SAPSales待遇

❶ SAP薪資待遇怎麼樣

薪資待遇肯定是不錯的啦，而且隨著工作年限的增加也會一直增加的。有興趣可以進入 SAP學習交流群 交流學習。

❷ 在SAP做sales的待遇怎麼樣工作壓力如何呢

待遇當然是不錯了，但是壓力也不小，另外還會經常出小差（就是出差兩三天那種）。收入和付出是成正比的，所以想要什麼樣的生活，還是你自己做選擇

❸ 大家覺得做SAP presales有前途么

不是一般的有前途，個人認為比顧問有挑戰性的多。不但要見多識廣，還要了解系統功能，不能人家問你什麼，支支吾吾答不上來，或者說等我回去查查--顧問們經常愛說的一句話。

❹ SAP 招聘，待遇怎麼樣

ABAP編程培訓：相對於顧問培訓簡單，是進入SAP行業的敲門磚，需求相對於顧問大，要求低。專

顧問培訓屬出來的 薪資： 初級顧問6-12K 外部顧問13K起 行業初級平均 7-8K

ABAP程序員 薪資 初薪 4-6K左右 也是以後進入SAP行業顧問的 敲板

這些資料我都是從91ABAP客服那裡得知的。

❺ 一般在SAP里工作,年薪大概是多少

關鍵看你是做什麼的，以及你的經驗如何。都是做SAP的，工作內容也不一樣的，如果你只是一個SAP終端用戶工資也就一千多，如果你是做外部顧問年薪大概有10萬吧

❻ SAP顧問工資待遇

以下看法僅僅是本人個人看法和觀點，如有不妥，請勿深究
我是一名abap顧問，從事sap4年左右，根據我的了解，目前sap顧問行業已大不如從前（07、08年那會兒），現在國內的大型的sap的實施項目非常少（能上的起sap的基本都上完了，上不起的也不會上了），但是從事sap顧問的人卻是越來越多，即使行業已不如從前景氣，但仍然有很多人削尖了腦袋往裡鑽，畢竟待遇上比傳統的it要高，但真正能吃肉的是那些資深的顧問（尤其是10年以上的），他們有能力、有經驗、有人脈，享受著非常好的待遇，而像我這樣的新手，就只能喝點湯的份兒了，現在我接觸的sap的項目多是一些sap深化應用或者偏運維的項目，而不是傳統的sap的實施項目，所以對於新手來說，也不容易上手。

❼ 目前中國大陸SAP顧問的薪水多少啊

初級顧問的話，薪資大概在6-12k。決定薪資有：
1.你的學習能力，掌握了多少很重要
2.面試時表現，面試的話，也是你談價碼的關鍵時刻
3.英語水平，這里說的是交流水平，如果你上去就是用英語去參加面試的話，你的薪資肯定是有一定提高的
4.運氣，這個也是成功必不可少的。
學歷的話，相反不是很重要的，看重的還是資歷。

❽ 請問上海SAP總體待遇如何哪個部門待遇最好

想從事SAP? 這是ERP知道不,如果你想搞CO,最起碼你的會計基礎得學的不錯,如果你想MM,你的知道點物流供應鏈什麼的吧.
哥們是在台巴子的血汗工廠幹活的,搞的就是這個東西,你如果你本科的應屆畢業生,但是十分想搞SAP,唯一的出路就是下類似我這種的血汗工廠,打怪升級蹭經驗.
你想只搞開發,你就別入這行了,這個東西就是靠經驗吃飯的,但能熬出來的,寫個程序還是很輕松的.雖說ABAP是SAP專用的,但是很簡單,而且Ner Weaver以後也支持Java開發,所以語言什麼的不要擔心.
如果你看好這個行業,那就埋下頭來積累幾年,將來一樣能夠做到顧問級別.
PS:應屆生切記好高騖遠,你們那點經驗對實際操作來說,就像白紙一樣.

❾ SAP顧問行業前景如何待遇如何

我以前就是做SAP顧問的，正好看見幫你回答一下。
1、首先說待遇，是非常高的，但伴隨而來的肯定也會經常加班，會比較累。如果你是剛畢業或者畢業時間不長還是非常合適的。

2、前景就目前發展的情況來看，沒有前幾年發展那麼迅猛了，但是也正處在非常不錯的高峰。以後的發展就要看國家領導對國外軟體的限製程度了。
因為知道你的信息量不夠，先回答這么多，有不明白可以追問~