成都移動待遇怎麼樣

『壹』 成都移動10086客服 這工作咋樣啊 待遇好嗎 好糾結啊

10086客服工作其實
還可以，就是進去之後呢要有一個月培訓，而且沒工資的，培訓完之後要考試，過了你就可以正式上班了，不過挺輕松的，你可以試試
找好工作，請到求賢人才
再看看別人怎麼說的。

『貳』 2014年成都移動公司辦公大樓裡面上班待遇怎麼樣

這個關鍵是看介來紹你進去的人關系自硬不硬。關系很硬，恭喜！ 待遇很好，馬上升職！壓力超級小！

如果介紹人關系不硬，你知道的這種移動公司裡面都是分各種編制檔次的，最差的是編制外加外包的，什麼都不是！所以三言二語說不完。

你可以這么理解，公安局好不好！ 好，公務員。但如果是進公安局當協警，那就什麼都不是！就算協警也有好壞，有指揮交通的，有跟著巡邏的，也有做辦公室的！

『叄』 成都移動公司待遇

正式工工資號待遇高，合同工每個月就2到3千，要想賺錢，就會很忙很累。不過年終獎高

『肆』 成都移動公司正式員工的待遇和年收入

你是說正兒八經的總部還是那些承包公司？
總部就還是分技術內和外聯，核心技術工一年容10來W，外聯的基礎就是7,8W。
如果是承包公司（比如一些廣告是：中國移動彩信服務公司-***公司，這種就是承包的），就是客服和銷售。工資都一般，3000左右

『伍』 有誰知道四川成都移動待遇怎麼樣！（包括福利）

相同遭遇啊！我在移動公司辛辛苦苦幹了3年。辭職的時候，移動公司發給我穿了2年的衣服也還了。唉！

『陸』 移動正式員工待遇怎麼樣

移動的正式員工也就是合同制員工，現在移動分為兩種員工，分為合同制和派遣制，合同制就是你和移動簽訂的聘用合同，派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同，勞務公司派遣你到移動工作，現在基本上合同制與派遣制待遇都差不多，實行同工同酬。

正式員工待遇問題，看你到移動的崗位級別了，崗位高，相應的工資就比較高，現在移動的工資還可以，剛進移動的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績效的話能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400.

看你應聘的什麼崗位了，每個崗位都有最低崗級的，如果你應聘的崗位是5崗，工資拿到手的差不多也就5000，每個地方都不一樣，工建部也有績效考核指標，比如你這個月要開多少站點，完不成就要扣績效分，移動普遍事比較多，壓力也大，住房公積金都是公司交一半，你自己交一半。

『柒』 請教成都的工商銀行分行和成都移動，哪個的發展和待遇更好都是正式工

工商銀行雖不像央行那抄樣薪資待遇高，但是相比其他銀行是個很好的去處，中國工商銀行成立於1984年，是中國五大銀行之首，你可想它的地位。在工商銀行員工平均工資水平6983元，壓力不大，發展前景好，很不錯的哦

『捌』 成都中國移動的工資待遇，才就去的工資好多，以後咋樣，希望詳細點，謝謝

搞內勤的工資一般，跟普通工資高不了多少，像銷售，負責片區這樣的外勤人員待遇就很高了，只要是與業績和效益有關系的工資都高，就算是沒見成效只要你還在那個位置待遇都高，做得好的一年不當官都有十來萬