重慶煙工工業招聘系統

Ⅰ 重慶煙草工業有限責任公司出品的天子香煙

真假不好說，但現在都是打的川渝中煙出品，黃色的硬盒兩多種，最貴的99。

Ⅱ 重慶煙草工業有限責任公司的事件

重慶煙草工業有限責任公司隸屬川渝中煙工業公司，自1998年成立以來,一直強制執行公司高層管理幹部（含中層正職）男五十五歲、女五十歲，中層管理幹部副職以下（含副職）和一般管理幹部及普通管理崗位的員工男五十歲、女四十五歲內退的制度。隨之而來的薪資也有天差地別：中層正職以上中高層管理幹部（含中層管理幹部正職）內退後各項獎金按65領取，而中層管理幹部副職和一般管理幹部及管理崗位的員工內退後各項獎金分文不給。按《國務院關於工人退休，退職的暫行辦法》規定「年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的」理應退休。按照現行國家政策規定：幹部退休年齡是男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。重慶煙草工業有限責任公司自98年實行的內退制度，既沒有提請職工代表大會表決，也沒有經過全體職工討論通過，卻在公司內部強制推行，違反了《中華人民共和國憲法》第四十二條和《中華人民共和國勞動法》的相關規定，更違反了勞社部發（1999）8號文件精神。此外，據了解重慶煙草工業公司推行的內退制度並未在川渝中煙公司內部統一實行。川渝中煙工業公司中高層管理幹部按照國家法定退休年齡正常退休，一般管理幹部和管理崗位的員工則按照男五十五歲，女五十歲內退。而就重慶同行業而言，市煙草專賣局（公司）幹部員工也是嚴格按照國家相關規定退休。由此可見，相對於煙草行業其他單位按照國家法定退休年齡辦理幹部員工退休，川渝中煙工業公司及重慶煙草工業公司在一個公司實行幾種不同的內退制度是有失公允的。從企業角度考慮，強制員工內退，不僅削奪勞動者的勞動權利，違犯國家相關法律，更給企業增加了用工成本（每年新進員工需要培訓，而強制退休人員有豐富的實踐經驗能夠節省培訓費用）；內退人員越來越多，企業的包袱也就越來越重；公司一方面強制員工內退，另一方面還長期雇傭人員1000餘人。內退人員變成了弱勢群體，這部分人上有老下有小，靠微薄的基本工資根本無法維持生活。公司高管年薪百萬以上，中層管理人員年薪也有10到20萬元以上，可一般幹部和員工內退後年收入僅1萬元左右。長此以往，將使企業內部兩極分化加大，矛盾加劇。甚至激化貧富差距過大的社會矛盾，既不利於企業可持續發展也不利於和諧社會的建設。從社會角度來看，央企應為國家排憂解難，特別是煙草行業。煙草企業是在國家政策保護下取得的經濟效益，在當前就業形式十分嚴峻，國家三令五申要求國企不要裁員的背景下，公司應承擔應該承擔的社會責任，不要把「40、50」人員推向社會。多年來，這種違法行為竟然在一個央企裡面長期執行。

Ⅲ 重慶中煙工人工資一般多少

煙草行業屬於壟斷行業，所以說它裡面的員工的話工資肯定也是很高的，起碼年薪20萬左右吧。

Ⅳ 川渝中煙煙草工業公司和重慶煙草公司的筆試題是相同的么有參加過考試的人嗎

川渝中煙屬工業，重慶煙草公司屬商業，是完全獨立的兩個單位，不在一起招人。
具體招人考試時間要看各單位通知。
考試內容每年都不一樣，一般都是筆試+面試。

Ⅳ 重慶煙草公司招聘考試內容

煙草行業所有單位都是中央企業,歸國家煙草專賣局統一管理.
重慶煙草的版考試是委託權人事局出題,一般要四月份左右報名,招聘人員是正式員工,只招聘應屆畢業生,所以招聘信息不對外公布,但一般可以在重慶各大高校的畢業生就業網上查到,也可以通過重慶煙草員工,在區域網上看.

