廣西特崗教師招聘系統公告

① 2020廣西特崗教師招聘多少人

2020廣西特崗教師招聘人公告
(二)現場招聘。
1. 招聘時間：6 月 25 日—7 月 31 日。
2. 招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3. 資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證等求職材料。復審不合 格者，取消應聘資格。
4. 招聘方案：各設崗縣(市、區)教育、人力資源社會保障等部門，面向通過資格審查人員，聯合制定招聘方案，並及時公布方案。是否有筆試環節，由各縣(市、區)確定，自治區不作統一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況等。邊遠艱苦貧困地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比 例、或不設開考比例。符合規定條件的，可以採取面試、直接考核等方式，劃定成績合格線。
5. 體檢：各市、縣(市、區)教育局組織本轄區擬聘人員的體檢工作。體檢標准參照公務員錄用體檢標准執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。
6. 公示：各設崗縣(市、區)的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少 7 個工作日。
7. 招聘要求：各地要在切實做好疫情防控工作的同時，創新招聘方式，安全有序開展招聘工作。各設崗縣(市、區)必須嚴格按照《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155 號)和《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79 號)精神對特設崗位教師進行招聘。整個招聘工作必須按照「公開、公平、自願、擇優」的原則進行，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

② 請問廣西特崗教師報名表忘記列印了怎麼辦

您好，中公教育為您服務。

廣西特崗教師報名表未列印，可登錄報名系專統嘗試屬重新列印，如系統關閉，建議及時聯系報考單位，詳詢解決方案。更多信息，可點擊查看>>>2015年廣西壯族自治區特崗教師招聘7247人公告。

中公教育廣西教師招聘網為廣大教師考試考生提供廣西教師招聘信息、教師招聘考試及教師資格證考試信息及備考資料。想要了解更多教師招考信息，請關注廣西中公教師考試網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

③ 2016年廣西特崗教師招聘補錄什麼時候開始

1、2016年廣西抄特崗教師招聘襲補錄根據不同地方招錄情況，補錄公告的公布時間不同，具體要看報名當地的公告
2、目前部分地區特崗教師體檢公告已出，可以關注廣西教師招聘考試網
3、預計9月份之前完成全部招聘內容

④ 往屆畢業生能報考廣西特崗教師嗎

根據2017廣西特崗招聘對象和條件來看，關於廣西特崗教師招聘條件有以下相關規定，僅供參考：
(一)「義教特崗」招聘對象條件。
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2.報名者必須屬於以下三類人員中的一類。
(1)以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)
(2)取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1987年6月1日後出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。
(3)取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1987年6月1日後出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
5.參加過「大學生志願服務西部計劃」且有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
(二)「中職特崗」招聘對象條件。
1.熱愛中等職業教育事業，品行端正，身心健康，能勝任相應的教學工作。
2.報名者必須屬於以下三類人員中的一類。
(1)普通高校職業技術師范類專業及其他專業的全日制應屆本科及以上畢業生。
(2)具有一定教育教學或企業(行業)實踐經驗，年齡在30歲以下(1987年6月1日以後)的全日制普通高校往屆本科畢業生。
(3)具有中級及以上專業技術職務或技師及以上職業資格的企業人員，或者是在相關行業領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經驗和特殊技能的「能工巧匠」，同等條件下優先，年齡可放寬至35歲以下(1982年6月1日以後)，學歷可放寬至全日制專科或國民教育本科。
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
具體情況，請根據當年官方發布公告為准。

