京東快遞員待遇

㈠ 京東商城的快遞員是怎麼招聘的

一、直接找當地分公司人力資源部配送BP，以華北大區為例，人力資源部配送BP在北京蘇州專街銀豐大廈，若果有意可屬以直接過去，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。

二、培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交身份證復印件、戶口本本人頁及戶主頁復印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。

(1)京東快遞員待遇擴展閱讀：

一、入職後配送所使用的電動車自行購買。

二、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。

三、學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。

四、五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助（每月300元），每月有100的話費補助。

五、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業，不是很注重學歷，所以基層員工提升空間很大。

京東官網

㈡ 京東快遞一般一個月工資多少

每天分享職場奇聞趣事

京東快遞員一個月收入多少？說出來你可能不信

京東快遞一直以來以服務體系最完善、態度好而被人們所熟知，而京東商城創始人、董事局主席兼首席執行官劉強東也曾經在一次對外演講中說道，京東快遞員是目前所有快遞中平均收入最高、且福利的最好的。

而且據說他們的工資一個月都能拿到8000以上，這讓我們普通人真是羨慕不已，但事實上真的是這樣嗎？小編為此做了大量的市調，原來真實情況並不像網上傳的那麼簡單！

快遞員送貨/圖片來源網路

我們先來算一筆賬，首先，我們都知道，快遞員的工資一般都是由2個部分組成，一個是基本工資，一個是績效工資，也就是送單獎勵，在快遞業內的行情一般是送一個快遞價格在1.5元到3.5元之間，也就是說要達到一個月收入8000元，那麼除開基本工資1800到2000左右，一個月大概要送3000個單子，也就是說每天必須送一百個左右的快遞，那麼一天下來送100個快遞到底是啥概念？

快遞員送貨/圖片來源網路

舉個簡單的例子，如果平均5分鍾完成1個快件的派送，那麼100個快遞就需要8.3個小時，而且每個快件不可能5分鍾就能送達，所以快遞員每天的工作時間一般在10個小時左右，這樣的工作強度一般人是很難堅持下來的。

但是，京東會給快遞員們一些其他快遞所沒有的福利，比如工作滿一年，下一年的每個月就都會增加幾百塊的工資，而且企業還會幫員工購買商業保險，相信這樣的福利制度相信很少有企業能夠做到。

快遞員送貨/圖片來源網路

雖然快遞員這份工作工資待遇是不挺錯的，但事實上也算是一份「苦力活兒」，因為快遞員基本上不會有周末休息的時間，所以每個行業都不容易，有得必有失，對此咱們也就沒啥好羨慕的了。
讀者朋友們，如果一個月給你8000，但是全年無休，你會答應做這樣的工作嗎？

㈢ 廣州京東快遞員待遇怎麼樣

京東小哥可以通過業余時間「帶貨」增加收入，他們京東在這方面做的很周到

㈣ 我想去干京東快遞，他們說要自己帶車，這樣的話一個月能拿多少工資

京東快遞屬於自營，快遞員不需要收件，工資一般是底薪加派件提成。2017年，南京京東快遞員的平均薪水7000元左右，同時還繳納「五險一金」。電商大佬劉強東也公開表示，京東的快遞小哥收入比同行高50%。

網上傳出不少快遞小哥「月入過萬」。「月入過萬」的快遞小哥負責派送和攬件的片區肯定是「極好的」。快遞小哥的收入來源主要是攬件費，單件攬件費大約可提成2元，而派件費提成才1元。如果一位快遞小哥負責的片區內，有很多電商企業，可以批量收貨，那麼這位快遞小哥收入高。

而對於快遞小哥來說，「較差的片區」一般是老小區，業務量比較少並且分散，快遞的物品也雜，並且老小區往往沒有電梯，碰到一些大件快遞時上下樓會非常辛苦。更麻煩的是，這類片區投訴風險還比較大，快遞員要經常擔心公司制定的各種制度罰款。

(4)京東快遞員待遇擴展閱讀：

2018年8月發布的《2018快遞員群體洞察報告》顯示，2016年至今，中國快遞員數量增加50%，總數量已經達到300萬，平均工資在6200元左右。

《報告》顯示，2016年至今，我國快遞業務量實現了57%的增長，預計2018年業務量快遞業務量將達到490億件。另外，2016年至2018年，中國快遞員數量增長了50%，總數量已經突破300萬。

國家郵政局的數據顯示，隨著中國快遞發展能力顯著增強，2018一季度快遞支撐網路零售額接近1.5萬億元人民幣，快遞業務收入占國內生產總值比重為6.2‰，對國內生產總值增長直接貢獻率為1%。

對於快遞員的收入，此前經常見諸媒體的「月薪過萬」目前尚未成為普遍現象。快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成，《報告》顯示，快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件，來提高工資收入。

