京東開發待遇
㈠ 有在京東當司機的嗎待遇怎麼樣說一下！
比較辛苦，每天工作大概十個小時，中午休息一個小時，不包吃不包住，工資大概5000左右。
當司機都是挺辛苦的，得能吃苦啊。
再加上津貼和加班補助，大約6000左右。
㈡ 各位，有人知道京東軟體開發本科的待遇嗎
待遇這個一直以來都是大家關注的，但是待遇也是要看個人的一個能回力來判定的，企答業更是這樣，按照業績、按照訂單來合計工資。之前有同學就在京東做開發，一個月還是能拿到1萬多有些時候都接近2萬，這個具體要看個人的能力了。
㈢ 在京東商城做軟體開發如何待遇如何
京東員工福利都沒有很好，不過工資方面倒還不錯，你試一下咯。
㈣ 京東商城待遇怎麼樣
京東的待遇不好，很差，加班多，休息少，還沒有加班費，吹牛吹的不錯，希望趕緊倒閉，看東東怎麼養活奶茶妹。
㈤ 京東集團的員工待遇怎麼樣
在電商行業內只能算一般的，KPI考核經常變，尤其是業務體系，但是公司福利還是不錯的.
㈥ 京東工作怎樣，有啥福利待遇
各崗位工作標准不同，可以在各大招聘信息網站上了解一下。
㈦ 請教一下做物流規劃薪資待遇如何比如京東的職位，謝謝！
快遞員。不是很累，工資高。
1、倉庫管理員：一般負責庫內貨物的存儲量和出庫量，保證版庫存，需權要會使用電腦，處理一些數據，活還可以。
2、打包員：顧名思義就是由分揀員將貨物從貨架中取出來由打包員進行打包發運，比較累。
3、分揀員：負責貨物的上架和撿料，比較累。
4、快遞員：工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
希望可以幫助到您
望採納
㈧ 京東商城待遇怎麼樣
這個就只有京東人資負責薪酬的人才能給你解答了，並且京東內部有一個紅線，就內是員工不得討論工容資，你說的經理級別，這個概念本來就模糊，京東有很多分公司，有的分公司部門還是總部直屬，所以不好說，不過待遇都還很好，至於薪資構成也會根據本門不一樣，構成不一樣，大概必須有的是底薪+績效~~~~你問的很模糊哈，我只能這樣解答了，希望有幫助~~~
㈨ 有在京東當司機的嗎待遇怎麼樣說一下！
我堂弟在京東貨運中心武漢分部開過貨車司機的，是前年的事情，很辛苦，一天平專均屬要上10個小時的班，是開的貨車B照，工資保底是4500，再加上津貼和加班補助，一個月到手差不多6000。就這么個水平。太累了後來家裡人幫他介紹了在碼頭開集裝箱的活能輕松點，也能掙到6000左右一個月。