⑤ 2010年廣西特崗教師招聘情況

正常上班啊，有績效工資

⑥ 廣西特崗教師招聘考試考的教育基礎知識知識，包括哪些內容呢

可參考教師招聘筆試《教育學與教學法基礎知識》考試內容，包括：
(一)教育學。

1. 教育與教育學。

(1)了解教育的含義及構成要素。

(2)了解教育的起源、基本形態及其歷史發展脈絡。

(3)能夠根據現代社會的特點以及現代教育的發展趨勢對教育現象做出正確的評價。

(4)了解教育學發展過程中國內外著名教育家的代表著作及主要教育思想。

2.教育功能與教育目的。

(1)了解教育的基本功能，理解教育與社會發展、教育與人發展的基本關系。

(2)了解教育目的及其功能,理解教育目的的價值取向。

(3)理解全面發展教育的組成部分(德育、智育、體育、美育、勞動技術教育)及其相互關系。

(4)掌握我國現階段教育目的的基本精神及實現教育目的的要求。

(5)理解國家實施素質教育的基本要求。掌握在學校教育中開展素質教育的途徑和方法。運用國家實施素質教育的基本要求，分析和評判教育現象。

3.學校。

(1)了解學校的定義。

(2)理解學校公益性特點。

(3)了解學校教育制度及其發展。

(4)掌握我國的學校教育制度。

(5)掌握學校文化的概念、構成與功能。

(6)掌握學校、家庭、社會在兒童身心發展中的作用，理解學校教育、家庭教育與社會教育的相互配合。

4.教師與學生。

(1)了解教師勞動特點、教師素質。

(2)了解教師專業發展內涵、階段及其途徑。

(3)掌握學生的本質特點。

(4)掌握學生身心發展規律，並依據此開展教育教學活動。

(5)了解良好師生關系的特點，運用相關理論建立良好師生關系。

5. 班級管理與班主任工作。

(1)了解班主任的定義和班主任工作的意義。

(2)掌握班主任工作的任務和職責。

(3)了解班集體的概念、培養班集體的意義。理解班集體的特徵與發展階段，掌握培養班集體的方法。

(4)掌握班級管理的內容、原則與方法。

(5)運用所學班級管理與班主任工作的理論知識分析解決班級管理中存在的問題。

6.課外活動。

(1)了解課外活動的意義、特點、內容、組織形式。

(2)掌握課外活動組織與管理的要求。

7.教育研究。

(1)了解教育研究過程、基本方法。

(2)能夠運用各種教育研究方法開展教育科學研究。

(二)教學法。

1.教學目標。

(1)掌握教學目標的含義、特點和意義。
(2)了解行為目標、生成性目標、表現性目標的含義和意義。

(3)了解布盧姆的教學目標分類理論和加涅的學習結果分類理論。

(4)理解教學目標和課程目標的聯系和區別。

(5)掌握我國當前基礎教育課程改革的具體目標及在課程目標方面的創新。

(6)能運用相關理論進行教學目標的設計、陳述和評價。

2.教學過程。

(1)理解教學的含義、意義、基本要素和基本任務。

(2)了解教學過程的各種本質觀。

(3)了解教學過程的基本功能。

(4)了解學生掌握知識的基本階段。

(5)掌握教學過程的基本規律。

3.教學內容。

(1)了解教學內容的基本含義、特性及載體。

(2)掌握教學內容確定的依據。

(3)掌握課程標準的含義、意義、性質和內容。

(4)掌握教學內容與社會生活及學生生活的關系。

(5)掌握教學內容預設和生成的關系。

(6)理解綜合實踐活動課程的含義、性質、意義和基本內容。

(7)了解綜合課程和分科課程背景下的綜合性學習。

(8)掌握課程資源的含義、意義和分類，能運用相關知識進行課程資源的開發與利用。

4.教學設計。

(1)了解教學設計的含義、理論依據和過程。

(2)掌握綜合課程和綜合實踐活動課程的設計。

(3)了解教學媒體對課程教學領域的影響。

(4)掌握現代信息技術與課程教學的整合。

5.教學實施。

(1)掌握我國新課改的核心理念和基本理念

(2)掌握中小學常用的教學方法。

(3)掌握中小學常用的教學原則。

(4)理解教學工作的基本環節。

(5)掌握說課的含義、意義和內容。

(6)了解班級授課制的含義、特點、優勢和局限。

(7)了解教學組織形式的變革和發展趨勢。

(8)掌握現代學習方式的主要特徵及探究學習、自主學習和研究性學習的含義、意義和具體要求。

(9)掌握新課改理念下教學實施行為的轉變，能運用相關理論對新課改理念下教學實施行為進行恰當評價。

6.教學評價。

(1)理解教學評價的含義、功能和基本類型。

(2)了解教學評價的基本模式。

(3)掌握學生學業成就評價和教師教學工作評價的主要內容和主要方法。

(4)掌握我國新課改倡導的發展性教學評價體系。

(5)掌握新課改教學評價行為的轉變，能運用相關理論分析我國當前的教學評價。

⑦ 2019年廣西特崗教師報名表在哪裡列印啊

廣西特崗教師招聘工作已經啟動，廣西特崗教師招聘安排是報名、資格審查、體檢、公示等階段，因此廣西特崗教師招聘不舉行筆試考試，因此也就沒有準考證列印環節了
(二)現場招聘。
1.招聘時間：6 月 19 日—7 月 31 日。
2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3.資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職業資 格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。
4.招聘方案：各設崗縣(市、區)教育、人力資源社會保障等部門，面向通過資格審查人員，聯合制定招聘方案，並及時公布方案。是否有筆試環節，由各縣(市、區)確定，自治區不做統一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品 質修養、業務能力、遵紀守法情況等。
5.體檢：各市、縣(市、區)教育局組織本轄區擬聘人員的體檢工作。體檢標准按照公務員錄用體檢標准執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可 以按成績排名順序依次遞補。
6.公示：各設崗縣(市、區)的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少 7 個工作日。
7.招聘要求：各設崗縣(市、區)必須嚴格按照《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155 號)和《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂 人社發〔2012〕79 號)精神對特設崗位教師進行招聘。整個招聘工作必須按照「公開、公平、自願、擇優」的原則進行，嚴格 執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

⑧ 今年的廣西特崗教師招聘都是哪些地方

您好，中公教育為您服務。
廣西每個地市在每年6月到7月都會出特崗教師招聘公告，各個縣出公告的時間都不一樣。歡迎關注廣西中公教師考試網查看廣西特崗教師招聘信息匯總。

⑨ 廣西特崗教師招聘在哪個網報名

廣西抄特崗教師報名襲網站是廣西畢業生就業網，2017年廣西特崗教師報名時間為：
1.報名時間：6月16日一25日。
2.資格審查：各設崗縣(市、區)教育行政部門在網上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。資格審查工作於6月28日17：30前完成。

⑩ 廣西特崗教師招聘一般什麼時候開始

1、廣西特崗教師一般每年6月份-8月份進行招聘和考試，9月份上崗工作。版
2、廣西特崗教師招聘權程序：網上報名→資格審查→現場招聘→崗前培訓→簽訂合同→上崗任教。
3、2016廣西特崗教師招聘計劃時間安排如下，僅供參考：
本次招聘報名及資格審查採用網路方式進行，不設現場報名，不收取報名費。
網路報名時間：6月12日-21日
網路資格審查時間：6月22日17:30分前完成
各地市招聘時間：6月23日-7月31日(包括：筆試、面試、體檢)
各地市招聘對象：報名資格審查通過的人員
招聘方案：各地市將面向報名資格審查通過人員制定具體招聘方案。是否有筆試環節，以各地市具體招聘方案為准，自治區不統一做要求。面試環節主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況等。
擬聘人員集中培訓時間：8月20日前
公布擬聘名單時間：8月25日前
簽訂合同及報到時間：9月5日前