㈤ 京東快遞員收入怎麼樣，詳細

一個月拿到手也就五千左右，你還得一個月減掉六百左右的飯錢（基本都是吃快餐）公司不包吃住，自己開車上下班一個月得兩百來塊的油錢，快遞放豐巢或者菜鳥驛站都是要收費一個月差不多四百左右，站里還會給每個員工分配個人幾件數量，我老公他們站里就規定每天每人必需收個人寄件四個，如果沒有就要自己刷單刷到四個，一個單十塊一個單都沒收到一天就要四十塊錢刷單一個月就一千來塊了，這樣算下來一個月還能有多少錢？第一個月基本就屬於白乾，因為你買輛電動三輪車就得三千五左右，一組電池不夠跑的你必需加裝一組電池，一組電池要一千多，也就是說你一分錢沒掙就得先花掉五千來塊錢，工資還得壓一個月，才進去沒有京東的賬號只能申請達達然後京達再才能升到京東這其中的單價差的遠了，而且京東的工資一點都不透明你送了一百單電腦上可能只顯示有七十單你永遠不知道它的單價怎麼算的，雖然說給交五險一金但是扣錢會扣到你懷疑人生，你永遠也不知道你一個月會被扣掉多少社保錢，我老公第一次發工資扣了五險一金六百多第二次扣了八百多第三次扣了一千八百多第四次扣了六百多，請問誰家是這么扣的？有的扣的多的一個月能扣你兩千多的社保，還有各種投訴罰款的丟件賠錢的，如果顧客讓你把貨放到哪裡你放了，但是丟件了你一樣得原價賠償，我老公送一箱酒因為震碎了一瓶（一箱六瓶）直接讓原價賠償整箱一千塊一個月你賠得兩次錢就是白乾的每天六點多就去上班（七點要到站點打上班卡（八九點回家是正常，經常十一二點了還在站點處理退貨那些的！勸那些想去京東的真不如去工廠，一個月扣除五險一金還能拿個四五千不比送快遞舒服多了。

㈥ 京東快遞員工資怎麼樣

京東還可以，比其他快遞公司要高點。送一單1.7元，一個客戶如果買的五件商品版以上按件數權算。每月300元燃油補助，報銷100元話費。繳納五險一金。平常能拿七八千，在10.1.11.11過年的時候旺季能拿1萬以上。我是在20萬人口小縣城，固定是一個快遞員送貨。從2012年開始在京東買東西。記得當時快遞哥穿的很破舊30歲出頭，騎得一輛很舊的兩輪摩托車，印象深刻。而到了今年快遞哥手上帶著很大的金戒指。穿的很土豪，舊摩托換成了嶄新的麵包車。買東西貨到付款盡量把零錢准備好，快遞哥可以多送幾單，掙的是辛苦錢。

㈦ 鄭州順豐快遞員工資和鄭州京東快遞員工資都是多少，怎麼計算的

這個月上班下個月發，會壓半個月的，一般1500-2000元。底薪1000+提成，送一件一元內，收件是提成

快遞員收入差異，容是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外

(7)京東快遞員待遇擴展閱讀

快遞員工的崗位職責

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；

2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；

3、整理並呈遞相關業務單據和資料；

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

快遞員工的職業守則

（1）遵紀守法，誠實守信。

（2）愛崗敬業，勤奮務實。

（3）團結協作，准確快速。

（4）保守秘密，確保安全。

（5）尊重客戶，文明禮貌。

（6）衣著整潔，舉止得體。

（7）熱情服務，奉獻社會。

㈧ 京東快遞員怎麼樣，有干過的兄弟，指導下

京東快遞的福利這么好，但也不是所有人都可以乾的了得。京東的貨很多是又大又回重的，啤酒飲答料礦泉水， 列印紙小家電等等。無條件送上樓，這個工作強度是非常大的。京東的規矩多。一個越規范的企業必然會事多。 送個快遞需要考慮生鮮，211，定時達等等。因客戶原因送不出去也不行，你得想辦法送出去。送完了別急著下班，還有會沒開呢。潛在的任務。直營的快遞公司都喜歡給員工訂任務，比如說逢年過節賣點啥，京東更是如此。可能今天京東想要推廣京東支付，明天快遞員就得開始引導客戶下載京東錢包了。今天京東流量下滑了，明天京東小哥就得讓大家掃他的碼逛逛京東了。無盡的任務……京東承接個人快遞業務了。個人覺得這是京東小哥將要面對的最大挑戰。京東小哥原來把貨送到了就可以了，現在不行了。還得想辦法收快遞。現在京東公司只是給快遞員訂任務而已，完不成扣點錢罷了。後期京東可能會把整個工資體系換掉。你收不到快遞意味著你永遠賺不到太多錢。但是現在快遞市場競爭如此激烈，想要收到快遞得多難。以上言論只是個人觀點，如果有想了解京東快遞的建議聯系當地京東小哥或者配送站的領導。多了解總歸沒有錯的。

㈨ 京東快遞員工資待遇怎麼樣

京東快遞員工資待遇大概在6000塊錢左右，這個得根據你個人的能力來決定你工資的多少。

㈩ 京東快遞員待遇怎麼樣。有公休嗎。每月休息幾天

在中小城市，普通月份派送快遞工資每月大約有3500-4500千元左右，如果是內旺季每月有4500元-5500元左右。如容果是在大城市快遞員工資，相對平均工資要多800-1000元左右。

送一單1.7元，一個客戶如果買的五件商品以上按件數算。每月300元燃油補助，報銷100元話費。繳納五險一金。

關於休息日的問題，正常是不休息的。除了春節期間會放幾天假之外，其他的時間都是沒有節假日，沒有星期天的。所以不管是周末還是星期天，都會正常的接收和派送快件。