甘肅蘭州市大學生村官待遇

① 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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② 2018甘肅大學生村官待遇怎麼樣

根據中央組織部及復我省有關政制策，新選聘的大學生村官享受以下待遇和保障政策：
1.大學生村官工作、生活補貼資金和享受社會保障待遇應繳納的相關費用，主要由中央財政和省級財政承擔，不足部分由縣級財政承擔。
2.新選聘大學生村官補貼標准比照當年鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定，按月發放。中央財政人均每年補貼2.5萬元，省級財政人均每年補貼0.6萬元。對新選聘的大學生村官，中央財政一次性發放安置費2000元，省級財政一次性發放安置費1000元。
3.為大學生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險，保費為每人每年60元。其中，中國人壽捐贈30元;其餘30元一般可由大學生村官個人承擔10元，縣(市、區)財政承擔20元。

③ 大學生村官的真實待遇

這個丫不是發了一個大學生村官政策的小紅本嗎？？上面寫的很清楚，雖然內說的是每年有2.5萬元容收入，但是沒人願意出錢，所以不發，畢竟 那麼多人當村官，你沒看到現在工資這么低，還不是有人願意做村官啊？？？報名的人那麼多，國家一般是在出現大問題的時候才會狠心解決，現在村官問題還不是問題，所以不會很快解決，等個這合同期滿的時候，社會輿論大了，壓力大了，政府就知道該解決了。。。。。現在雖然都是在提村官的待遇問題，從上到下，但是沒看一點風聲，只是說說而已，還是要靠自己，，，，，，，，不要奢望別人能幫助你，更不要想政府了，，，，，，從現在的情況都可以看到，村官是為了解決就業而已，，，，，，，

④ 甘肅省三支一扶 進村進社 社會保障 大學生村官之間的比較那個待遇好

您好，中公教育為您服務。
相對來說，你說的這幾個差不多，但是服務的期限不版一樣，三支一扶是事業編，權進村進社是暫事業編，服務期都是兩年，工資待遇與當地的生活水平掛鉤的，如果消費高的話待遇補貼也高的如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑤ 甘肅臨夏的大學生村官工資待遇如何

工資看你怎麼比了。。
那地方經濟發展不是很快。但民分淳樸。還是個不錯的地方。
工資不太高。。一般水平吧。但消費不是很高。房價不太低。

⑥ 大學生村官有哪些待遇

您好，華圖教育為您服務。
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

⑦ 甘肅大學生村官前途怎麼樣

就意圖考編制的來說，村官只是3年的鍛煉捷徑，不過要是想為民辦事，村官是不錯的選擇

⑧ 大學生村官現在有什麼特殊待遇嗎工資各方面怎麼樣

您好，中公教育為您服務。
（1）新聘任大學生村官補貼標准按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。大學生村官（2）大學生村官聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險，並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。（3）符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官，其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。（4）在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。（5）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。（6）除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。大學生村官（7）聘用期滿、考核稱職的大學生村官，報考研究生享受增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄取。（8）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。（9）到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑨ 甘肅省村官報考條件及其待遇

大學生村官和三支一扶報名學歷起點都是大專以上，但兩者還是有區別的
三支一扶:應屆畢業生和畢業內兩年未工作的歷屆畢業生都可以報考，考上以後分到基層服務。感動一扶包括支教、支農、支醫和扶貧。一般情況下服務是兩年，兩年期滿後轉正事業編制。（這個各地情況不一樣，詳細情況可以通過人事局找以前考上的支友們問下就清楚了）。待遇情況各地也不一樣，如果考上的話可以問人事局人員的，這個沒什麼。兩年期滿後發個國家三支一扶辦公室的本本（雖然本本不大，但意義不一樣啊，畢竟現在三支名額有限，人數也不是太多，哈哈）
大學生村官:應屆畢業生可以考，但歷屆畢業生是不是和三支一扶的一樣我不清楚，這個可以等招考公告下來後看一樣，會說明的很清楚。村官考上後一般到農村村委會任個副主任或副書記什麼的，但去是服務的，一般期限為三年，以前政策上講三年後給事業編制，但現在好像是三年期滿後仍然是簽約，三年三年的續約。村官的待遇比三支要好點，工資也要高點，但和三支的區別就在於一個目前給轉正，一個只是續約，所以情況不是太一樣。
兩者不管是哪個，都在服務期滿2後考公務員的時候有政策，公務員招考時會給三支和村官專門的名額去考，其他人報不了，所以考試競爭就小，考取可能性就大，這個條件是非常豐厚的了，我有個同學是村官，有個崗位招一人，只有三人報名，講白了正常情況下下一步就是迎接面試了，呵呵，當然，前提是筆試分數了得高些，不然面試差多了也沒機會。
基本情況就是這個，詳細招考情況你要時刻關注當地人事部門網站，認真看招考公告，做到有的放矢。最後，祝你成功。

⑩ 甘肅省大學生村官的月均工資是多少啊

大學生村官工資參照當地的公務員工資，因地區不同，差異很大，大約2700元左回右。
《甘肅答省2014年選聘大學生村官工作實施細則》

三、待遇和保障政策
根據省委組織部、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省公務員局《關於印發〈關於進一步加強全省大學生村官工作的實施意見〉的通知》(甘組通字〔2013〕16號)精神，新選聘的大學生村官享受以下待遇和保障政策：
1、比照本地2014年鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，按月發放。