迪卡儂采購待遇

① 迪卡儂福利待遇究竟怎麼樣

休假我知道，一周40個小時的工作時間，一般是5天，輪休，兩天假期一般不能連休，偶爾出現加班情況，可以稍微調整下，比如後幾天的工作時間可以少點，補上之前的時間。不過經理都是自己排班，時間還比較自由。 沒有節假日，法定節假日都是三薪

② 誰知道迪卡儂什麼待遇 見到好多大學生在裡面工作本人也是大學生 我

舉例說明下

在迪卡儂潛水很久很久勒，從網申到最後終面到三小時前接到口頭offer。作為今年校招上海第一批面試者，現在大致說下各個流程，也給自己攢點人品，為了今後的面試吧
本人介紹：普通二本，性格開朗，工科男,人略高.. 運動細胞非常充足（專業游泳訓練10餘年），9月初開始做網申，對迪卡儂本身就有些好感所以很自然的就投了，但是注意到今年的項目叫做見習部門經理，不是MT Programme. 後來宣講會也證實，見習經理就是往年的MT，只是希望減少大家對MT的期望，因為都是要駐店的，同一般公司的MT不一樣
網申：這個沒啥說的，按照流程一步步填下來就是了，OQ的話按照自己實際經歷寫，基本都能過，至少LZ周圍投迪卡儂的朋友都過了...
電面：網申結束1個禮拜左右接到電面，記得非常清楚，是10.6號下午1點半多一些，當時在和朋友語音打DOTA，尼瑪突然來了個電話，接起來說是迪卡儂，嚇尿了，國慶節都不放假，真是敬業... 記得HR GG的第一句話就是記得自己投的是什麼職位么？因為做網申的時候特別留意到見習部門經理這個TITLE，馬上就說出來了，HR GG好像也蠻滿意的樣子，所以推薦大家都要記住自己哪些公司投了什麼職位，這樣第一印象會比較好. 之後開始電面，全中文，大致問了下學校的社團經歷和個人的體育經歷（這個一定要提前准備，今後都會問到）最後問了下個人對見習部門經理的理解，這個問題好像比較重要，答的好不好會直接影響到過不過電面，當時自己就說了陳列，促銷和庫存方面的問題，電面大約維持15分鍾左右，淘汰率好像是80%左右. HR的介紹是 1200人網申，電面240人，群面27人.... 但是我覺得沒這么多人網申吧... 700-800個最多了..
群面：電面結束之前通過的同學會得到群面地址，上海的是在浦東新區銀霄路的百安居大廈3樓。記得是12號的下午2點，27個人群面. 首先是半小時-1小時的公司介紹，會得知很多有用的信息，包括擴張計劃和平台的巨大潛力。機會大大滴有木有！
接著是小組群面，27個人分為2大組，13+14人，8個面試官平均分配到2大組里，群面內容是踢毽子，是的，你沒有聽錯，是踢毽子！！！！！！
先說下我們的組，大組13個人，被分成 4+4+5的3個小組（自由分配），首先開始之前會有5分鍾熟悉下隊友的水平（這個時間千萬要把握住，了解隊友的踢毽子水平，以確定踢的先後順序），接著會給到一張評分表，2分鍾時間閱讀，這個時候要快速了解意圖（即不是踢的越多越好，是小組平均水平比較重要，當然就是每個人最好踢的數量是一致的）最後每組有2分鍾踢，第一輪結束會有評分（即每組得分多少）休息2分鍾，接著踢第二輪（這2分鍾是給總結反思的時間，給那些每掌握技巧的同學更多機會，幸好我們組一個研究生GG，1秒中就發現了評分的玄妙，在這里也要謝謝他，滅哈哈哈）
第二組所有時間和第一組一樣，最後有面試官的評分，很榮幸，我們組都是第一名！之後休息5分鍾
每個人要求做一個2分鍾的presentation（中文），要給自己和小組打分，並且說出原因。
這個環節結束後，還有一輪測試
內容為，以小組為單位，用畫畫和陳述的方式，介紹組員和自己（會被發到很大一張白紙和筆若干），每組10分鍾，每個人都要發言（全程英語）
我們組因為畢竟特殊，有5個人，所以選擇了奧運五環的介紹方法... 反正這部分天馬行空啦，想怎麼發揮都行
至此為止，群面全部結束，在休息室等待，8位面試官會進行20分鍾左右的討論，當場決定進入下一輪單面的人選（大約5點左右了）
有一點很溫馨，面試官會說到，每一位沒有進入下一輪的同學，不是能力的問題，可能是個性不太適合迪卡儂，最後，也會一位一位聊天，告知為什麼他們覺得你不適合迪卡儂
27個人最終留下了9個，我倒是很驚訝自己留了下來.....因為強的人很多....
單面：當天的最後一輪是 2位面試官VS 你的單面了，每個同學半個小時，我記得我進去的時候已經6點多了.... 大家都很累，所以好體力是關鍵呀
這部分會問到非常多的問題，也會問的很細，特別是實習經歷。LZ有2份快消類的實習，被問到的問題比如
1：第一份實習學到了什麼 2：你進歐家第一個月做事方式和你走之前的做事方式有什麼區別 3：形容一下你的2任老闆 4：用5個詞語概述下你老闆最出色的地方
5：在歐家有沒有遇到什麼困難？ 6：在J家遇到的困難是什麼.... 還有很多類似問題，沒有停頓的問了30分鍾非常非常細.....
單面半小時，Be yourself 就好，之後2位面試官會商量十分鍾進的話會預約時間做最終的終面，不進的話仍然會給到原因，這點真的非常Nice
終面：10.17 約的是下午3點，地點老樣子，浦東新區銀霄路百安居大廈，5L，面試的是Regional Manager
流程和單面差不多，只是多了英語的環節，畢竟是外企，個人感覺還是會考察下英語口語和反應速度
和單面不一樣的地方是終面不僅僅是緣分面，也會側重考察一下個人對公司的理解，看看你是否真心想加入迪卡儂
另外也讓我對2家實習公司作出評價，以及自己的優缺點等等...
當然，體育經歷也非常非常重要，LZ因為做過游泳運動員，這方面當然就說游泳啦 PS 英語大約10 min 說的就是體育經歷
整個終面大約持續1小時，對簡歷的挖掘比單面更細致一些，建議提前做好詳細准備.
今天，也就是10.21號收到口頭offer，通知已過終面，擇日前往洽談待遇以及工作時間地點
真心佩服迪卡儂的效率，6-21日，2周，全部面試流程全部走完，這也是我對其評價很高的原因之一
打了這么多，累死了... 那我繼續DOTA去了，希望能夠幫到後面幾批的面試同學啦
大家GOOD LUCK，自己再等等看快消，相對來說，還是很希望能去迪卡儂的.
祝大家早日找到好工作！

