盛澤福華招聘職位

A. 盛澤福華世家在哪

企業：吳來江福華世家織造有自限公司
聯系人： 孟君立 先生 （成品 銷售經理）
郵編：
網站： http://www.mengjunli2008.com.cn
地址： 中國 江蘇 吳江市 盛澤鎮西二環1號3樓

B. 吳江盛澤福華世家織造廠

廠是比較大，做坯布為主，福利和吳江一般的廠差不多，老闆是福建人，做事比較典型的福建風格。

C. 盛澤福華廠怎麼樣

我才剛去面試過幾天也要去上班了也不知道怎麼樣但願那邊的人能很好相處吧

D. 盛澤福華世家工資幾號發

《勞抄動法》規定，襲工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

E. 有沒有在盛澤福華世家的謝謝

有的