公司偷偷招聘我的職位

1. 公司主任突然叫我不用上班，說公司說我工資高了，沒有商量就偷偷的提前把人招到，弄得我不好找工作，叫個

當然要負法律責任 故意傷人罪 也覺得不了問題 你跟公司沒有簽訂勞動合同嗎

2. 如何應對：公司偷偷對外招聘我現任的惟一崗位

其實有很多可能，人事刷新簡歷的時候，經常會把所有的崗位一起刷新，所以你回的崗位很可能出現答在招聘信息上，畢竟出了錢的，就當時做廣告了，這非常常見，不一定是為了替換你。
還有可能是公司有擴張的想法，之後會多出崗位的份額也說不定，或者是為了人才儲備也說不定，可能性很多。其實公司這么做，你基本沒有什麼選擇餘地，說了也沒用，要拿你開刀你也無法躲避。

3. 今天發現公司背著我和另一個同事偷偷在招我倆的崗位,我的比他還要早幾天在招，不過我也沒說要走該怎麼辦

也許是公司想要多招人，新人跟你們都錄用，也許是你倆有什麼做的不到位的地方，公司想換人了
不過如果你是從網路上看到的招聘廣告的話注意一下發布日期，有可能是過去的老廣告。

4. 公司領導是什麼意思啊，我還在崗位，她偷偷招人

公司要發展，年初都要招人，不可能就這么幾個人吧，那公司還怎麼發展壯大，人家是老闆，不告訴你，也很正常。

5. 老闆在網上偷偷招聘我要怎麼辦

兄弟
你好,這樣的事情,我給你出個注意
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1\從現在開始,最好不要遲到,改變一下你給老闆的印象

2\注意整理你和公司存在僱傭關系的一切有利證據,這樣為以後發生變故做准備

3\如果他無緣無故的開除你,你就可以到勞動局告他.因為按照新的勞動法,是要給員工簽勞動合同的,並且還要買保險.所以作好第二條很重要.

好了,作好這些,老闆要是想開除,不想賠償也難啊......

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既然兄弟你修改了，我哪有不修改的道理啊?
"問題補充：我這個職位不是一般的，要做文員，內勤，還要管理，還要做清潔工，做辦公室只有我一個人，聽車間人說我這個職位經常換人，就是老闆太有精力去招人了，會計就是因為不幫老闆打掃辦公室就把人開了."

既然這些你都清楚,那你就要做好走人的准備,不論你是多麼的辛苦,老闆永遠是老闆,他有用人的權利,你也有選擇老闆的權利.一句話;做好自己的本職工作,如果他想趕人,你就按照我上面的辦法去告他,100%的准.相信我，沒錯的.

最後,祝你快樂,快過年了,也祝你新年快樂吧!

6. 本人快轉正但感覺公司不要我了，因為他們偷偷在招聘同一個崗位，我應該主動提出離職還是等他們辭退我呢

等待

首先你目前只是感覺公司不要你了，那可能這一切都是你太緊張了，也許內公司根容本沒有不要你的打算。

其次，你說他們在偷偷招聘同一個崗位，這個偷偷證明你也許存在不足之處但並不致命或者說你身上有優點，他們並不敢大張旗鼓的招聘，說明他們想找一個比你更適合的人但能找到的機率不大，公司為了給自己留條後路，他只能偷偷的招聘，他們想找個更大的西瓜又害怕到最後丟了西瓜找芝麻。此時的公司並不比你的顧慮少。

最後，只要他們沒有找到更合適的人留到最後的人一定會是你，如果你現在就自己主動辭職，不就是什麼都沒有了嗎。只要公司沒辭退你，你就還有機會，你完全可以在等待的這段時期找找自身的問題，提供自己的能力，還有趁這段時間和領導同事搞好關系，然後你已經足夠優秀，領導同事又喜歡你離不開你了，你覺得此時公司還會辭退你嗎？所以加油呀，與其在這糾結走還是留，不讓認真對待每一天，當一天和尚撞一天鍾，乾坤未定，你我皆有可能。

7. 朋友在一企業工作，還在試用期，但一天他發現老闆在偷偷招他所在崗位的人，大家怎麼樣評價這家企業的行為

大致從兩方面考慮。一、（審查自己）看自己是否有做對不住公司的行為讓老闆不滿版意；或者自權己的能力已經不能滿足公司的發展需求；還有自己的為人處事等等。二、（關注環境）老闆是否是佯裝招人，其實是想找自己的親戚代替；應公司發展需求，是否有需要兩名主管的可能等。
但很多是否實際情況實際處理，多為自己的以後做打算，強化自己，讓自己在今後的工作生活中立於不敗之地。

8. 公司"偷偷"在外面招聘,頂替我的位置.如何辦

你們的公司好惡劣啊！！！
這樣的公司，不會有什麼大好前程！！
算了，離開也好！！
失業並不可怕，可怕的是，你對你前途失去了信心！！
要相信自己啊！！！

9. 公司無故 又在偷偷招聘我現在崗位的職位 並且承認說我並非我原因 卻想說要一個經驗相當豐富的人來帶她，

公司這樣做，已經來在自找備胎了，已經態度明確，說什麼不是你的原因，不過是安撫人心的面子話，怕你撂挑子走人，他們措手不及。
如果是我的話，我會開始尋找新的工作機會，給自己多幾條後路。讓公司先開口，然後拿遣散費走人，新工作上崗。你不好找，他們也不好招，同樣折騰，但都倒這個地步了，准備著跳槽吧。

10. 公司偷偷招我這個崗位的人，是被辭還是主動辭職

主動辭職沒有補償金，被辭退有補償金。
還有，您怎麼知道公司偷偷的招您崗位的人？公司為什麼這樣做？是關鍵。