黃山電器待遇
『壹』 黃山電器牌電風扇頭轉個不停，如何讓風扇頭不轉，也就是只對著一個地方扇風哦
黃山牌電風扇有四種控制搖頭的方式，視型號不同而調節；
如果是落地風版扇普通琴權鍵開關式，其在面板上有一個旋鈕帶有旋轉角度標識，其利用一根鋼絲接線來控制電機搖頭，只需旋轉旋轉即可達到旋轉角度的控制大小與有無，此種常見於老式黃山電風扇上；
還有一種新型琴鍵開關式，其電機頂部會有一個塑料拉桿，向上拉起，風扇停止搖頭，向下按開始搖頭；
另外一種是遙控式，其遙頭方式由面板上的遙控鍵來控制或者由遙控器上的搖頭鍵來控制；
最後一種是台式風扇，其搖頭控制是利用一個開關來控制遙控電機是否通電從而達到是否搖頭的目的。
『貳』 昌輝汽車電器黃山股份公司那個部門好有利於個人發展
說說我的親身感受吧。首先說待遇，本科生實習期1800，專科1600，三個月後調薪，是調薪不是轉正哦。基本是加三百到五百，那本科生來說吧，此時你就可以拿到2200然後扣掉保險大概能拿1950.然後接著干，到來年的四月份你就有機會在加一次薪水（公司一年加一次薪水，就算你在這期間升職了，也要等到明年四月加，一年一次絕對沒有例外），此時你就應該可以加200到五百吧，但是因為剛剛畢業你幾個月之前剛剛加了薪水所以這時候你拿不到上線，按最高來說吧，你可以拿到2600了，扣除保險後還有2350.這個時候，如果你乾的還不錯，那你就在科室里實習了，然後等待明年的加薪，兄弟們都奢望明年可以加到三千大洋，當然這個也不太現實，因為此時你只拿2350距離三千還有650，這超越了公司的心理承受能力，所以你懂的。然後外地人這次調薪以後就開始抱怨，或者是開始行動了，開春是找工作的好時候哈。當然這里要區分一下，本地人是抱怨但是還會干畢竟離家近嘛，外地人跑大老遠的來這個山溝溝為了什麼，還不是為了多掙幾個錢，所以外地人今年開始思想波動了，但是此時還是會有人堅持一下，畢竟一年多的工作經驗還是有點少，堅持下吧！同時也奢望一下來年的四月份，說不定公司會爆發一次呢。嗯。。。這一年會走幾個人，一半一半吧。到了你來這里的第三個年頭的四月份，你又加薪了，當然這次不和你心意，基本你走是肯定的了，因為三年的工作經驗還是可以的。當然畢竟還是有例外的，例外就發生在這三年裡談了本地女朋友的，走就比較難辦了，因為本地人不會跟你走的，黃汽電對他們來說夠了，所以認命了只能。再說說工作氛圍吧，公司的規章制度非常的完善，具體來說就是考核制度很好，什麼錯誤考核幾分清清楚楚，那個月如果你沒被考核那就是你沒幹活！獎勵也有哈，乾的很好很好給你200.哦對了忘了說了，我們公司無年終獎，幹了十幾年的都沒得，所以年輕人不要幻想謝謝合作。嗯嗯還有加班三個小時二十元，聽說這個可是長過的，以前都是無償加班義務勞動。所以，對比產生幸福感哦。知足吧！工作難做主要還是被考核制度搞的，誰都不敢擔責任，出了問題開評審，基本上就是吵架加推諉，發現沒自己的責任就等著看戲了，看你是怎麼個被考核死的。最難做的就是項目人員（產品設計員，也就是我們工科生最終的職務），因為項目人員負責項目，時間節點東西沒做好，誰都能推了責任，你肯定跑不了。再說說目前我們設計科室的狀況，如果你關注昌輝的話，應該知道前幾年公司的大變動，牛人們都因為離職了，聽說那段時間科室里只有三個人了，留下來的自然是出去沒法混的，只能混著了。所以現在我們這里基本都是三年一下工作經驗的，所以來這里想學東西的，切記自己要多多多的努力，沒事多看書，這樣才有提升。
嗯，還有樓上的說的黃山的消費不高的觀點，我客觀的講解一下，首先，黃山作為一個旅遊城市消費低怎麼轉遊客的錢呢，所以物價不敢和上海比，但是絕對不輸給南京，其實樓上的低我們可以理解為樓價相對低一些吧，休寧3000到6000，黃山4000到7000，比一線城市是不能比，但是貌似三線城市的房價都這樣吧？？我不是很清楚。
這里的優點我認為就是黃山這里的空氣還是比較好的，如果你自控能力強，拿個三千左右的待遇不要買東西，還是可以在休寧做個房奴的，據我所知車間阿姨兩千都拿不到都可以做房奴的，所以活下去還是可以的。而且應該要比北京上海活的要長一點呢。
基本就這樣吧，我很客觀的描述希望對廣大的同胞們有幫助，尤其是剛剛畢業的同學們，其實我建議剛剛畢業不要來這里養生啦，去大城市裡多學學東西見見世面挺好的。