宏利金融待遇

A. 有沒有上海宏利金融投資發展有限公司，他的要求很低，但工資還挺高，不會是騙子吧

宏利金融應該是一家加拿大的外資企業在中國叫宏利在北美叫恆康具我了解公司倒是蠻大的，但作為外資我想應該應聘的要求不低吧！

B. 宏利資產管理怎麼樣

宏利資產管理(亞洲)有限公司於1997年3月成立，是宏利金融屬下一家子公司，宏利金融為加拿大主要的財經服務機構，業務遍布全球十九個國家及地區。透過旗下龐大的雇員、保險代理及銷售夥伴網路，宏利金融於加拿大、亞洲及美國(主要透過恆康)為客戶提供全面的財務保障及理財服務。於二零零六年九月三十日，宏利金融及其附屬公司的管理資產達三千八百一十億加元(約二萬六千五百九十八億港元)。

宏利資產管理已在香港長期植根，今時今日我們擁有香港其中一支最龐大的專業投資顧問隊伍

C. 宏利金融應聘咨詢

客戶我不太清楚，復我當時主要是面制試技術方面；但是，當時面試覺得還好，公司環境很好，外企大環境。後來發現，他們那邊的hr很墨跡，一會兒這樣那樣，招人效率太低了，太愛擺架子，最後談薪水，我給的價格（很公正的），他們都給不起，所以就放棄了。不過公司環境是我說的那樣屬實，筆試題這些也很規范。
Ps：公司地址是在成都天府軟體園D區，後來我聽到有同事說，那家公司工資開不起，做的東西也不咋樣，要求還高，好在沒有去了。我知道的就這些了，望指正。
謝謝各位的關注！

D. 宏利金融全球服務中心怎麼樣

我去面試過。個人感覺就是要求很多，比如要求英文（能說最好，但要英文看版需求，英文寫開發文檔權）；工作時間按客戶的時區（宏利金融據說客戶都是香港和東南亞那邊的）；如果培訓你，要簽3年不能離職的協議，不然要按時間賺錢。我想要求這么多，工資應該不會太差。但是卻達不到行業的平均水平。中間需要面試3次，每次必須去他們辦公室，每次間隔大概在5天左右（因為每次都是國外的總部決定是否招聘你）。反正我是在最後階段沒有談好，就是談工資的階段。（面試之前也談了一個意向工資，也就是一個大概。結果最後說到詳細的時候，給我說的工資是我最低的意向，而且還是工資+餐補+平時的購物卡 這些全部加起來才滿足我最低的）。

E. 你好，請問你進宏利金融工作了嗎待遇怎麼樣呢

還不錯 六險一金 待遇很不錯 年終是3個月月薪 很滿意 關於筆試 是全英文的 有演算法和智力題 是那種推敲箱子裡面裝數字的題

F. 請問加拿大宏利金融集團，MT項目理財規劃師，工作職責是什麼，福利待遇如何呢是不是推薦保險啊（急）

那是保險公司，中宏人壽，怕你知道了連名字都不敢告訴你。
那是保險公司招業務員，正當途徑找不到人就坑蒙拐騙用這樣下作的手段拉你去。

G. 各位，我想問一下加拿大宏利金融集團做行政，怎麼樣具體是做什麼的薪資怎麼樣

加拿大宏利金融集團（Manulife Financial)是加拿大主要的財經服務企業，業務遍布全球19個國家和地區，並獲得「國際標准普爾」授予「AAA」評級。繼2004年完成加拿大歷史上最大一宗跨國合並交易，成功實施對美國John Hancock恆康金融服務有限公司的合並，宏利金融成為加拿大第一、北美第二。宏利人壽保險是宏利金融集團屬下的成員公司。加拿大宏利人壽保險公司1887年成立於加拿大多倫多市，現是加拿大規模最大的人壽保險公司和北美15家最大的人壽保險公司之一。
如果你在加拿大，應該上約克論壇上去咨詢，如果在國內，它應該只是做保險業吧。

H. 請問誰參加完中宏保險的MT面試

其實MT是中宏的培養儲備幹部的部門，被稱為精英部，雖然開始也要做業務，但是培訓跟業務部不完全一樣，很多培訓內容業務部是不會培訓的。在精英部培訓銷售是最基本的，更有更多財務、管理、教育培訓方面的培訓，升到經理級別後發展的方向也有很多，比如做銷售經理，做團隊主管，也可轉做培訓講師，也可轉公司內勤，還有就是專業的理財顧問。
其實說到名氣的話，在公眾形象中中宏實在不出名，我面試的時候都沒聽過。中宏秉承加拿大宏利金融的低調風格，全靠實力、專業、服務、口碑做宣傳。很少做廣告，所以很多人都沒聽過也很正常。隔行如隔山，金融行業也是同樣的。在行業內中宏以專業形象著稱，你在銀行、保險代理、保險經紀公司及非代理人渠道都是無法買到中宏的保單。
另外准備進入保險行業的人最好有心理准備，還要看運氣。首先要選好公司，然後要跟對人，要看你跟的經理好不好，好的經理和團隊，會幫助你快速成長。這要看你運氣了，偶運氣比較好，偶們經理很棒，團隊氛圍也很好，面試選人很嚴，被偶們團隊拒之門外的太多了。偶面試都涮了很多人走。。所以說並不是所有保險公司都是見人就抓，對偶們來說，如果進入團隊的人不合格，不僅浪費時間，還會影響團隊的氛圍和業績，得不償失啊。

I. 中宏保險到底好不好

中宏是國內首家中外合資保險公司。目前在國內來說，知名度不是很高，但其母公司宏利金融是北美第一、全世界第三的保險公司，所以中宏的資金實力還是比較不錯的。由於主要是做中高端客戶，所以只要你夠努力，簽到單的話，一般收入都可以滿足基本生活保障（不同地區也有差異）。目前中宏的晉升制度也是比較人性化的，只要業績突出，短期內晉升是不成問題的。最重要還是要看自己有沒有那樣一種成功的慾望、強烈的事業心跟上進心。