新疆的幼兒園老師工資待遇
A. 幼兒園老師的工資一般有多少
1、幼兒園老師的工資總體來說並不高,尤其是和付出相比並不成正比,如果很在乎錢,建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣,要求也有差別,還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧,如果生源好,收入會高些,還要看領導願不願意發錢
2、一個學期是10個月。但是,並不是暑假寒假就沒有事情了,老師一般都要進修、培訓,布置環境等等,不同的幼兒園給予老師的休息時間也有很大差別
3、幼兒園老師就是要學很多東西的,主要是現在的幼教現狀如此,當然剛工作要學的會更多,但是熟悉了以後也有許多要學的東西,因為幼兒園的學習內容會跟著熱點變化,不像義務教育幾年就是一套書,會很累很辛苦
4、世上無難事,只怕有心人。如果你有決心、有毅力,當然能做好。再不然具有基本的熱情和職業道德也足夠了。如果是比較在乎經濟收入,或者體力腦力有一點不夠,就會有挫折感祝你成為一個合格的幼兒園老師
B. 新疆教師工資如何月工資有五千嗎
新疆伊犁在編教師,工資3500元左右到手;
烏魯木齊教師工資3500元左右,其中初中數學老師5000元到8000;新疆的工資水平和內地的工資水平很接近,但是比沿海地區的工資水平低一些;新疆有老師教師工資2800元一個月到手,年績效一萬左右;新疆疏附縣工資一個月2558元;
新疆北疆地區縣級市,每月3500元;
克拉瑪依市,工資4000元。
所以工資具體發放還是要看當地的經濟水平,不過現在普遍都是在3500元左右了。
新疆的生活環境還是不錯的,也沒有想像中那樣荒蕪。
C. 目前烏魯木齊幼師的工資水平大概是多少
差不多在600-1500`
根據幼兒園的不同`工資也就不同
比如說婦聯和宏大幼兒園的工資就比較高
並且現在幼師在憑職稱``職稱越高也待遇也就相對越好
D. 去新疆當幼兒園老師,是不是工資很高,危險嗎
新疆,大城市還好。不像以前那麼亂了,不過還是注意,受過教育的維族人都很好。其他的人。。。
E. 新疆當老師待遇如何謝謝
新疆的公務員和事業單位編制待遇都非常好,老師屬於事業編制,有五險一金年終獎、車補、飯補、高原補貼等等,非常不錯。
F. 新疆在編幼兒園教師待遇多少啊具體工資是怎麼算的
一、分配原則:按崗取酬,能者多得。 二、工資構成: 崗位工資+效益工資+獎金+學歷補貼+工齡工資+浮動工資 三、核定方式: (一)崗位工資:400元 (二)效益工資:150元 1、學期初按時上交:班級計劃、德育計劃、特色課計劃。 學期末按時上交:個人總結、德育總結、特色課總結。 2、每周五下午三點之前交下周教案,認真制訂周計劃、日計劃,扎實教學,讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力,保證教學質量。 3、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時間。按規定開展各項活動,准時參加戶外活動。 4、嚴格執行上課時間,根據課程表上課,上課時教學教具要准備充分,教師要熟悉教學內容及目標,合理科學安排教育活動,不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織,教師要照顧好每一為幼兒。 5、環境布置要做到趣味化、課程化,要有可操作性,盡量隨教學內容及時調整變化。 6、注意幼兒常規培養,讓幼兒養成各種良好的行為習慣和學習習慣,要做到隨機教育。 7、兩位教師要負責每天組織幼兒進行各種活動,不得擅自脫崗,每天早上,教師帶領幼兒准時出操,准備好器械和所用物品,帶班教師 8、每月填好每一位幼兒的成長紀錄,語言簡明扼要,並在月底前往返,回收率與幼兒出勤率統一。 9、每日做好晨檢工作,觀察幼兒的精神狀態,並做好交接班記錄。 10、幼兒進、離園時,當班老師必須站在門口迎接並負責詢問或交接孩子的情況,當天發生的事情當天解決,及時主動的與家長溝通。 1 1、培養每一為幼兒良好的習慣,文明禮貌等,抓好幼兒日常生活常規。保證幼兒衣著整潔,及時更換,不穿反鞋,不託鼻涕,不留指甲、梳好頭發。 1 2、照顧好每一位幼兒,准時為病兒吃葯,不發生漏吃或吃錯葯的情況。 1 3、值午班的教師,不鎖門,不閑聊、保持清醒、不斷巡視、照顧好幼兒、為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點准時起床,小班、托班午休2點半起床。 1 4、堅持正面教育幼兒,確保幼兒心理發展健康。 以上規定,違者一次扣2分,同一問題當月違反兩次者,加倍考核,違反三次以上者扣當月效益工資的50%。 (三)獎金:100元 A、職業道德獎:20元 1、對幼兒要有耐心、愛心,不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。 2、對家長要熱心、真心、服務周到,不得向家長索要物品或與家長爭吵,要妥善處理與家長的矛盾,不得因個人原因影響園里聲譽。 3、杜絕侵佔幼兒食品和物品。 4、敬崗愛業,有積極的進取精神,團結協作。 違反上述規定,扣除當月職業道德獎;如有家長投訴,經核實老師確實存在過錯,造成不良影響,視情節輕重給予處罰.
G. 幼兒園老師工資是多少
一、教職工與幼兒的比例
幼兒園教職工包括專任教師、保育員、衛生保健人員、行政人員、教輔人員、工勤人員。幼兒園保教人員包括專任教師和保育員。幼兒園應當按照服務類型、教職工與幼兒以及保教人員與幼兒的一定比例配備教職工,滿足保教工作的基本需要。不同服務類型幼兒園教職工與幼兒的配備比例見表1。
不同服務類型幼兒園教職工與幼兒的配備比例
三、其他人員配備
園長:6個班以下的幼兒園設1名,6~9個班的幼兒園不超過2名,10個班及以上的幼兒園可設3名。
衛生保健人員:根據《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》配備。
炊事人員:幼兒園應根據餐點提供的實際需要和就餐幼兒人數配備適宜的炊事人員。每日三餐一點的幼兒園每40~45名幼兒配1名;少於三餐一點的幼兒園酌減;在園幼兒人數少於40名的供餐幼兒園(班)應配備1名專職炊事員。
財會人員:根據國家和地方有關財會工作規定配備。 安保人員:根據國家和地方有關安保工作規定配備。
幼兒園應根據實際需要配備數量適宜的教職工,積極實行一崗多責,提高用人效益。
四、本標准為各級各類幼兒園的合格標准。各地可根據當地經濟社會發展水平和學前教育發展的實際情況,制定適合本地的具體實施方案。
H. 新疆的小學老師一個月工資多少
現在已經進入了2019年,國家也越來越重視西部建設和開發,國家對於人才的儲備非常重視,老師的待遇也越來越高,我有一位遠房親戚是在新疆做教師的,大概是在2013年前後樣子吧,她是一位中學的英語老師,在烏魯木齊工作,薪水的話比起內地肯定差了一大截,一年下來也就是4萬左右吧,你別看是在新疆,烏魯木齊那個消費水平也不低啊,上有老下有小,負擔也不小,談不上有多少好的生活水平了,也就是勉強而已,現在的生活水平應該比原來要好多了!