安徽移動待遇怎麼樣

A. 移動正式員工待遇怎麼樣啊

a類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；
c類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；
b類：除了a和c，其他的屬於b類。
待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事c類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。
轉正後b類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等c類職位的員工工資比所謂的b類要高，每月能到1700-1800左右。
然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上。
移動公司的具體待遇問題：
在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼c類每月100-200元
雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上b和c類員工與a類員工的收入是沒法比的。
簡單的來說員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時工。
員工待遇自然不同。一般來說。又分為營銷部，服務廳（前台）。大客戶部和呼叫中心。
晉級都是編制工才有的，也就是崗位級。包括崗位工資和崗位津貼。同時按照級別不同補助和福利都是按照響應標准來劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來決定工資的。級別是按照你的工齡和技工水平來決定。

B. 中國移動待遇怎麼樣

要看你是和移動公司簽合同還是和勞務公司簽合同，工資嘛就要看是做什麼崗位。如果是直接和移動公司簽署合同福利待遇還不錯，如果是勞務公司就得因地而異，不好說。

C. 現在中國移動正式員工的待遇怎麼樣 應屆本科生進去值得推薦嗎

在重慶5崗正式編制1000多是常規，幾百塊也不是稀奇事。還不如去端盤子

D. 中國移動福利待遇怎麼樣

md我本科，每個月抄到手600.。。。活了3個月了本科剛畢業，344的公積金不高的話，你去看下那個單位有這么多的公積金的？我在大客呆過，跑了n多政府，煙草，石油客戶，只有公積金能驕傲的。。。ps：本科10d，碩士
9d，剛進都這個。。。可憐的是郵校那幫鳥人，現在來了都是c類了。。。

E. 安徽地級市移動公司工資待遇如何

工資不要管他，關鍵是福利，進去了你就不愁了，基本生活沒問題，福利很好

F. 安徽地市移動待遇到底怎麼樣

你好！
不過錢是要的年薪3萬左右,
公積金每月200多.
提供食宿
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

G. 安徽移動怎麼樣，員工資在多左右

樓上講得太對了，在——安徽企業網/上看到網友罵死移動了/

H. 中國移動安徽地區勞務派遣待遇怎麼樣

勞務派遣公司實際就是掛個名，是為移動公司規避某些「風險」的。進去以後你會發現，你幾乎不可能和勞務派遣公司的人有什麼接觸。根本就是移動公司在用人，在管人。培訓、考試當然也由移動公司負責，待遇一般般，總之該有的都有，比一些私企民企要規范。考試當然是考和業務相關的知識啦。

I. 中國移動公司的待遇怎麼樣（省公司）

移動公司員工，分為 A,B，C三類。然後每一類性質的員工又分崗位制，從1-15崗(15崗是我知道的最高級別了，也許還有更高的，那估計就是王建宙)
不知道你進移動公司屬於哪一類員工性質。
A，就是所謂的「正式工」養老類型的。工資工資高，福利好，只要工作中不出事故，從1崗開始做也行(也許你的其他因素可以給你訂高崗，看你的本事)，反正有車，有房，小康以上生活水準吧。

B，就是你有相當的專業技能，在通信領域取得較好的成績，與你簽訂3-5年的合同，一般是不會解除合同的，所以與A類沒什麼區別。如果你確實是這方面的人才，移動公司給你開的工資，也許比你同崗位的A還高。其他福利同 A

C，就是勞務工或者叫更具用工，也是分崗位的，由低至高，工資及福利待遇是A,B兩類相差甚遠，不過也差，算是高級藍領了。更具你的工作年限和業績，你可以轉B(很難，也不是不可能的)。

J. 移動待遇到底怎麼樣

移動公司分三種級別,ABC
A類員工是以前電信系統分配下來的員工,是終身制內,工資很高,年終有分紅,都是老員容工了,年薪十幾萬到幾十萬不等.現在進入公司沒有這個福利了,除非是做得特別好的員工有這個晉級.
B類員工是與中國移動簽約的員工,一般是技術類,持有移動機密的員工,福利待遇也相當好,只是沒有年終分紅.年薪十來萬沒問題.
C類員工是人事外包,與外包公司簽約,不屬於移動真正員工,但仍從事移動工作,工資也由移動公司發放,也可享受移動絕大多福利,一般年薪4-8萬.
與此同時,還有一種分崗制,分為4崗----16崗不等,一般進入移動公司的人從最低崗做起,然後績效好可一步步升崗,而工資也逐步升上去,本科進入移動是6崗,大專是5崗,大專以下是4崗,工資就差了很多,崗級是績效工資的系數,一般每一崗會差個幾百塊.7崗以上,公司會配備筆記本電腦.
移動公司的工資體系是很繁瑣的,根據部門績效排名,員工類別,崗級,業績的不同而每個月不同,,每個月都會以不同的外目發放福利,比如清涼飲料費,高溫費(重復發放），還有這補貼，那補貼，還有商場提貨卡，車餐補貼，如果你能幹，搞點外水沒問題。