青島國稅局待遇怎麼樣
Ⅰ 青島國稅12366工作累嗎工資待遇怎麼樣
不是正式編制的，不會太理想。 一般工資待遇不會很高，工作性質比較枯燥，任務一版般也比較重，現權在國家稅務總局對各個城市12366的接通率有考核，所以在量上也是有一定壓力，同時考核還不僅僅是量，同是還要求質，各方面考核加起來，工資待遇也就是一般企業工資的平均水平，而且不是正式編制的晉升空間非常有限，不是一個好去處。
Ⅱ 國稅局公務員待遇怎麼樣工資多少
由現行職務工資來、級別工資、基自礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。
改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。
公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。
(2)青島國稅局待遇怎麼樣擴展閱讀：
公務員工資的相關要求規定：
1、國家根據工資調查比較的結果，結合國民經濟發展、財政狀況、物價水平等情況，適時調整機關工作人員基本工資標准。
2、工資調查制度建立前，國家根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素，確定調整基本工資標準的幅度。
3、各類津貼補貼標準的調整辦法，結合完善津貼補貼制度另行制定。
Ⅲ 青島國稅局待遇如何呀
待遇當然不錯了。
國家稅收一直是財政收入的重要來源，國稅局是不折不扣的事業單位。
這個工作，是比較＂肥＂的差事。
如果你能心如所願，我要祝福你了，你的後半輩都將衣食無憂了。
Ⅳ 山東青島國稅局的待遇怎樣
非常差，俺就是其中一員，比社評工資高不了幾個錢，不信的話你可以找認識的打聽打聽。不過實話實說，青島總體工資都很低，物價房價高的不得了.
Ⅳ 青島市城陽國家稅務局待遇怎麼樣
你也是報考國考的吧。
我也報名了。也電話問了。
待遇肯定不錯。不過不提供宿舍。
前期可能比較困難。
Ⅵ 國稅的待遇怎麼樣
榆樹華圖為您服務：
國稅的待遇怎麼樣?
先給大家講個屌絲男逆襲的真事兒，這個人是我的一個14年國考的學生，他現在在綏化國稅系統，我們稱他為小峰。小峰連著考了兩年才考上公務員，進入稅務系統，他考上的那年，歲數已經挺大了，之前的兩年，他一直備戰考試，每次都能進入面試，卻每次都失望而歸。因為沒有工作，長相一般，家境一般，自然也沒有女孩兒願意跟他。那段時間，他整天悶悶不樂，看到別人成雙成對，特別羨慕，也特別自卑。我告訴他，任何事情的結局一定是好的，如果不是，那就還沒結束。真的是這樣，後來他考上了國稅，再後來就是他現在的樣子：由一個屌絲男成功的變成了國稅系統的有為青年，有車，有房，有地位，自然也有個愛他的妻子。他現在總會調侃道：原來，和丈母娘之間的距離也就只差一個國稅職位而已~
是啊，為什麼只差一個職位呢?國稅的待遇究竟如何?接下來，我給大家簡單的介紹一下吧：
在黑龍江，一個普通剛入職的國稅工作人員，他的收入大體由工資、滿勤、崗位補貼這三部分組成，工資加滿勤扣完實發差不多2800—3500，不同地區略有不同，很多人可能會覺得不多，但是，你要知道，這些錢是實打實能存下的。因為國稅系統的公積金是按黑龍江最高上繳額度交的，大概每月1200左右，所以，國稅工作的人員不用還房貸;每天吃飯，他們有單位標準的食堂，至少管兩餐，飯錢省下了;每月大概有300到600不等的油補，意味著他們出行不用花錢，路費省下了;醫保的額度也是黑龍江最高報銷額度，看病吃葯的費用也省下了。每年還會有5000——10000不等的獎金，還會有一堆取暖費報銷等潛在福利。如果有機會還有可能買到便宜的公務員小區房子，可以享受免息貸款，再過幾年有了孩子，不用擔心孩子的入學問題，有指定的幼兒園、小學、中學。而且現在國稅的地位也是越來越高了，雖然工作繁忙，但是社會認同度正在不斷提升。尤其是隨著國稅系統內部老齡化趨勢的加重，年輕人愈加得到了足夠的重視。
聽我說完這些，備戰2018年國考的你們，是不是內心蠢蠢欲動了?國稅的職位還真是很有誘惑力的，仔細瀏覽職位表，選出你心儀的那一個吧!