Ⅵ 2017重慶煙草局招聘流程是什麼

一、崗位查詢
各招聘崗位詳見附件。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》執行，報考人員畢業證書上所列專業名稱與崗位專業要求應當完全一致。
二、網路報名
本次招聘全部採取網路報名的方式進行，不設現場報名。報考人員自行登陸中國煙草總公司重慶市公司網站，進入「公告欄」——「中國煙草總公司重慶市公司2017年員工招聘公告」，按照以下程序進行：
1.提交報考申請。報考人員可在2017年12月4日9:00至12月9日9:00期間登錄報名網站提交報考申請，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.照片審核及審核結果查詢。
報考人員在填報報名信息後的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過後不能再修改任何報考信息。
3.網上繳費。報考人員須在2017年12月11日9:00前在報名網站進行網上繳費(按照物價管理部門規定，筆試考務費每人每科50元，共計100元)。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。
4.列印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載列印報名信息表並妥善保存，以備資格審查時使用。
5.列印准考證。報考人員於2017年12月19日19:00- 12月23日18:00期間登錄報名網站列印准考證，逾期未列印的責任自負。
6.同一單位的同一崗位中，報名人數與招聘名額未達到5∶1的，則相應調減或取消該崗位的招聘名額。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，則向該崗位已繳費的報考人員退費或徵得本人同意後將其調整到符合報考條件的其他崗位。
三、筆試
1.筆試採取閉卷方式進行。包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，每科分值100分。筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。
2.筆試時間為2017年12月24日，考場統一安排在重慶市主城區，考試地點以准考證上的考點地址為准。
9:00-11:00 行政職業能力測驗
14:00-16:30 申論
3.報考人員須同時持本人准考證和與報名時一致的有效身份證件按時到准考證指定的考點參加考試，否則不得進入考場。
4.報考人員可於2018年1月3日9:00以後登錄報名網站查詢本人筆試成績和最低合格分數線。
5.同一單位的同一崗位按1∶2比例確定面試名額。
6.根據報考人員筆試成績，在報考同一單位同一崗位的人員中，從高分到低分依次確定面試人員名單，進入面試最後一名報考人員成績並列的，則並列人員均進入。筆試有缺考科目的，不得進入面試。
四、現場資格審查
1.面試人員現場資格審查在 2018年1月10日進行，名單及具體安排在報名網站公布。
2.參加現場資格審查的人員在規定時間內攜帶報考相關材料的原件、復印件到指定地點進行現場資格審查。材料主要包括：有效畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證件、報名信息表、准考證及復印件;與准考證上照片同底小2寸照片2張、自薦書;在職人員應提供原工作單位同意報考證明;國(境)外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證書。未在規定時間內提供資料或所提供資料不符合要求者，取消面試資格，後果由報考人員本人承擔。
3.因現場資格審查不合格或自動放棄而出現的缺額，按照面試名額，在同一單位同一崗位的報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。
五、面試
1.面試暫定於2018年1月13日進行，最終進入面試環節的人員名單、具體安排等事項在報名網站公布。
2.面試為結構化面試，總分為100分，合格分數線為60分。
3.若符合面試資格人數與招聘名額比例低於2∶1，報考人員面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢環節。
六、體檢和考察
1.體檢
(1)根據報考人員總成績，按1∶1確定體檢人員名單。總成績=筆試成績÷2×0.6+面試成績×0.4。若最後一名報考人員總成績並列時，則依次以筆試成績、行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序確定;若上述各項成績都相同，則加試一場面試並按加試面試成績的高低依次確定體檢人選。
(2)體檢在面試結束後1周內進行，體檢人員名單、體檢時間及具體安排等事項在報名網站公布。
(3)體檢標准參照《重慶市公務員錄用體檢標准》執行。
2.考察
(1)體檢合格者即確定為考察對象，考察對象名單在報名網站公布。
(2)考察主要通過實地調查、核查檔案等方式，詳細了解報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等方面的情況。
3.若在體檢、考察環節出現名額空缺情況，則在報考同一單位同一崗位的面試合格人員中，按總成績由高到低依次遞補。
七、公示和聘用
1.公示
考察不影響聘用的，確定其為擬聘用人員，並在報名網站公示7天。
2.聘用
(1)公示不影響聘用的，由中國煙草總公司重慶市公司發放《擬聘用通知書》。
(2)擬聘用人員應在規定時間內持《擬聘用通知書》及相關資料到指定地點報到，逾期視為自動棄權。報到具體安排另行通知。

Ⅶ 重慶煙草工業有限責任公司的介紹

重慶煙草工業有限責任公司是1998年11月在原重慶煙廠、涪陵煙廠聯合，巫山煙廠實施三峽工程淹沒企業破產試點的基礎上建立的現代企業。2004年11月重組黔江煙廠，實現了重慶市卷煙工業資源的統一配置和一體經營。1擁有資產59.7億元，所有者權益31.6 億元，卷煙生產計劃95.2萬箱，年創稅利52億元以上，是全國煙草行業29家重點企業和11家現代企業制度試點單位之一，是重慶第二納稅大戶。

Ⅷ 川渝中煙工業公司的詳細地址

川渝中煙工業公司下轄四川煙草工業有限責任公司和重慶煙草工業有限責任公司兩個子公司，其中四川子公司下轄成都、什邡、綿陽、西昌四家卷煙分廠；重慶子公司下轄重慶、涪陵、黔江3個卷煙分廠。公司地址：. 四川省成都市紅星路二段86號，電話：86519003。

重慶煙草工業有限責任公司 地址：重慶南岸城大道197號。彈子石哪個是重慶煙草公司的重慶卷煙廠。