中山木林森員工待遇

『壹』 急:中山木林森電子有限公司招聘的普工真的有兩三千每月嗎 是不是一進去就有兩千塊再累無所謂,就怕被騙了

（現在2011年）如果你是普工（在流水線上）第一個月有2000多，第二個月3000多。
招人沒有什麼內要求，只要你能做事就可以了。容那個廠發展很快，員工留動性太大，現在天天招人，可是還是招不滿，我想你一定能進。我在那做過，當管理人員的。為了以後不進醫院我走了，一天12個小時，我想都不敢再想，一個字苦！！！你很想要錢的話，還是可以去，其它方面還是不錯的。

『貳』 中山市木林森光電有限公司怎麼樣

法定代表人：劉天明
成立日期：2012-12-05
注冊資本：5000萬元人民幣
所屬內地區：廣東省
統一容社會信用代碼：91442000058580191G
經營狀態：存續
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司(法人獨資)
人員規模：100-500人
企業地址：中山市小欖鎮木林森工業大道1號辦公大樓三樓A區
經營范圍：研發、設計、生產、銷售:液晶顯示器、顯示屏、電子產品、發光二極體系列產品、燈飾、照明產品、發光二極體驅動電源及控制系統、電子標簽;銷售:五金材料;承接鋁合金、不銹鋼、顯示屏安裝工程;承接、設計、施工:城市及道路照明工程、夜景燈光工程、城市綠化工程;節能技術研發服務;合同能源管理;照明工程設計。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動。)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

『叄』 中山小欖惠亞集團和木林森哪個工資高

本人木林森資深員工，木林森工資高點，但木林森壓力很大，品質壓力和產能壓力。前內兩個月不容高，兩個月後才高，不怕壓力大，不怕休息時間少，想多拿點錢的，想做長期的，建議進木林森。木林森宿舍環境比惠亞好，每間宿舍有兩個衛浴，有用不完的熱水，水費和冷水價格一樣，因為熱水是車間的空壓系統送過來的，也不用宿舍的電燒。可以拉網線買電腦上網，宿舍空調是中央空調，比較省電。木林森這幾年都在高速發展，5年時間員工從4000到現在11000人，營業額從幾億到幾十億，2015年目標100億。LED照明以後將取代現在的節能燈，發展前景好。而惠亞，宿舍條件不怎麼好，伙食還可以，這些年沒什麼發展，線路板屬於高污染行業，很多車間環境不怎麼好，不過工作壓力沒木林森大。

『肆』 誰在中山小欖鎮木林森股份上班，我想進去木林森工作。

想去工作可以在網上找到這家公司，投遞簡歷就行。

『伍』 中山木林森股份有限公司辭職流程， 在木林森工作不到一個月可以敵

勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

一、個人提出離職分三種情況：

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；

2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

『陸』 中山市木林森電子有限公司怎麼樣

簡介：中山市木林森電子有限公司，是一家專業生產全系列光電器材的高科技民營企業，公司匯集led晶片，led光源器件、led燈飾製造等領域的優勢資源與資料深科技人才，以研究、製造、倡導新興的led節能燈飾為已任，不斷創造led科技新潮流，是二十一世紀電光源科技發展方向的先進代表。公司地處風光秀麗的珠江叄角洲、孫中山先生的故居---歷史名城中山市。;br;公司自1998年建廠以來，經過多年的不懈努力，不斷壯大。公司現已在全國一些大中城市設有大型生產基地，銷售網路分布珠江叄角洲、全國各大中城市及海外地區。公司在全國設有多家分廠，員工總人數達8000餘人，其中：30%以上人員是來自全國各地的專業人才。公司年產發光二極體1200億只，點陣、數碼、時鍾板系列4.5億片。產品暢銷全國各地。並出口港、澳、台地區及歐美、東南亞國家。品質嚴格控制在生產線上,真正做到降低成本,讓客戶滿意。新建成的led顯示屏事業部邀請行業精英加盟,歐式管理團隊,100%外銷,對我們產品品質研發提出更高要求.
法定代表人：皮保清
成立日期：2013-12-01
注冊資本：500萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91442000084545904G
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(法人獨資)
英文名：Zhongshan Mulinsen Electronics Co., Ltd.
人員規模：100-500人
企業地址：中山市小欖鎮木林森大道1號1-10幢/11幢一樓/12-15幢(增設2處經營場所:小欖鎮裕成三街6號;小欖鎮南泰街1號)
經營范圍：進出口貿易;生產、銷售:發光二極體、液晶顯示器、LED系列產品及其材料、電子產品、燈飾、包裝材料、鋁合金、不銹鋼製品、照明器具;承接城市及道路照明工程施工;食品經營;煙草專賣零售;銷售:日用百貨、水果、文體用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

『柒』 中山市的木林森電子有限公司怎麼樣

企業沒有好壞，那隻能看你的能力與機遇了。
我在那兒做了一段時間，招我們的崗位是儲備幹部，當有空缺的時候確實會提我們這些儲備幹部，就現在的發展勢頭晉升機會大人很，但是沒有什麼培訓，我們那一年招了儲備幹部100多個人，最後留在那兒的情況也還可以，那要看你是怎麼想的。我離開那兒是因為我覺得自己不適合那個廠，那個廠上班上的太久了（那邊的電子廠都這樣），我覺得人生不應該僅僅是為了工作而活著，通過我的觀察在基層就算你當了官，你也不輕松，一般的人更不可能向上升離到生產車間。我不想當什麼官我想學點技術，那樣才適合自己的性格，而在那個車間你是學不到什麼技術的。
今天我和留在那兒的同學聊了一下，他們的工資又漲了，一個月可以拿到3000多塊（有一半多是加班加出來的），他們馬上要搬新廠了，那邊的條件會更好。但是要告述你一個不好的消息，今年那邊已經招了差不多100多名儲備幹部了，我不知道你是那個學校（會不會是我的母校），是什麼學歷，我想應該是大專吧，你要去的話竟爭會更激烈。
以我的經歷我大致評價一下木林森；
晉升機會比一般的企業大（但你現在去已經不是最好時機了，有太多人和你竟爭了）
工資一般，你不要看那個總的工資很高，其實都是加班加的。
上班時間太集中了，一天工作10個半小時不算多，但它是兩班倒，幾有那麼幾分鍾吃飯，吃飯就像打戰，那個飯還沒有到胃，又得上班。
木林森公司中等，在中山是中上。
以上是我個人對木林森的評價，適不適你只有你自己去適應，希望對你有一點幫忙。

『捌』 應屆畢業生去中山木林森工作要先做幾個月的流水線是嗎

是啊，好像要做兩個月的培訓。你是暑期工嗎，暑期工貌似不收的。那天我們去看好像還要軍訓。每月30號准時發工資。我一個朋友就在那裡上班。

『玖』 中山小欖木林森怎麼樣知道的告訴下我，明天去面試

小田吧
這個廠很多年輕女孩也在大量招人。你做摩托車去人人都知道
在工業大道。