社區衛生服務待遇

『壹』 衛生計生服務中心的編內人員工資待遇怎麼樣

只要是編內人員工資待遇都不會差。

1、編內編外區別：編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，

2、而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

3、事業單位編制外人員干同樣工資拿到的工資少，五險一金難落實或者保障水平低，培訓機會少，晉升機會渺茫。這就是事業單位編制內外人員的「同工不同酬」現象，甚至是「編內人員看，編外人員干」，幹得最多，拿得最少。

4、衛生計生服務中心：計劃生育服務中心由計劃生育服務所和計劃生育專業隊合並而成，其主要職責是：在鎮計劃生育辦公室指導下開展工作；宣傳國家的計劃生育方針、政策、法規；宣傳避孕節育、優生優育和生殖健康的科學知識；協助做好違反計劃生育政策的對象的調查和處理工作，並做好計劃生育對象的管理和監察工作。

5、開展季度環情、孕情監測，定期對育齡人群生殖健康檢查；開展力所能及的避孕技術和生殖保健綜合服務，協同衛生部門做好母嬰保健工作；定期進行節育術後隨訪，發現問題及時報告和管理；負責避孕葯具發放、管理及使用效果隨訪；指導村(居委會)計劃生育人員的業務活動，並做好培訓工作。

『貳』 社區衛生服務中心的前途如何有個機會去社區

首先要看你在服務中心乾的是哪個職位，而且通過什麼途徑進去.
按正規考試，面試，能提供對口的證書，薪金會比較可觀，而且福利會好點。
有什麼補貼政策下來，你一定能享受，相反通過人事進入，可能是臨時工種，不會有福利。
一般社區的工作比較穩定，通常兩年考核一次再續約（因地方不同可能不一樣）。
如果談前途的話，會拍馬屁（重點），外帶一點實力有機會晉升到政府防疫部門或者計生辦之類的在辦公室工作不用太勞累（針對值班而言）。
如果你沒有太大的計劃，到社區里工作還是不錯的。

『叄』 社區衛生服務中心,這個單位具體怎麼樣

我們這社區衛生服務中心是屬於事業單位的，是一級醫院，屬於差額撥款，總體來說還算不錯吧，具體效益也要看你所在的片和區的效益，還有你單位的效益，

『肆』 社區服務中心待遇怎麼樣有前途嗎

(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成回。
1. 基礎報酬答：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增

『伍』 請問現在社區衛生服務中心財務人員（事業編制）待遇如何一個月到手的工資大概多少錢

按月發放。工資支付的時間和要求：中國工資支付的法律規章明確規定，工資應內當以貨幣形式按月容支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。

(5)社區衛生服務待遇擴展閱讀

社區工作者通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月300元；

獲得助理社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月200元。本方案實施基準日之前的職業水平補貼不追補。

『陸』 社區衛生服務中心怎麼樣

一般都是編外，應屆生學東西可以去大醫院。社區適合我們這樣的老油條。廣東社區基層工資還算可以

『柒』 請問社區衛生服務中心待遇上說本科生年薪不低於五萬，一個月4166，請問這是扣除五險一金之後的嗎

應該是4166扣完五險一金的3000左右，現在的國企單位年薪都是包括各種福利待遇在內的，現在的社區衛生服務中心待遇比以前差了很多。

『捌』 請問下一般的上海社區衛生中心福利工資怎麼樣

要求發展，去大醫院，能接觸的病例多，能力提升快，但剛畢業可能比較難，而且大醫院夜班多。
去社區，相對輕松，但部分發達地區社區醫院也很忙，不需要值夜班，壓力小

『玖』 社區衛生服務中心工作人員的工資如何發放

按月發放。

工資支付的時間和要求：中國工資支付的法律規章明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。

社區工作者的基本待遇，包括基本工資、職務補貼、年限補貼、獎金、加班工資和值班補助、住房補貼和其他待遇七部分。

基本工資。社區工作者基本工資分三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。

職務補貼。各崗位職務補貼分別為：正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。

(9)社區衛生服務待遇擴展閱讀

社區工作者通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月300元；

獲得助理社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月200元。本方案實施基準日之前的職業水平補貼不追補。

取得社會工作師、助理社會工作師的社區工作者應當按規定參加年度注冊，不進行年度登記注冊的，不得享受該項補貼。

『拾』 社區衛生服務中心,這個單位具體怎麼樣

社區衛生服務中復心這個制單位屬於自負盈虧，自收自支的事業單位，不是參公事業單位，工資待遇還是不錯的。