歐尚店長的待遇

Ⅰ 關於歐尚部門見習經理

想聽真話嗎，這是超市慣用的一套，在年底大量招募所謂的見習經理
知道為什麼嗎？因為這個時候許多部門經理要休年假，因為涉及他們的工資較高而且三薪，可能對人資來說，與其開出那麼多三薪不如招點人過來，這樣部門經理呢有了年假，也會很感謝人資，這就叫會做事，店長也會肯定人資的貢獻。給你所謂的部門見習經理的職位，乾的活呢那是相當繁重，出檯面，做堆頭，變價，當然還有最繁重的整理倉庫，設備保養，當然還有出席例會，給員工做考勤，給當地和外地供貨商訂貨，如果你夠吃苦和會做事的話，那麼你就會留下來
否則的話，人資一般規定給你2月到3月的試用期，所以等過完年，部門的經理都回來了，還有你的評定人，也就是處長，會突然跳出來找你，為什麼？因為你沒有達到他們的要求，所以對你勸退。當然如果你急著用錢的話，面試能過的話那就去吧，不過你的工資不會高的，一般他們都會很摳門的開二千塊，零售業你如果是大學生的話，就別考慮了，看著都是外企，但千萬別去，如果你是MBA的話，可以干零售業，店長的待遇是很不錯，干基層領導的話，大學生一點優勢沒有，早晚會被別人幹掉。

Ⅱ 最近收到法國歐尚的offer，是商業部門見習經理。有誰是在裡面工作的，想問這職位到底怎樣

超市行業水很深，碰到好的領導還行，碰到不好的，做什麼都累，這個超市很好的體現了資本主義，直屬領導對你的工作壓力還是能否上升起到決定性的因素。

Ⅲ 現在歐尚超市員工待遇怎麼樣

文員一般做5休2，周末雙休，每天上班時間是早9晚6，中午休息兩個小時，周工作時間不超過40小時，工資建議你到門店咨詢，不同區域是有一定差距的。

Ⅳ 請問：歐尚常熟店的見習經理一職怎樣具體關於待遇、升值空間等，非常感謝！

工資2300-3200不等，關鍵看你的工作經驗，學歷，學校是否是名校。每月200元左右餐費，每三個月一次業績獎，成為經理後每半年一次崗位獎（有指標），每周休息一天半。一年12天帶薪年休假，年底13薪。工作半年後還可以發內部股份。
如工作業績好，管理水平高，並能代訓新的見習經理，估計在2-3年內可以成為處經理。收入會有大幅增長。
如果繼續保持好的工作趨勢，在4-5年內可以當上店長，待遇已經算的上相當給力了！

Ⅳ 歐尚上海店商業部門見習經理，實習工資2000，不包住。請問轉正後的工資是多少個人發展工作幾年後的待

你好，我來為你解答：
等你准備好做一個「吃苦耐勞」，腦力與體力並發揮的心理准備時就OK了！~
SMT（見習部門經理）月工資2000，實習期滿（六個月後2500）
每個部門的工作性質是不同的，本人覺得在哪都是一種「磨練」，所以除非你有很強的意念要求選擇職位，不然的話Auchan會自行將你分配到也許是與你專業完全不同的部門，Auchan在部門經理的培訓上還是挺費心的，這也需要我們的配合與堅定
進了Auchan，都會知道一點「堅持就會有大的前途」(這一點在哪都一樣，但在這我只是講有目標做DM「處長」以及「店長」的)！
OK~！我也剛在這混~這只是一些小建議~如果你准備好加入Auchan的話，我們歡迎你！

Ⅵ 歐尚的待遇怎麼樣

你家妹要是只是做做收銀員 理貨員 那可以明確的告訴你 就算能拿到1800 也是張張鈔票沾滿了你家妹的汗水 你家妹要是去做管理 那我也可以明確的告訴你 做管理靠工資吃飯 那叫沒本事 這話你能懂了哇

Ⅶ 請問歐尚的員工待遇咋樣急！

待遇可以你可以跟PMQ談

Ⅷ 歐尚超市店長助理這個職位怎麼樣

相當於副店長，你要有做了2年營運主管以上職位，熟悉商品明細，采購流程，等等經驗

Ⅸ 紹興歐尚店長 薪水怎麼樣

年收入200w+++

Ⅹ 您是在歐尚工作嗎歐尚工資這么低呀，那你知道那個部門工作會適合女孩子做呢女裝部怎麼樣都做些什麼呢

如果你能吃苦，任何一個部門都可以，只有勤奮努力的人才能在歐尚生存下來，現在歐尚正處於一個井噴式的上升階段，升職相對於其他公司而言要容易一點，升職後收入將會翻倍增加，而歐尚的企業核心價值觀「信任，分享，進步」是我所認同的，並且歐尚也是這樣在做的（而不僅僅是口號），公司還會給新人大量的培訓，幫助新人成長。毫不客氣的說，在中國的各大賣場超市中，歐尚人的工作能力是最強的，從歐尚出來的人在人才市場上是相當搶手的。一個普通員工到其他國有超市可以當部門經理了。一個部門經理到其他國有超市可以當店長了。
女裝部主要是負責女裝的收貨，出樣，季節性換排面，員工的管理。。。。。。。
等你進入歐尚後，會有商業，管理，人事的全面培訓（簡稱SOM）。
祝你成功！