年限，崗位職級屬等統一按所在級檔發放。工資由基本工資+崗位工資+津貼補貼組成，前兩項是全國統一，而津貼補貼就有地區差，這樣就導致一線城市及其它城市，城市與鄉鎮之間工資也有差別。像我們這兒(武漢鄉鎮農村)剛參加工作的教師工資就只有三千多(扣五險一金之後)，而教齡長的六千左右(不含績效工資)。

⑹ 幼兒教師有了教師資格證一般工資會比以前漲多少

不確定啊 教師的收入 基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。 1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長) 2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。 3.課時工資。課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。 5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。 《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 三、退休教師工資計算方法 國發[1997]26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。 (一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% (二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為： 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給 1.2%。計算公式為： 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限× 1.2% (四)過渡性調節金以當地現行標准為基數，按一定比例計發。

⑺ 2017兩會有關於對農村公立幼兒園非編制在崗教師的工資及養老問題

我們是二三十年的村小幼兒教師，當今沒人管學生越來越少，面臨自己回家，按勞動法，也應該給予保障。國家政策是好的，到地方沒人問津。

⑻ 農村退休幼兒教師2015年有沒有漲工資

各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。

⑼ 正式幼兒教師工資待遇有多高

各地農村幼兒園教師工資待遇不同，我們這私辦幼兒園聘請的只有五六百元，老闆的心太黑了