黑龍江農墾系統招聘
❶ 黑龍江八一農墾大學招聘教師的招聘條件都有哪些
一、黑龍江特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全內套在線視頻課容程（重點）。
三、黑龍江特崗教師招聘考試押題試卷10套。
四、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
五、教師招聘考試（教育寫作與面試資料）。
六、黑龍江特崗之教師職業道德知識及練習。
七、黑龍江特崗之教師職業能力知識及練習。
八、黑龍江特崗之教學技能知識及練習。
九、黑龍江特崗之教育法律法規知識及練習。
十、黑龍江特崗之教育心理學知識及練習。
十一、黑龍江特崗之教育學知識及練習。
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❷ 2017黑龍江省農墾建三江管理局局直子弟學校教師招聘需要什麼條件
2017黑龍江省農墾建三江管理局局直子弟學校教師招聘招錄條件
團結協作、為人正直、具有專良好的品行屬，無違法亂紀行為;
五官端正，身體健康，應往屆大學生畢業生;
必須是全日制普通高校師范類本科二表畢業以上學歷(不含二表B，不含二表中外聯合辦學、三表、預科、專升本);
教師資格證書;
具有普通話等級證書(語文教師需二級甲等及以上，其餘教師需二級乙等及以上);
所學專業、所教專業與報考崗位一致，不允許跨專業報考。應聘專業應與所學專業一致，不允許跨專業報考;
❸ 黑龍江八一農墾大學工程學院就業合夥人是個什麼樣的組織
就業合夥人工作制度
一、序言
就業合夥人成立背景：
大學生就業關繫到社會穩定，關繫到學校生存發展，關繫到學生切身利益，所以備受關注，歷來也被校院領導所重視。工程學院就業部就是為推進學院就業工作有序、優質進行，輔助就業工作辦公室老師順利開展工作的重要學生組織部門。隨著就業工作任務的日益繁重，就業部的工作職能也越來越多，為使今後工作方便有效，現將就業部從社團聯合會分出，並更名為實創就業團，工程學院實創就業團將立足工程學院實際，切實做好本職工作，通過不斷探索，積累與創新，來積極推動學院就業工作的全面發展。
工程學院就業合夥人要求成員本著積極負責的態度，認真執行本協會的有關決定，仔細聽取學院黨委和領導的指導意見，充分調動各專業學生就業的積極性，最終提高我院就業質量。
二、組織機構及部門職能
組織機構
就業合夥人設理事長一人，理事長助理一人，下設四個部門，分別為辦公室部、信息宣傳部、招聘服務部和就業指導部，每個部門設部長兩人，部員五人，第一屆部長級成員由原就業部部員換屆選舉產生，不足部分由其他組織和班級幹部或優秀的普通同學推薦競聘產生（所有成員必須誠心誠意為同學服務，願意為學院工作），部員由2014年10月納新產生。
各部門職責
理事長、理事長助理：負責從整體上來組織和協調就業社團工作，並及時向老師請示和匯報工作開展情況。
各部部長：負責組織協調本部門工作，並及時向老師、會長匯報工作狀況。
辦公室部職能：
辦公室部主要負責對就業辦公室所有文件的起草、整理和收發以及存檔，對每次活動的考勤並記錄，會議通知，辦公室日常事務的處理；做好本科畢業生資格審查、數據收集、整理、上報工作；做好就業協議書的管理、審核；協助老師做好畢業生推薦、派遣工作；就業辦公室安排的其他工作日常工作。（建議申請一個單獨網盤，將所有電子文檔及影像資料存檔，以備日後工作人員查閱）
信息宣傳部職能：
負責做好招聘信息的搜集、整理及發布等工作；（要及時關注本校招聘信息網路，及時搜集他校網路招聘信息並進行整理篩選以便本院學生就業）；負責組織內部活動的信息採集工作（包括活動照片，視頻等影視採集工作）；活動新聞稿的撰寫發布；就業辦公室安排的其他工作日常工作。
招聘服務部職能：
主要負責大型招聘會及日常專場招聘活動的組織和服務工作，負責大型招聘會前期的邀請、回執整理工作；日常專場招聘會的接待、會場布置工作；及時了解就業信息，配合老師和招聘單位做好每一次招聘服務，每一次招聘活動中必須至少有一名招聘部長負責；就業辦公室安排的其他工作日常工作。
