中國銀行校園招聘職位

⑴ 中國銀行只有校園招聘嗎，每年招聘大概是幾月份呢

中國銀行不只有校園招聘（一般在3-4月,8-9月進行），還有內部招聘。
招聘分為內部招聘（內部提升）和外部招聘（中國銀行外部招聘多數情況是校園招聘）。
一、外部招聘就是組織根據制定的標准和程序，從組織外部選拔符合空缺職位要求的員工。
外部招聘具有以下優勢：具備難得的「外部競爭優勢」； 有利於平息並緩和內部競爭者之間的緊張關系； 能夠為組織輸送新鮮血液。能給競爭者有一個自我發展的空間 。
外部招聘也會有很多的局限性，主要表現在：外聘者對組織缺乏深入了解；組織對外聘者缺乏了解；對內部員工積極性造成打擊等等。
二、內部提升是指組織內部成員的能力和素質得到充分確認之後，被委以比原來責任更大、職位更高的職務，以填補組織中由於發展或其他原因而空缺了的管理職務。
內部提升制度具有以下優點：有利於調動員工的工作積極性； 有利於吸引外部人才； 有利於保證選聘工作的正確性； 有利於被聘者迅速開展工作。
當然，內部提升制度也可能會帶來如下一些弊端：可能會導致組織內部「近親繁殖」現象的發生；可能會引起同事之間的矛盾等。

⑵ 校園招聘進中國銀行有哪些職位啊工資怎麼樣啊

校園招聘進中國銀行職位你可以登錄華圖網校官網的銀行招聘考試一欄進行查詢，這裡面有本次考試的公告和備考資料，祝你好遠！

推薦參考《《《2015年中國銀行校園招聘職位表

⑶ 中國銀行校園招聘條件

您好，中公教育為您服務。

一、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責等等;
二、崗位條件
(一)總行管理培訓生崗位
1.國內外知名院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，主要招收經濟金融、財務會計、管理、外語、法律等專業，少量招收理工類專業畢業生;
3.具有優秀的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;
4.具有良好的英語聽說讀寫能力，應通過國家大學英語六級(CET6)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。

更多銀行招聘考試信息請關注福建銀行招聘網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑷ 中國銀行校園招聘，最近職位名稱這一項怎麼填

可以就寫學生啊 反正是校園招聘 或者也可以填一些和金融相關的營銷行業 畢竟和銀行比較挨邊

⑸ 中國銀行校園招聘屬於什麼編制

這個你得問中行的工作人員或者人力資源部門 在校園招聘中什麼編制都有專 我是09年畢業進的工行屬 我們這批就是正式編制 但我們之前的一批就是人事檔案在人才交流中心 不屬於銀行的編制 你還是問問吧 但兩者難度也不一樣

⑹ 中國銀行校園招聘報名須符合什麼條件

你好，以下是2019中國銀行春季校園招聘的條件：
一、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;
(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010 年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010 年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質;
(五)符合中國銀行親屬迴避的有關規定;
(六)崗位要求具備的其他條件。
二、崗位條件
(一)數據中心、軟體中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院相關業務崗位
1.國內外知名院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，數據中心主要招收信息科技、數學等相關專業畢業生，軟體中心主要招收信息科技、交互設計、視覺設計等相關專業畢業生，國際結算單證處理中心主要招收國際貿易、金融、外語類等專業畢業生;
3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試 425 分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如 TOEIC 聽讀公開考試 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
(二)境內分行管理培訓生(信科)
1.國內外較好院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業;
3.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試 425 分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如 TOEIC 聽讀公開考試 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
(三)境內分行營業網點業務崗位
1.國內外院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域機構)櫃員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);
3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試 425 分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。櫃員崗位可放寬上述英語等級要求。
(四)港澳台及海外機構、綜合經營公司相關崗位見各崗位具體的資格條件。
三、相關說明
(一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
(二)報考春季招聘崗位的應聘者應滿足以下畢業時間要求：
1.境內院校應屆畢業生，應能夠在2019年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證，開始全職工作;
2.境外院校應屆畢業生，應為2018年1月1日至2019年7月31日間畢業且為初次就業，能夠在2019年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一;
4. 以上所提及「應屆畢業生」，均為境內外普通高等院校畢業生，不含定向生、委培生;
5. 部分機構營業網點櫃員崗位招收銀行同業人員應滿足30周歲及以下、從事銀行櫃員或相關工作要求，畢業兩年之內的在職人員應滿足家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市等要求。

⑺ 中國銀行校園招聘屬於什麼編制

銀行招聘一般分為秋季招聘和春季招聘，秋季招聘時一般在12月份參加全國統考，通過筆試、面試的就可以成為銀行正式編制，春季招聘一般為補錄，崗位大多是定向櫃員，與正式編制員工同工同酬。

⑻ 中國銀行校園招聘進去的工作如何

剛進去應該會有半個月的培訓，培訓後估計要做半年的櫃員（也有可能是大堂經理，總之應該是版在營業部干），權然後可能會競爭上崗，到時候可能有考試之類的來測評。

本科工資是12檔，研究生是11檔，最低檔是13檔，我們這邊是中部省份，試用期是個1500的樣子，轉正之後也就1700，過一年可能會漲。你們那邊工資標准比這邊高，應該也是12檔，不過估計試用期至少有個2000以上的樣子。

以上內容部分是比較官方的，部分是打聽出來的，真實性不做保證。

註：中部某省中行