2017成都移動工資待遇

⑴ 成都移動公司待遇

正式工工資號待遇高，合同工每個月就2到3千，要想賺錢，就會很忙很累。不過年終獎高

⑵ 成都中國移動的工資待遇，才就去的工資好多，以後咋樣，希望詳細點，謝謝

搞內勤的工資一般，跟普通工資高不了多少，像銷售，負責片區這樣的外勤人員待遇就很高了，只要是與業績和效益有關系的工資都高，就算是沒見成效只要你還在那個位置待遇都高，做得好的一年不當官都有十來萬

⑶ 跪求：成都的移動公司工資，待遇有多少我是專科畢業生，想去移動公司需要哪些條件難嗎

營業廳和10086在1500元左右,要成正式工基本上很難.移動都是要本科生.你看一下報紙,一般招人都要登.營業廳和10086都是一個叫西部經理俱樂部的勞務公司在招人.

⑷ 有誰知道四川成都移動待遇怎麼樣！（包括福利）

相同遭遇啊！我在移動公司辛辛苦苦幹了3年。辭職的時候，移動公司發給我穿了2年的衣服也還了。唉！

⑸ 移動正式員工待遇怎麼樣

移動的正式員工也就是合同制員工，現在移動分為兩種員工，分為合同制和派遣制，合同制就是你和移動簽訂的聘用合同，派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同，勞務公司派遣你到移動工作，現在基本上合同制與派遣制待遇都差不多，實行同工同酬。

正式員工待遇問題，看你到移動的崗位級別了，崗位高，相應的工資就比較高，現在移動的工資還可以，剛進移動的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績效的話能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400.

看你應聘的什麼崗位了，每個崗位都有最低崗級的，如果你應聘的崗位是5崗，工資拿到手的差不多也就5000，每個地方都不一樣，工建部也有績效考核指標，比如你這個月要開多少站點，完不成就要扣績效分，移動普遍事比較多，壓力也大，住房公積金都是公司交一半，你自己交一半。

⑹ 四川移動正式職工的待遇如何

如果只是正式職工的話和你現在拿的錢差不多，如果派你管一個門面的話，那最少都有十幾萬的收入，我一個親戚在廣東這邊做就是這樣！

⑺ 移動公司員工月收入多少

看著有人說移動的普通職工月入1.8W，
都好奇、懷疑、嫉妒！！！
我同學也是移動的，北京移動正式的職工正經的名牌大學畢業生，工作6年，
月薪（不流行什麼工資、獎金的說法，月收入就是月薪）是7000左右，
而且負責的說這個收入在普通職工中算高一些的！
很多人月薪就是5000多，甚至有3000多的正式工！

7000在北京稍微好一些的企業私企也好外企也好國企也好都可以達到這個水平！相信大多數同樣出身在IT混了6年的人都比我們掙得多吧！
至少我知道自己的朋友上完了研究生人家到一合資企業（註明一下還不是什麼500強裡面的）進去就是8000，還提供宿舍。
估計這哥們要是來了移動也是一個月5000，外帶自己租房子的。
至於福利，恩卻是有的，不過沒有那麼多錢啊？
過節發點小恩小惠的飲料月餅元宵啥的，
年底發一回年終獎，不超過1W。

北京移動的最小的官比我們多掙多少呢？差不多2W吧，
也就是說，他們的月薪接近或者超過3W，
如果加上股票、年底獎金，年收入應當是我們的7倍或者更多。

諸位見過收入差距這么大的公司么？
這恐怕就是一邊很多移動的人哭窮一邊很多人罵街說移動太黑的主要原因吧。

其實我也想罵人，比誰都想罵人，痛苦的是我不能罵還得高高興興的工作，
而且還有不同情的連我也罵，我容易么？？</strong>

轉的

⑻ 四川移動待遇如何

在成都的工作比較穩定，如果到了四川移動，能夠弄個一官半職，或者是業務骨乾的話，可以選擇跳槽，如果不是，還是干老本行比較安全穩定放心。

⑼ 移動正式員工待遇怎麼樣啊

a類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；
c類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；
b類：除了a和c，其他的屬於b類。
待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事c類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。
轉正後b類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等c類職位的員工工資比所謂的b類要高，每月能到1700-1800左右。
然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上。
移動公司的具體待遇問題：
在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼c類每月100-200元
雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上b和c類員工與a類員工的收入是沒法比的。
簡單的來說員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時工。
員工待遇自然不同。一般來說。又分為營銷部，服務廳（前台）。大客戶部和呼叫中心。
晉級都是編制工才有的，也就是崗位級。包括崗位工資和崗位津貼。同時按照級別不同補助和福利都是按照響應標准來劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來決定工資的。級別是按照你的工齡和技工水平來決定。

⑽ 成都移動公司正式員工的待遇和年收入

你是說正兒八經的總部還是那些承包公司？
總部就還是分技術內和外聯，核心技術工一年容10來W，外聯的基礎就是7,8W。
如果是承包公司（比如一些廣告是：中國移動彩信服務公司-***公司，這種就是承包的），就是客服和銷售。工資都一般，3000左右