天津長城汽車薪資待遇

❶ 天津長城汽車 待遇

什麼學歷 ，剛畢業大學生（本科）在車間實習一年，拿人當牲口用，說白了就是奴隸。說是五險一金其實全是天津市最低標准，加起來一共330多，你說你干一輩子老了養老保險能拿多少，要是外地可以來，畢竟不在天津退休，要是本市的建議別來，如果你確實不怕死你就來試試。。。。

❷ 天津長城汽車股份分公司工資待遇怎麼樣啊我自己去應聘可以嗎我是大專實習生。謝謝你了。一定要詳...

實習期待遇不行，但成了正式工後待遇應該很可以的！畢竟是大企業！

❸ 天津長城汽車待遇怎麼樣

您好。我是一名天津長城分公司的一名員工。2010年12月份入職。前三個月1580實習工資（必須有高中畢業證中專也行）。三月過後五險一金基本工資1680.加上各部門的考核工資在2300左右。生產的情況下拿到效益工資在3400左右。制度方面長城做到比較嚴格。工資方面還可以

❹ 長城汽車天津哈佛公司待遇怎麼樣

來了之後要體檢、軍訓，一周到一個月不等，軍訓的時候白天體能訓練（跑圈、鴨子步、站軍姿）晚上培訓（企業文化什麼的），也有的不是這樣。
公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作證，一頓2塊錢，公司給充值，從工資里扣），宿舍四人間，可以自己接寬頻，要住宿費取暖費水電費，一季度一交，沒多少錢。
伙食不錯，至少三個菜，有葷有素，居住條件和學校差不多。
一周工作6天，每天8小時，超出算加班，早8點到晚5點，中午半小時到一小時休息（不一樣）。
軍訓完了去車間實習（應屆畢業生），三個月到半年不等，也有一個月的也有一年的。幹活很累，女當男人使，男人當牲口使，牲口當領導使。
工資的話，每年都會上調，前三年調的幅度比較大，之後就小了，年底有年終獎，每季度有季度獎。
公司管理嚴格，罰款條目比較多，比如說寫一個錯別字罰5塊錢、下班不關顯示器罰錢、遲到罰工資2%，曠工罰8%，浪費飯菜50，不排隊罰款等等。
加班費是1.5倍工資（現在好像是這樣，以前不是的，以前1倍），但是但他們定了一個基數，比較低

❺ 天津長城汽車發展前景 待遇如何

我去面試的動力事業部
轉正工資在3000左右吧
有員工公寓，現階段住宿免費
上班是大小周，就是每月有兩個周六是上班的（這兩個周六不算加班哦）
加班現階段很頻繁

❻ 天津長城汽車有限公司待遇怎麼樣

大客戶經理 | 6001-8000元/月
汽車/摩托車（資料來源下一站工資網） | 企業性質：外商獨資 | 規模：500人以上
工作描述：

1、挖掘和引進汽車零部件國際代工業務（OEM）；協調和促進項目團隊的分工合作；執行和管理項目周期內的商務程序和客戶服務；建立和維護與汽車整車廠的良好合作關系；主持和引導產業鏈上的研發、組裝和代工企業間的國際多邊合作；穩定業務增長；穩固代工產品國際供應鏈。具體負責北美通用GMX206、澳洲通用HOLDEN VE/VF/W200、北美克萊斯勒PM/WK、北美帕卡Kenworth T660、北美福特D258、澳洲福特ORION、瑞典沃爾沃P2652、上海大眾Touran、北京現代FDC等系注塑、電鍍外飾和金屬沖壓類產品項目的銷售運作。
2、作為指定OEM項目負責人，全面統籌項目團隊的各項工作，協調研發、製造、質量和物流等各部門間的合作，和與客戶團隊的合作，有效推動各項目從概念、報價、獲得、開發、投產、量產、後期生產直至關閉的穩步開展，及各階段服務、互動的跟進。
● 維護各大汽車主機廠客戶，與之建立良好的合作關系，及時響應客戶訴求，及時處理和回饋，為客戶提供可靠的咨詢、服務和解決方案，提升客戶滿意度。
● 開發新客戶、新項目；與全球銷售團隊合作，分享市場信息；與項目工程團隊合作，鑒別詢價產品的工藝要求，評估企業技術能力、剩餘產能；與客戶團隊緊密溝通，充分了解需求產品的技術要求、服務要求、交付要求、應用環境和需求背景；洞悉競爭對手的產品、價格和服務，通過優化管理、提升服務和控製成本來提高自身競爭力，保障新業務的取得和經營收益的實現。
● 執行項目銷售，主導預算、報價、議價、資信評估、合同評審和風險管控，與客戶建立有關商務事宜的溝通渠道，保障應收賬款及時性、現金流穩定和目標利潤的實現。
● 執行項目管理，為每個項目建立從啟動到關閉，貫穿其整個產品生命周期的記錄檔案，為考核、回顧、經驗汲取和決策判斷提供充足依據。

❼ 天津長城汽車怎麼樣工資待遇

的大啊啊啊啊啊啊啊