就業指導部職能：
策劃組織開展專家講座、大學生就業論壇、校友報告會、公務員招考及考研講座等各種形式的就業教育活動。舉辦學院職業規劃大賽、模擬求職大賽、創業大賽等各種類型比賽，開展創業教育。協助老師做好就業困難畢業生的幫扶工作；就業辦公室安排的其他工作日常工作。
三、就業合夥人組織紀律
為了加強組織內部管理，培養有能力、高素質的學生幹部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生組織，制定以下制度。
就業合夥人工作準則：
1、全體成員須嚴格遵守組織各項制度，要有明確的組織性，紀律性，要保持嚴謹的工作態度，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，在制度面前開創工作新局面，開拓新思路。
2、全體成員要與學校和學院各級組織保持密切聯系，全心全意為廣大同學服務。要合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出。
就業合夥人規章制度：
1、例會制度：
1.1、例會內容
（1）總結前一階段工作，討論部署落實近期工作以及下一步工作計劃；
（2）學習和傳達上級有關文件會議精神，討論和表決社團內部的各種重大決定；
1.2、例會注意事項
（1）例會時任何人不得無故缺席，遲到，早退，有事提前請假。
（2）例會前，各部應先做充分的發言准備，在會上交流發言，並於會後將材料報辦公室部備案；
（3）開會時手機必須調成震動或靜音，會議期間所有與會人員不得翻閱與會議無關的材料或書籍，不得討論與會議無關的內容，未經同意不得交頭接耳或隨意走動。
（4）開會時實行民主集中制，全體成員都有發言權，提高會議效率，少數空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄露。
1.3、例會參加人員
（1）組織內部全體成員。
（2）專題會議：主席團、相關部門負責人及相關人員。
（3）主要幹部會議：主席團及各部部長與副部長。
（4）部員級會議：主管主席、相關部門全體成員。
1.4、會議記錄
辦公室成員負責會議記錄，每次會議記錄都要歸檔整理好
2、值班制度：
（1）值班時間：周一至周五，時間根據課程安排和工作情況隨機調動
（2）值班時需注意儀表，不準穿拖鞋、背心等有損於學生幹部形象的服裝進辦公室；
（3）值班實行簽到制，值班人員必須按照值班表的順序按時上崗，不得無故換班、遲到、早退，否則以缺席處理。值班人員簽到時應註明來去時間，以便記錄；
（4）值班期間不得在辦公室內出現吸煙、大聲喧嘩、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為；
（5）值班期間不得利用辦公室電腦做與工作無關的事；
（6）值班人員待人應有禮貌，有外來人員辦理工作，應主動熱情提供服務，注意工作態度、說話語氣；
（7）值班人員應完成本職工作，並且向值班負責人匯報。如有問題，及時向值班負責人反映；
（8）值班人員必須保護好辦公室所有用品，不得私自外借任何東西，包括辦公用品、辦公場地、辦公室鑰匙等；
（9）每天的值班人員應保管好辦公室物品，搞好辦公室衛生，包括地面的掃、拖，桌椅、門窗和櫃子的抹洗、擺放整齊，保持干凈清潔的工作環境；
（10）值班完畢後應整理辦公室桌椅，保持辦公室干凈、整潔，離開辦公室應檢查電源是否關好，門窗是否鎖好。
3、資料管理制度——辦公室部
為使學院就業檔案管理規范化，對就業辦公室各種文字材料實行科學有效的管理，形成一定的歷史資料，為今後的工作提供必要的依據和經驗、教訓，特製定資料管理制度。
（1）檔案分類管理：各級文件類、工作計劃及總結類、會議記錄類、各部門活動資料類、組織成員檔案類、其他類等；
（2）各學期初必須遞交一份本部工作計劃，並歸入檔案；
