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銀行職位招聘

發布時間: 2020-12-23 20:48:57

『壹』 銀行招聘各崗位的工作職責

其實我們可以將銀行招聘崗位大概分為五種,分別是:銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。下面小編將就這五種崗位的具體工作職責做一些簡單的介紹,好讓大家了解並決定自己應該報考哪一類崗位。



第一種,銀行櫃員類。銀行櫃員一般指在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工,分為前台櫃員和後台櫃員。銀行招聘前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等。後台櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。


第二種,客戶營銷類。銀行招聘客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁,主要是發掘公司及個人潛力客戶,維護客戶關系,營銷各類金融產品與服務,滿足客戶需求,開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務,對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。


第三種,產品支持類,銀行招聘一般是負責分析客戶與市場需求,設計金融產品與服務方案,制定並開展營銷活動,為銷售人員提供支持協助。


第四種,風險控制類,銀行招聘一般是負責預防控制信用風險、市場風險和操作風險,監測風險指標,管控運行風險,落實全面風險管理要求。


第五種,信息科技類,銀行招聘一般是負責開發和測試應用軟體,安裝和維護硬體系統,保障信息系統安全穩定,支持業務發展要求。


以上就是對銀行招聘崗位的簡單介紹,相信大家可以通過對崗位的解讀來判斷這個是否是自己想要從事的崗位。要認清自己的優勢,找准自己的劣勢,善於把握機會,並不懼外界的威脅,這樣才能夠很好的適應並勝任自己所選的這份工作。更多關於銀行招聘的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內容,小編會持續更新。

『貳』 銀行招聘一般有什麼要求

以2020年建設銀行春季招聘基本條件為例:
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本專科及以上學歷的屬應屆畢業生,基本條件如下:
(一)專業不限,以信息技術、數理統計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業為主。
(二)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(三)符合中國建設銀行親屬迴避的有關規定。
簡單來說,如果你是全日制本科應屆畢業生,各大銀行你都符合報考的條件(指定專業除外),並且銀行非統考,筆試時間基本不會有沖突,所以可以選擇多家銀行進行網申。

『叄』 銀行招聘主要有哪些崗位

櫃員,會計,信貸員,評估師,保安 ,大堂經理,維護人員等

『肆』 銀行招聘一般都會招聘哪些職位這些職位分別是負責什麼工作

銀行招聘一般會招普通員工,
不會招經理之類的人員,
經理之類的高級領導,
需要通過別人介紹等等。

一般的文員負責的比較廣泛,
辦理儲蓄卡,存錢,取錢,
以及相關事宜。

『伍』 銀行招聘有哪些部門

銀行招聘的崗位有很多,大體上有下面這些:

市場營銷類崗位:零售市場經理崗專、公司客戶屬經理崗;

運營支持類崗位:綜合櫃員崗;

職能類崗位:客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作崗位

信息技術類崗位:軟體開發、數據分析、網路及IT專業系統運行維護等崗位

更多銀行信息,可以在銀行招聘考試網了解更多。

『陸』 銀行招聘有哪些職位

你好,銀行類招聘職位有:管理培訓生、櫃員類、營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類、人力資源類、運營類等等。職位類別是比較多的。

『柒』 銀行有那些招聘職位

公司業務、貿易金融、法律合規、資產監控、市場營銷。

『捌』 銀行經常招聘的職位有哪些工作的內容有什麼區別嗎

銀行常招聘的職位有:

1. 客戶經理:要求有良好的溝通能力和營銷技巧,最好有一定的客戶資回源;知識方答面要熟悉銀行的各類產品,建議多讀銀行營銷以及商業銀行經營管理方面的書籍;

2. 信貸管理:要求工作細致,責任感強,熟悉公司財務及相關法律知識,這個崗位專業性較強,你作為非金融專業的學生,可能需要補充很多知識;

3. 財務核算:就是銀行的會計,要學習金融會計,熟悉銀行的各類業務,最好有會計師資格;

4. 資金交易:這個崗位也較為專業,主要負責銀行資金的運作,包括頭寸安排、票據市場操作、甚至外匯買賣等,要求頭腦靈活,熟悉金融市場;

5. 國際結算:要求較高的外語水平,必學的知識包括國際結算、國際貿易和國際金融;

6. 櫃員/出納:對學歷要求較低,需要較強的服務意識,掌握相關的操作技能,外資銀行還要求良好的外語水平;另外還有些行政類的崗位,比較適合非金融專業出身的學生,如人事、公關宣傳等。

『玖』 銀行招聘一般有哪些職位

銀行招聘崗位類別:管理培訓生、櫃員類、營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技回類等

銀行春招一般是在每答年的2月-5月,秋招集中在每年的9月-12月。秋季銀行招聘的招聘類型、招聘崗位一般會比較多、比較重要一點,會包括管理培訓生、通用崗位(如客戶經理崗、櫃員崗、銷售崗等),春季招聘,其實就是對秋招的一個補招,既然是補招,一般就是缺什麼招什麼,所以春季招聘崗位會較少一點,基本是櫃員崗,多為定向和派遣性質。

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『拾』 銀行招聘的崗位一般有哪些

山東銀行招聘網(jrexam)小編根據歷年銀行招聘的情況,將銀行招聘崗位的形式分版為以下兩種:
第一種權:明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分:綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、信息技術崗、工程造價崗。
第二種:銀行校招是不具體明確崗位劃分,校招統一以通用類崗位及管培生招聘,通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。

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