迪卡儂待遇！！！~天津迪卡儂工作時間長，經常不讓按時下班，外出培訓讓員工自己墊付培訓費用，並且以自己沒有財務，總公司在上海等借口拖延報銷。希望大家千萬別上當，都別去迪卡儂工作。他們就是靠著用臨時伐浮崔簧詔毫措桐膽昆工打工，正式工根本沒有發展，而且還是買衣服，擺貨架等沒有技術含量的工作。上大學打工還可以，正式員工完全沒有發展前途~~親身經歷，與大家共勉~~！
迪卡儂普通銷售內情2000底薪，300飯貼，然後像上海的話一線城市，一線城市補貼按工資20%。上海目前的話，部門經理，進去4000.。。。但是！英文需要絕對ok，面試全英文。你想想看英文這么好久這數。。。。沒年終獎的，所謂年終獎伐浮崔簧詔毫措桐膽昆只是年終銷售目標完成把幾個月沒完成銷售目標的而沒發到的獎金給你，最多每月工資的20%，估計是10+%。。。。平時上班就是一些銷售（sales）整理貨架（facing），盤點，收獲，條貨架之類的！完全沒技術含量！只是按照店長，部門經理的意思調，心情好起來天天調！而且是我見過零售行業唯一一個兼職比全之多的！！！就是為了省錢！！剝削勞動力！！！一般性像上海迪卡儂概念店（莘庄店）的話，只有18個左右的全職，兼職40+（最少啊）

③ 無恥的迪卡儂，無恥的采購經理面試，請抵制！

呵呵，有時候，有許多額外因素的，不要氣餒 ，中國的國情了

④ 廣州那個迪卡儂待遇究竟幾何特別是供應鏈方面的，比如供應鏈的manager。

我同學一畢業後去了迪卡儂，上海，做的是供應鏈主管，拿她的原話說，其實是公司的最底層，所有人的名片都印著主管，結果每天加班加班，再加班。但是這個職位最初她進去時候面試層層，而所要統籌的事情也非常多，所以要是能力不夠，或是大老闆看不上，想進也進不去，能力好的，像我同學，工資一路狂升，不過我同學對我們這些朋友說了一句：遠離迪卡儂。
如果你想鍛煉自己，那就去，保證你能力能得到足夠的鍛煉。

⑤ 你好，我看到你在網上提問關於迪卡儂的待遇問題，我現在即將進入迪卡儂，特想向您請教一下。我的職位是倉管

我當時也是倉管~後來沒去，呵呵

⑥ 迪卡儂待遇！！！~~

最好告知你所處的城市和在迪卡儂的職位
但是迪卡儂的工資水平只能說是一般

⑦ 迪卡儂生產采購中心怎麼樣

總體來說很好

相信您在知道這個平台
一定會有滿意的收獲
如果有疑問可以繼續追問我哦
希望能夠幫助您，如果滿意記得採納哦

⑧ 剛剛應聘迪卡儂工作那裡待遇怎麼樣

不怎麼樣，趕緊走吧，待遇不行，人文關懷也不夠。

⑨ 迪卡儂 采購主管 薪酬

薪酬中等.想發財, 哪怕是發小財, 別去!!!
壓力大不大取決你自己對自己的要求. 公司對人的要求很高, 不僅僅體現在工作上. 如果你不認同公司, 你在那的壓力會很大.但如果你的意識和公司是相通的, 壓力不會太大.
加班完全取決於你自己, ,不加班沒人會說你, 事情沒做好, 沒做完才會有人念你.