雲招聘系統哪個好
1. 哪個招聘系統比較好用
我用過幾個
2. 問一下大家，有沒有覺得哪個招聘管理系統好用的
嗯，選用招聘管理系統確實可以解決很多流程中的問題。我結合使用感受來說下，A I 得賢 招聘 官 的一鍵發布到AI面試，評估錄用的一系列自動化服務我覺得還是可以推薦一下的。
3. 一網雲CMS和PHP雲人才系統哪個好
一網雲的比較好，APP、銷售、客服管理系統功能齊全，是地方才網聯盟研發的系統，適合地方性人才招聘網站。
4. 招聘管理系統哪款好用
看什麼系統更適合你吧。在不給工作帶來負擔的前提下，適合自己情況，能處理手頭回業務的。
比如說，答團隊沒有系統經驗，要上系統，那除了功能之外，還要考慮系統推進，然後再看功能對比。如果是已經很規范化運行的團隊，那選擇系統，就只要考慮功能就行了。
前者我會推薦極招聘，比較輕量級的招聘管理系統，後者推薦北森，全流程系統做的真的很棒。
舉個例子，用戶A，需要解決企業人才庫，簡歷匯總、共享，篩選、搜索等問題，那麼極招聘是適合的：
簡歷解析、數字化管理
自定義制定招聘流程
面試官協作跟蹤
基礎的招聘報表分析
再一個例子：用戶B，需要通過系統完善招聘環節各流程的協作管理，提升企業績效，此時，選擇全流程的北森更為合適：
僱主品牌運營：招聘門戶、微官網
多重角色的線上管理和協同
管理候選人的offer以及到崗流程
用戶A與用戶B的需求不同，選擇的產品不同，完成的功能不同，所以，還是具體問題具體分析鴨
5. 請問招聘系統哪個比較好在哪裡能夠買到啊
這個你得看來你是哪方源面有所需求，不同的需求自然有不同的選擇，比如老牌公司北森專業做人才測評的，適合很多企業對人才進行選擇，大易人才是適合企業招聘對外招聘，從各大網站搜集人才的，騎士cms適合企業或個人做招聘網站，當然市面上成熟的人才系統還有很多，你可以上網搜一下我說的這幾家。
6. 招聘管理系統哪個好用
招聘管理軟體，現在都是用雲技術的了，因為好用便捷，成本低，除了不用去版購買軟體權和硬體，很多都會提供在線服務和售後客服，有問題一個電話解決，購買的話只需要開個賬號，好用的話可以逐年續費，咱們公司正在用。行業做雲招聘不多，出名的有雇得易和金蝶，雇得易的話開個賬號就行。不過具體的你還是要多問幾家。
7. 好用的招聘管理系統有哪些
招聘管理系統，又被稱作Applicant Tracking Systems (ATS)；
AI得賢招聘官的招聘管理系統就挺好的專，有招聘面試用的AI面試系統，屬還有AI人才管理系統：AI人才盤點、AI晉升管理等，AI簡歷解析、HRBot機器人：AI電話邀約機器人、AI面試聊天機器人；在線編程能力評估考試系統和人才背調-葡萄證明。
8. 人才招聘系統哪個比較好
好的人才系統不多，推薦興復人才網管理系統，我朋友上周買了一套，功能不錯，價格也實惠，而且擁有興復網路科技的永久免費升級服務，你可以在網路搜索一下去看看
9. SaaS招聘管理系統這么多，哪個最好用
招聘管理系統是越來越多了，有的只是單單主打招聘功能的系統，還有一些系內統功能比較全面，招容聘只是嵌入到其內部的其中一個模塊。看你有什麼樣需求了。 個人推薦ivva，優點挺多的，對於企業招聘方面的分析，規劃，實施，調整都能夠全方位的數據分析。
10. 現在市面上有那麼多招聘管理軟體，到底哪個好怎麼選
選就要選專業抄的招聘管理軟體，推薦大易的wintalent，大易是國內第一家雲招聘解決方案供應商，wintalent招聘管理系統功能非常強大，可以幫助企業提高招聘業務的效率，將多個招聘渠道進行有效的整合，建立人才庫等等，網路、騰訊、阿里、京東、大眾點評、新浪、搜狐等等這些企業用的都是wintalent