（3）在學期末須交一份工作總結，介紹本學期內的工作內容、計劃落實情況及經驗教訓，並歸入檔案；
（4）組織舉行活動，應將財務預算、策劃交會長審核，並將相關資料（包括提案、策劃、財務預算、活動安排、學生活動宣傳資料、活動參與者、活動結果和活動總結）送交辦公室存檔，資料送交應及時、主動、完整；
（5）組織各項綜合性的、大型的工作活動及各職能部門的重要活動均須落實專人進行攝影，由組織負責人負責落實，活動後相片必須及時送交辦公室存檔；
（6）各部門的會議記錄均須交辦公室存檔；
4、考評獎懲制度：
（1）考勤工作由辦公室部承擔。
（2）在每次活動或例會之前都會進行考勤工作，並在活動過程中進行不定期的考查。
（3）每次活動或例會不得無故缺席，如有事情，應向老師及會長團請假。如果每學期無故缺席三次以上者（含三次）做自動離職處理。
（4）對於日常表現及工作優秀者，組織將在評獎評優中優先考慮，並適時予以表彰。
（5）凡在就業工作中表現良好的同學，在就業以及相關活動當中享有優先推薦的機會。
四、第一屆就業合夥人成員
指導教師：劉芳芳
理事長：侯召龍老師
理事長助理：於志成
辦公室部部長：趙雲橋、盧繼雪
就業指導部部長：王壯壯、尹佳文
信息宣傳部部長：張有、崔遠東
招聘服務部部長：張東明、潘可心
❹ 黑龍江農墾齊齊哈爾管理局高級中學現正在招聘教師，我想知道這所高中的規模，環境，待遇等怎麼樣
學校條件肯定是沒問題，問題是現在你能不能聘上，想盡這個學校是不容易的啊，這個是重點中學，競爭很激烈的啊
❺ 黑龍江農墾總局招聘墾區助理是屬於公務員么
農墾系統農墾總局和各分局中行政機關為公務員編制，下屬的農場中的場長、書內記一般是公務員。什容么職位是公務員招考職位表裡有詳細描述。
黑龍江農墾總局，為黑龍江省人民政府與中華人民共和國農業部直屬機構。根據《黑龍江省人民政府機構改革方案》，設立黑龍江農墾總局，為省政府與農業部直屬機構。
農墾總局相當於地市級，農墾分局就相當於縣區級，農墾分局下屬的公安局、法院、司法局等相當於一個縣區的職能局為正科級。
❻ 2018黑龍江省農墾建三江管理局二道河農場學校招聘有什麼條件
具有中華人民共和國國籍;
五官端正，身體健康，無違法違紀行為;
具有良好的品行和職業道德，忠誠黨的教育事業，有強烈教書育人的責任感和使命感;
具有國家統招應往屆全日制普通高等學校師范專業本科二表及以上學歷(不含二表B、專升本、預科);
應聘學科應與所學專業一致，不允許跨專業報考;身高在1.75米以上;
具有崗位相應等級的教師資格證書。具備普通話水平測試等級二級乙等及以上級別證書。
❼ 2017黑龍江農墾寶泉嶺管理局招聘局直幼兒園招聘條件都有什麼
根據【2017黑龍江省農來墾寶泉嶺管理源局招聘局直幼兒園臨時代課教師、臨時保育員9人公告】可知：
報考對象及條件
(一)熱愛幼教事業、遵紀守法、品德優良、富有愛心、性格開朗。
(二)代課教師須是全日制普通專科院校學前教育專業和藝術類(音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈編導、舞蹈學、美術學、繪畫)專業應往屆畢業生。保育員須具有大專以上學歷。
(三)代課教師年齡要求在28歲以下(1989年7月25日以後出生)，保育員年齡要求在35歲以下(1982年7月25日以後出生)。
(四)代課教師須具有幼兒教師資格證;藝術類(音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈編導、舞蹈學、美術學、繪畫)專業考生沒有幼兒教師資格證的，須有中小學教師資格證。
(五)五官端正、身體健康、沒有傳染性疾病和精神病史。
(六)局直幼兒園辭退、辭職的員工不得參加此次招聘。
(七)考生無違法違紀等不良記錄。
備註：
1、局直幼兒園、農場幼兒園在崗教師和保育員不得報考。
2、報考臨時代課教師的考生，按成績排名的先後順序錄取。沒有考上教師崗位的考生，如本人同意，可參加局直幼兒園臨時保育員的招考。