房地產招聘職位

① 現在房地產最難招聘的崗位有哪些

物業顧問也就是業務員，

② 各大房地產公司都是怎麼招人的

各大房地產公司的氣質是什麼樣，從招人就可以看出來。以下皆為惡搞，請勿當真，如有雷同，純屬巧合。

以下主要收納了部分粉絲們的梗，讓我們看看粉絲們的腦洞大不大：

PS：陳凱是前華潤、龍湖高管，一度是龍湖CEO職位的最強有力的爭奪者，後入職陽光城，把後者從一個區域性房企抬升至國內能見度很高的中型房企，陳凱個人居功至偉。地產界最明星的職業經理人陳凱找到了一份新工作：中南置地集團董事長。

感謝大家的喜歡與轉發

這里回顧一下前兩彈：

各大房地產公司都是怎麼招人的？

第二彈！各大房地產公司都是怎麼招人的？

（完）

地產營銷總（已授權）

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③ 房地產公司的招聘職位是怎麼回事呢

LZ,我也在房地產來公司上班源,對於房地產公司而言,中高層雖然會登廣告招人,但是主要靠推薦及挖人為主,而且很多時候公司會儲備人才,並不是馬上要用,如果你想競聘中高層,必須在自己的崗位上有一定的成績或是有人推薦,你懂的!
底層的流動較大,一般考慮年齡及形象為主,
親建議你,想進某家公司中高層,當沒有關系也不要緊，你可以先對這家公司在進行的項目有一定的見解和建議,特別是對下一步的計劃或進展的建議等,
舉例:之前有一位競聘我們銷售經理的,他提交簡歷的時候就把我們項目近期的活動、宣傳之類的全部列表，並提出了之中存在的問題，在面試的時候，他還拿出了下一步的相關建議，所以成功上崗。

④ 請問剛開始做房地產招聘工作會很難嗎對於一個剛接觸行業的新手！而且職位是招聘主管！

1、我看到你的經驗還是比較豐富的，也有過跨行業招聘的經驗，流程你知道專，轉型只是個時間屬上的問題，態度和決心很重要。
2、難度在於房地產行業的人員分工與單純的銷售行業分工不同，你看下新項目啟動時地產集團所發布要招聘的工種就知道挑戰的難度了，對這些工種你了解的有多少，對這些相關工種崗位的待遇你了解的有多少。房地產圈內的其它企業你了解多少。
3、我不知道你是進入地產的開發企業還是代理機構，如果是代理機構你面臨的問題不算大，代理機構的人員與工種沒那麼復雜。但是如果是開發企業，而且是剛剛進入你們地區要開發首個項目的開發企業，個人感覺難度非常大招聘主管不好當。
4、你應聘的是否是大型房地產開發企業。

⑤ 本人想進房地產公司工作，但不知道哪個網站的房地產公司招聘信息比較多，比較塊

有時候可能是公司沒選中你的簡歷沒里聯系你，還有的是很多網站里的招聘信息都很假，要投簡歷的話就去專業性的網站比如 房地產英才網啊，智聯啊之類的

⑥ 現在房地產還有招聘比較難的崗位有哪些

經理及各專業工程師都比較難，因為目前跳槽的不多，簡歷也避暑。

⑦ 房地產招聘中那些崗位比較難找

根據目前的房地產企業的招聘信息來看，房地產前期策劃、項目策劃、總工、設計類工程師、高級預算員、剩下的就是銷售類的職位了都是比較難招的崗位，總結起來就是有經驗、有能力、有證書的都難招，不過如果招聘的平台選擇對了就好找一些，建築相關的人才網是不錯的選擇

⑧ 房地產行業一般都招哪些職位

房地產公司基本上有3部分人員組成，1，項目部，涉及土地、建設、周邊環回境、國家政策答以及政府協調，稅務繳納、財政管理等等方面的工作，裡面有能夠辦事的牛人，也有跑腿的司機，職位低工資當然也低，低職位的工作要求不是很高。2、工程部，對土地設計的項目進行建設，設計、監理、施工、監督等等方面的協作配合，達到國家驗收標准，專業性比較強，但收入一般，和建築行業差不多。3、營銷中心，就是賣房子的，對招聘人員沒有太多要求，完成銷售任務就是好員工，憑本事吃飯，北京的售樓小姐收入超過100萬的事情也是真的哦。看看你適合那些職位吧。

⑨ 房地產公司長期招聘的崗位有哪幾個

目前最常見的房地產建築企業崗位是建築設計類、前期開發相關崗位、工程項目經理、土建工程師、工程造價相關職位、監理師、八大員等等之類的崗位需求比較大，一般公司招聘都會要求工作經驗跟相關的證書、職稱證

⑩ 請問房地產的招聘前期招聘那些崗位

像報批報建，前期策劃等，像招這種崗位可以在三大綜合網站（都知道吧）或是專業性的網站上做招聘也行，像深圳的一家專業做行業細分的公司，叫什麼萬泉河，也有建築行業的網站，建議你可以去看看