四大會計師事務所實習生待遇
1. 怎樣才能去四大會計師事務所當會計實習生
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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2. 請問四大會計師事務所和國內所的待遇有什麼差別呢對於寒假實習生來說
給你打個比方吧，同樣的25寸電視機，你買SONY和買康佳的，哪個貴？當然是SONY，為什麼？1、品牌價值 2、質量保證 3、服務保證
很簡單的道理，為什麼會有四大之稱，那一定是它在很多方面做事好過其它的事務所。
所以，對於財務專業的畢業生來說，畢業能進四大就是你的一個轉折點，不論是工資，或是經歷價值，都強過其它事務所很多。
3. 在四大會計師事務所實習是一種怎樣的體驗
「四大」待遇之高，僅次於少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。「四大」內部統一採用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。
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4. 實習去四大會計師事務所還是立信會計事務所好
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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5. 四大會計師事務所招實習生問題
四大一般來說看重英語，因為他們是外資企業，而且審計什麼的都是英語的，工作語言是英語，所以英語要求比較高，但是其實國內的四大其實交流語言還是漢語，所以英語不會成為你的門檻，但是問題是你學的是經濟，不是會計，經濟和會計差別非常大，所以這會是你的一個瓶頸。建議考好CPA什麼的，學點兒會計的東西，然後再進去。
第二個問題，他們會要非會計專業的學生，一般來說他們不分專業，但是會計是主要的招聘對象。建議你好好努力，進去不是什麼難題。
6. 求四大會計師事務所內部人士回答，一般寒假實習生進去怎麼放假實習生過年7天假期能完整休完嗎
過年7天假期是國定假日，肯定會放的，如果過年7天假期要求工作算加班性質的。
四大實習要求：
1，四大會計事務所招人有一點很殘酷，就是對你的英語水平要求特別高，英語水平要求六級以上，能夠獨立閱讀、翻譯、撰寫專業的英文材料，能夠熟練的使用英語對話。外語是四大最看重的，筆試、面試的時候會重點考察，基本都是全英文。所以你在大學期間要把英語學好。
2，把專業課學好，最好取得了CPA資格或通過了其中的某幾門課程的考試。這樣更有優勢了。
3，現在四大會計事務所招人，一般要本科起點畢業的，CPA最好過了2門以上，有沒實際工作經驗不重要，但是最好有事務所的工作經驗。
7. 成都有四大會計師事務所中的哪一所嗎普通職員月工資多少呢
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經
四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
8. 四大會計師事務所實習招聘有什麼條件嗎我想大四的時候去四大實習。
1，四大招人有一點很殘酷，就是對你的英語水平要求特別高，英語水平要求六級以上，能夠獨立閱讀、翻譯、撰寫專業的英文材料，能夠熟練的使用英語對話。外語是四大最看重的，筆試、面試的時候會重點考察，基本都是全英文。所以你在大學期間要把英語學好。
2，把專業課學好，最好取得了CPA資格或通過了其中的某幾門課程的考試。這樣更有優勢了。
3，現在四大會計事務所招人，一般要本科起點畢業的，CPA最好過了2門以上，有沒實際工作經驗不重要，但是最好有事務所的工作經驗。有4門合格證，並且能夠獨立帶小項目的可以考慮現場項目負責人職位。因為現在事務所招聘一般都有筆試（沒人看著，可以偷空查查書或者問一下一起考試的人）面試時所里業務負責人會針對一些實際案例問您對風險的把控標准和處理原則。這個基本上就是考核您是否能勝任項目經理的標准和尺度了。
9. 四大會計師事務所招聘實習生的條件是什麼
1.國內一本院校（少數財經類二本院校或者vip推薦除外），海外非野雞大學。
2.GPA>3.0,（KPMG和Deloitte的筆試邀請門檻略低，因此這條可以忽略不計）
3.如果是國內高校，六級最好>600，再不濟保險線550。
Plus：由於現在CICPA（中國注冊會計師）需要畢業證書編號才能報考，因此或許不存在這個qualification的問題了……但是面試過程中體現自己在作準備也是可以。
4.過了以上三條，基本進入筆試關就沒有太大的問題。之後就是傳統的SHL，group assessment，以及最後的合夥人面試。
5.以上四條針對winter intern，如果是summer intern，基本……就是看家庭背景，合夥人推薦了。但是夏季是審計淡季，因此要想學真材實料，不推薦。
10. 四大會計會計師事務所招聘實習生條件
1.國內一本院校（少數財經類二本院校或者vip推薦除外），海外非野雞大學。
2.GPA>3.0,（KPMG和Deloitte的筆試邀請門檻略低，因此這條可以忽略不計）
3.如果是國內高校，六級最好>600，再不濟保險線550。
Plus：由於現在CICPA（中國注冊會計師）需要畢業證書編號才能報考，因此或許不存在這個qualification的問題了……但是面試過程中體現自己在作準備也是可以。
4.過了以上三條，基本進入筆試關就沒有太大的問題。之後就是傳統的SHL，group assessment，以及最後的合夥人面試。
5.以上四條針對winter intern，如果是summer intern，基本……就是看家庭背景，合夥人推薦了。但是夏季是審計淡季，因此要想學真材實料，不推薦。