Ⅶ 請教下，青島地稅待遇咋樣
青島地稅系統待遇很好
在青島市公務員系列裡面待遇屬於相當靠專前的檔次，是青島的錢袋屬子啊
和青島國稅比呢，應該是差不多的，國稅可能會好些，不一定
在青島全民收入裡面處於中上水平，當然了，工資水平趕不上創業老闆的
據說是在全省地稅系統裡面，屬於不錯的，
聽朋友說地稅系統一些單位福利不錯，食堂會有的，其他的就只有自己才知道了
白領也是有檔次的，都是工作，都不容易，給了錢，是要你出力的，各種力
另外，青島地稅系統每年進人相當少，公務員必須省考，這幾年都沒怎麼看到青島地稅的招人，你可以看看事業編的先。地稅系統公務員報考，主要是會計，財務管理，計算機，法律相關專業，學稅法的就更好了，看要求
裡面的年輕人應該不多，這個東西，應對老闆們，還是需要經驗和技術含量的
比地稅系統待遇更好的機關單位？你是說組織部，市府辦公室這類么？
據說馬上要陽光工資，陽光工資是補貼正規化，知足吧，工資水平是中上游，多是多啊，好好為人民服務！
Ⅷ 請問有誰知道 山東青島 國稅局 待遇如何啊
待遇很好，
但是不對外公開，一個月工資+獎金+津貼+福利+灰色收入=5000以上，
這個是絕對保守數字。
如果你有關系，能混到高職務，那更好。
Ⅸ 國稅局公務員工資待遇如何
由現行抄職務工資、級別襲工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。
改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。
公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。
(9)青島國稅局待遇怎麼樣擴展閱讀：
公務員工資的相關要求規定：
1、國家根據工資調查比較的結果，結合國民經濟發展、財政狀況、物價水平等情況，適時調整機關工作人員基本工資標准。
2、工資調查制度建立前，國家根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素，確定調整基本工資標準的幅度。
3、各類津貼補貼標準的調整辦法，結合完善津貼補貼制度另行制定。
Ⅹ 國稅的待遇怎麼樣
衛星華圖：先給大家講個屌絲男逆襲的真事兒，這個人是我的一個14年國考的學生，他現在在綏化國稅系統，我們稱他為小峰。小峰連著考了兩年才考上公務員，進入稅務系統，他考上的那年，歲數已經挺大了，之前的兩年，他一直備戰考試，每次都能進入面試，卻每次都失望而歸。因為沒有工作，長相一般，家境一般，自然也沒有女孩兒願意跟他。那段時間，他整天悶悶不樂，看到別人成雙成對，特別羨慕，也特別自卑。我告訴他，任何事情的結局一定是好的，如果不是，那就還沒結束。真的是這樣，後來他考上了國稅，再後來就是他現在的樣子：由一個屌絲男成功的變成了國稅系統的有為青年，有車，有房，有地位，自然也有個愛他的妻子。他現在總會調侃道：原來，和丈母娘之間的距離也就只差一個國稅職位而已~
是啊，為什麼只差一個職位呢?國稅的待遇究竟如何?接下來，我給大家簡單的介紹一下吧：
在黑龍江，一個普通剛入職的國稅工作人員，他的收入大體由工資、滿勤、崗位補貼這三部分組成，工資加滿勤扣完實發差不多2800—3500，不同地區略有不同，很多人可能會覺得不多，但是，你要知道，這些錢是實打實能存下的。因為國稅系統的公積金是按黑龍江最高上繳額度交的，大概每月1200左右，所以，國稅工作的人員不用還房貸;每天吃飯，他們有單位標準的食堂，至少管兩餐，飯錢省下了;每月大概有300到600不等的油補，意味著他們出行不用花錢，路費省下了;醫保的額度也是黑龍江最高報銷額度，看病吃葯的費用也省下了。每年還會有5000——10000不等的獎金，還會有一堆取暖費報銷等潛在福利。如果有機會還有可能買到便宜的公務員小區房子，可以享受免息貸款，再過幾年有了孩子，不用擔心孩子的入學問題，有指定的幼兒園、小學、中學。而且現在國稅的地位也是越來越高了，雖然工作繁忙，但是社會認同度正在不斷提升。尤其是隨著國稅系統內部老齡化趨勢的加重，年輕人愈加得到了足夠的重視。
聽我說完這些，備戰2018年國考的你們，是不是內心蠢蠢欲動了?國稅的職位還真是很有誘惑力的，仔細瀏覽職位表，選出你心儀的那一個吧!