招聘職位英語

1. 跪求英語好的人幫我翻譯一段英文，是一關於軟體開發職位招聘的。有些專業名詞不知道怎麼翻譯。

資格
你的資歷和經驗
每個開發 （高級） 軟體工程作用、 計算機科學榮譽學位或研究生課程 （申請人相關學科學位者表現出強烈的接地，計算機科學和豐富的經驗，在軟體工程亦會考慮） 中的數年的經驗。
基本技能：
• 表現出很強的編碼能力，在 Buby，紅寶石的滑軌、 Javascript 和 Perl
· 基礎知識、 程序設計語言，嵌入式軟體。
• 高級編碼技能 （例如並發性、 性能分析和多任務）
• 熟悉 Oracle
· 知識 Git、 協同、 哈德遜，Apache 是加
· 知識的 VBA，XML HTML 是加
· 很強的分析和優秀問題解決能力
• 很強的書面和口頭英語溝通能力
• 候選人將會非常務實-做-呃，以及一位思想家 ；我們使用技術來解決實際問題。

個人素質：
· 結果導向具有強大的客戶和業務焦點
· 高度創新的、 靈活的、 自主的但也合作的團隊精神
· 交流和與技術和業務的觀眾討論技術問題的能力
· 能夠處理好含糊不清和未定義的問題
• 能夠在充滿挑戰和動態環境中茁壯成長
· 強烈的所有權和激情的書寫世界一流的軟體
諾基亞有傑出的貢獻，多樣性和平等機會，因此我們創建一個環境，承認和尊重每一個人和促進一種開放的態度。
諾基亞值及其雇員和一些諾基亞的好處：
• 競爭的入職薪酬
• 業績獎金
• 現場食堂
• 先進的設施
• 領先技術的使用
• 免費健身房
• 現場的衛生保健設施
· 穿梭巴士服務

2. 有些公司招聘崗位叫「英語翻譯」具體工作描述如下，到底這個職位是做什麼的呢

會英語的只要是與英語搭邊的事都要做的，特別是周圍懂英語的人不多時。
英語翻譯算是最貼切職位描述了。

3. 英語四職位具體面向哪些專業招考

英語四職位專業范圍較廣，涵蓋哲學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學、藝術學學科門版類下的文科權專業（英語一、二、三職位面向的專業除外），如馬克思主義理論、中國語言文學、新聞傳播學等。此外，不在今年我部錄用計劃內的非通用語專業考生也可報考英語四職位，考生在報考時應詳細註明高等教育各階段就讀院校、所學專業及畢業後所獲學位。

4. 招聘時人力資源說起職位需求時的英文怎麼說

head count

5. 「 招聘」的英文怎麼說

1樓
穎米迷抄
不加思索襲就用翻譯機器太假了,
han
han
han
二樓改一下,
good
afternoon/morning(**面試先生)
,my
name
is
kanshenyang,iam
22years
old
this
year,i
graated
from
ningxia
institute
of
science
and
technology,and
my
major
is
accounting
,and
iam
very
glad
to
attend
this
interview.even
i
have
just
graated,and
there
is
no
working
experience,but
iam
a
professional,and
smooth,delicating.
no
matter
whatever
position
your
company
granted
to
me,
i
will
do
my
best
to
put
it.
hoping
you
can
give
me
a
chance
to
prvove
myself,and
be
one
of
you!
馬馬乎乎

6. 翻譯一段英文招聘信息（職位描述）

職位信息

職位名稱：項目的文化助理
合同類型：特別服務協議9個月（可延長）
合約期限：2011年6月10月1日2010-30
單位：文化股
工作地點：聯合國教科文組織北京辦事處
級別：相當於L5-1級的
截止日期：2010年8月23日

職權范圍

在教科文組織北京辦事處主任的授權和指導下由文化部，聯合國教科文組織北京辦事處，該用戶將承擔直接監督行政作為下列任務：

擔任項目助理，北京辦事處的文化股股長為教科文組織 /賓士資助的世界遺產在中國的兩項項目，特別是對郵政為受影響的四川世界遺產（第二期）場地地震援助項目。
協助協調與項目對口，政府夥伴，當地的合作夥伴，與這些項目，捐助機構的溝通，並與聯合國教科文組織總部;
協助有關項目文件，包括工作計劃，執行情況的報告，成果報告，與捐助者和項目合作夥伴的通信，以及其他與項目有關的文件的編制;
協助行政工作，包括起草合同，准備付款，使預算的修改和其他相關工作。
協助項目培訓研討會，技術交流會及其他有關活動的組織。
提供全面支持，聯合國教科文組織北京辦事處文化組：從英語翻譯成中文，反之亦然文件，協助聯檢組的聯絡職能相相對於總部，外地辦事處，聯合國機構，各國政府，機構，非政府組織和其他合作夥伴，以及提供協助會議和在該組參與研討會。
承擔項目任務的必要用地。
進行任何可能被指定由主管該文化部的主任和總監或在該期的總任務的缺席
招聘資格

教育

大學學位最好是在世界遺產在文化或相關領域的先進水平。

經驗

至少有三年或多年項目管理經驗，最好是與聯合國或其他國際組織。

語言要求

中文母語和優秀的英語能力

能力

在項目管理經驗，預算控制，監測和評價
良好的組織能力和時間管理
能夠滿足最後期限，並願意採取額外的責任
良好的計算機和信息技術技能
良好的溝通技巧
友好，靈活，團隊精神和工作能力在一個多文化團隊的生活環境，一個有效的團隊合作精神。

很長的，多給點分吧

7. 人事部各個職位的英文怎麼說，麻煩職位具體一點，謝謝

招聘專員：Recruitment Commissioner

績效專員：Performance Commissioner

培訓專員：Training Commissioner

薪酬福利專員：Remuneration and Welfare Commissioner

人力資源專員：Commissioner for Human Resources

人事主管：Chief Personnel Officer

人事經理：Manager of Human Resources

人事總監：Human Resources Director

(7)招聘職位英語擴展閱讀

人事部的主要職責如下：

1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

3、 根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批准後實施；

4、 做好各崗位的職位說明書，並根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

6、 建立並及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；

7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施；

8、 對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用；

9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系；

11、負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作；

13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；

14、配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，並組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；

16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

8. 招聘職位中語言要求英語一般大概是什麼尺度

那要看你應聘的是什麼職位了，大部分是要英語四級，有些要六級，當然如果是專業的就要英語專業四級或八級了。

9. 百度招聘的所有職位都需要英語很強嗎

我是網路的員工，樓上的分析很正確，你沒有明確說出自己的職業需求！樓下的說法也不專業，銷售就是網路推廣、客服等這些是英語不要求的！學過就行！技術的話我想也不是你想要的。只要能說會道就行！網路歡迎你！

10. 英語一職位具體面向哪些專業招考

英語一職位主要面向外交學、國際關系、國際政治及英語專業。