百盛儲備經理待遇

『壹』 百盛餐飲集團的儲備經理怎麼樣有前途嗎

儲備幹部都是有潛力的，機會是給有準備的人，請問你准備好了嗎？

『貳』 大學本科生干百盛餐飲儲備經理有前途嗎

大概看了下，就是打著招儲備經理的名號收一些服務員，等你幹了幾年儲備經理還得第二副經理第一副經理，經理，副店長，店長，少說也要3-6年。

『叄』 前天參加了百盛餐飲集團儲備經理的面試，二面的結束的時候讓我回去等通知！我想知道我是不是沒戲了

你說的應當是百來勝餐飲集團。源
我畢業的時候也是面試這個集團這個崗位，然後在百勝工作了兩年，直到副經理崗位。
二面等待通知，意味著可能人事需要甄選，這會是一個過程。
當然如果你確實面試時表現不好，也有可能是婉拒了你的面試。
所以，沒人有結果除了你自己和對方的人事管理人。

『肆』 百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣晉升機制如何

儲備幹部名字好聽，但是實質就是實習生、候補。

工資待遇很差版，但是事情要和正式權員工乾的一樣多，甚至多得多。否則公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈禱正式員工早日走人，否則你沒有轉正的機會。

晉升機制需要等待，不停的等待，我認識一個人，從晉升店長到真正的做上店長，至少花了三年，等待其它店的店長辭職或者退休。

『伍』 有沒有誰在百盛餐飲集團的儲備經理這個崗位上干過，工資待遇如何，晉升空間如何》謝謝大家！

工資抄待遇非常一般，具體襲要看你是在一線還是二線城市，二線城市不會超過3000,。晉升上百勝給了一個彷彿很廣闊的空間，但是要看你所處區域開店速度，開店速度越快空間越大，但是要從儲備經理升到店經理需要2至3年的時間，之間的過程實在是一言難盡，相當的累。另外，若你沒有工作經驗，可以去學點東西，很有幫助。若是有工作經驗，奉勸你不要去浪費時間了。

『陸』 百盛集團儲備經理怎麼樣！有在裡面上班的嗎

儲備 就是廉價勞動力 除非你表現非常優秀 為公司創造了大量的業績

『柒』 百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣晉升機制如何

前三個月是培訓過程，要了解公司的操作流程和產品，並搞好人際關系。這屬專於正常流程，如果沒經驗屬，基本上每個公司都會有基層培訓。三個月後完成基礎培訓並考核過關的話換管理組的工裝和工牌，開始學習運營、員工排班和物料采購等，沒有什麼系統培訓，都是要自己跟著別人學習摸索，工資基本扣除交金和保險發到手大概2700，不管食宿交通。入職半年左右可根據個人表現會考慮加績效工資,。1-2年考慮升值（副理）。4-10年不等可以轉正（餐廳經理）。每日8小時，月休8天，一般24小時店要班倒，有早班，夜班比較辛苦。我有個朋友在做，這是我了解的，給你做個參考吧。祝你好運