蘇州德勝洋樓工資待遇

⑴ 你怎樣看待蘇州德勝洋樓有限公司的新員工培訓方式如果你要入職一家這樣的企業

轉載以下資料供參考新員工入職培訓一、到職前培訓 （部門經理負責）1、致新員工歡迎信。2、讓本部門其他員工知道新員工的到來 （每天早會時）。3、准備好新員工辦...

⑵ 德勝蘇州洋樓有限公司怎麼樣啊

德勝（蘇州）洋樓有限公司簡介

德勝（蘇州）洋樓有限公司（以下簡稱德勝公司）成立於1997年，注冊地址為蘇州工業園區婁葑東區淞江路3號，是美國聯邦德勝公司（FEDERAL TECSUN,INC.）在中國蘇州工業園區設立的全資子公司，它的前身是美國聯邦德勝公司在中國上海設立的代表處。德勝公司從事美製現代木（鋼）結構住宅的研究、開發設計及建造，是迄今為止中華人民共和國境內唯一具有現代輕型木結構住宅施工資質的企業。
經過數年的發展，德勝公司現已成為擁有固定資產超過2億元的企業，中國蘇州總部佔地約52.5畝；在崑山購地236畝建設「德勝崑山工業園」，作為公司的工業生產基地。現公司年生產加工能力可以滿足1000棟以上的木結構別墅工程所需全部材料（按平均每幢300平米計）。
截至2005年12月31日，公司擁有員工1260名。其中接受過輕型木結構住宅培訓的工程及技術人員830名；專業管理人員56名；輕型木結構專家4名；輕型木結構設計人員19名；高級工程師28人；博士生導師2名；獨立質量監督人員10名；全面質量服務神秘訪客6名；現場施工總監12名；資料員8名。
1998年02月德勝公司被美國住宅協會吸納為海外會員，成為中國境內唯一一家進入此協會的企業。
2003年09月，江蘇省科技廳批准德勝公司為江蘇省高新技術企業。
2003年10月，德勝公司一次性順利地通過了ISO9001：2000質量管理體系和ISO14001：1996環境管理體系的認證。
2003年10月，經教育部門批准，由德勝公司捐資創辦的德勝—魯班（休寧）木工學校正式開學，首批學生於2005年06月畢業，並獲得匠士學位（中國首批）。中國政府相關領導及美國、加拿大和芬蘭等國駐華使領館官員參加了隆重的畢業典禮。
2004年04月，同濟大學德勝住宅研究院成立，博士生導師徐政教授任院長。德勝住宅研究院坐落於上海同濟大學安亭校區，與同濟大學大眾汽車研究院交相輝映，成為同濟大學在交通和住宅領域的兩大研發基地。
2005年08月，由德勝公司捐資成立的、專門招收家境困難的農村學生的休寧德勝平民學校正式開學。凡進入該校的學生衣、食、住、行、學雜等費用一律全免。
2005年11月，德勝公司被蘇州市科技局、蘇州市知識產權局確定為蘇州市培育自主知識產權重點企業。
2006年01月，「TECSUN德勝洋樓」被江蘇省工商行政管理局認定為江蘇省著名商標。
2005年12月，《德勝員工守則》面向全國正式發行。德勝公司把自己多年來從自身的企業（中國境內）管理實踐中總結出來的經驗毫無保留地奉獻給了社會。
為了開拓員工的視野，增強專業技能，從2001年開始，德勝公司每年派送一批普通員工和技術骨幹赴美國、加拿大、芬蘭等國家學習和復訓，以便更好的服務於我們的客戶。
德勝公司一貫重視環保事業，2004年03月17日，德勝公司被蘇州工業園區評選為2003年度環保先進企業。2005年11月，德勝公司獲得「中國生態建築獎（節能環保技術領先施工企業）」，系全國唯一獲得該榮譽的施工企業。
德勝公司自創建以來，一直積極參與社會公益事業，盡最大努力回報社會。據不完全統計，截至2005年底向西部大開發、貧困人群、各種學術團體、學校及其他文化事業等捐款過千萬元。
德勝公司將繼續不斷完善以「誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑」為核心的價值觀體系，在保持公司健康有序地發展的同時，努力承當一定的社會責任。

結論：是一家很不錯、很有前景的單位，在上海沒有分公司，崑山好像有。希望能對你有所幫助！